Eine sorgfältige Einarbeitung Leistungsorientierte Vergütung Gratifikationen und Mitarbeitergeschenke Mitarbeiterevents Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Förderung Ihrer Interessen und Stärken in Form von Weiterbildungen Ergonomischer Arbeitsplatz Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in einer kaufmännischen oder technischen Fachrichtung oder verfügen bereits über entsprechende Erfahrungen im Bereich Fensterbau Sie haben Erfahrung im Umgang mit MS-Office
Kontaktperson:
NIVEAU Fenster Westerburg GmbH HR Team