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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team bei der Recherche und dem telefonischen Kundenkontakt.
- Arbeitgeber: Dynamisches Vertriebsbüro in Ludwigsburg/Stuttgart.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Firmenhandy und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Verdiene gutes Geld und entwickle deine Fähigkeiten in einem coolen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Kundenkontakt und gute Internetrecherche-Fähigkeiten.
- Andere Informationen: Minijob mit ca. 10 Stunden pro Woche, ideal für Schüler und Studenten.
Job Description
Für unser Vertriebsbüro (Kreis Ludwigsburg/Stuttgart) suchen wir Unterstützung auf Mini-Job Basis für· Recherche der Kontaktdatenanalyse via Internet· Telefonischer Kundenkontakt (keine Akquise)Fremdsprachenkenntnisse gerne gewünscht.Hardware wie Laptop und Handy werden gestellt.Stundenumfang ca. 10 Stunden/Woche frei einteilbar.Art der Stelle: MinijobGehalt: 12,82€ – 20,07€ pro StundeLeistungen:FirmenhandyHomeoffice-MöglichkeitArbeitsort: Zum Teil im Homeoffice in 71711 Steinheim an der Murr
Aushilfe Mini-Job Arbeitgeber: Nivell GmbH
Kontaktperson:
Nivell GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Aushilfe Mini-Job
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Aushilfe interessierst, zögere nicht, uns direkt über unsere Website zu kontaktieren. Zeig uns, dass du motiviert bist und bereit, die extra Meile zu gehen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf den telefonischen Kundenkontakt vor! Übe, wie du freundlich und professionell am Telefon kommunizierst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Zeig deine Sprachkenntnisse! Wenn du Fremdsprachen sprichst, erwähne das unbedingt in deinem Gespräch. Das kann ein echter Pluspunkt für uns sein und deine Chancen erhöhen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Aushilfe Mini-Job
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine lockere Sprache und bring deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen guten Eindruck und hebt dich von anderen ab.
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell sehen, was du drauf hast und was du mitbringst!
Betone deine Stärken: Wenn du Fremdsprachenkenntnisse oder andere relevante Fähigkeiten hast, vergiss nicht, diese zu erwähnen! Zeig uns, wie du unser Team unterstützen kannst und warum du die perfekte Ergänzung bist.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und dich vielleicht schon bald im Team begrüßen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nivell GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von dem Unternehmen machen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und Ziele. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Bedürfnisse eingehen und zeigst echtes Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die benötigten Fähigkeiten für den Job hast. Wenn du über deine Recherchefähigkeiten oder den telefonischen Kundenkontakt sprichst, bringe spezifische Situationen, in denen du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv am Gespräch teilnimmst und mehr über die Rolle und das Team erfahren möchtest. Fragen zu den Erwartungen oder zur Unternehmenskultur sind immer gut!
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen. Das hilft nicht nur dir, sondern auch dem Unternehmen, zu sehen, ob du gut ins Team passt.