Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte eingehende Leads und buche Demos für unser Vertriebsteam.
- Unternehmen: Nivoda, ein schnell wachsender B2B-Marktplatz für Diamanten und Edelsteine.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbegrenzter Urlaub und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Chancen für persönliches Wachstum in einer unterstützenden Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und revolutioniere die Schmuckbranche.
- Qualifikationen: 1-3 Jahre Erfahrung im SaaS-Vertrieb und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Standort: Remote in Europa
Gehalt: Wettbewerbsfähiges Grundgehalt + Provision
Über Nivoda
Nivoda ist ein schnell wachsender globaler B2B-Marktplatz für Diamanten und Edelsteine, der Schmuckhändler mit wettbewerbsfähigen, hochwertigen Lieferanten weltweit verbindet. Mit über 300 Millionen USD an jährlichen Transaktionen und einem Betrieb in mehreren Regionen transformiert Nivoda eine 350 Milliarden USD schwere Branche, die historisch gesehen langsam modernisiert wurde.
Unsere Plattform ermöglicht es Unternehmen jeder Größe, von unabhängigen Juwelieren bis hin zu großen Einzelhandelsketten, auf das beste Diamanten- und Edelstein-Inventar der Welt zuzugreifen, ohne die traditionellen Barrieren von Kapital, Geografie oder Informationsasymmetrie.
Unsere Mission
Der Handel mit Diamanten und Edelsteinen war lange Zeit von Ineffizienz, Intransparenz und Exklusivität geprägt. Nivoda wurde gegründet, um dies zu ändern - um den Zugang zu demokratisieren und jedes Unternehmen, unabhängig von Größe oder Standort, zu ermächtigen, mit Vertrauen zu kaufen und zu verkaufen. Unabhängige Juweliere stehen im Mittelpunkt dieser Mission. Sie verdienen den gleichen Zugang zu Qualität, Preisen und Auswahl wie die größten Akteure der Branche. Genau das bieten wir ihnen.
Das Team
Unser Vertriebsteam ist der Motor, der Nivodas Mission zum Leben erweckt. Wir sind eine energiegeladene, global verteilte Gruppe, die schnell handelt, Ergebnisse erzielt und sich wirklich um den Erfolg jedes Schmuckunternehmens kümmert, mit dem wir zusammenarbeiten. Dies ist ein Team, das von kommerzieller Kreativität, tiefen Kundenbeziehungen und unermüdlicher Ausführung lebt und schnell wächst.
Über die Rolle
Sie sind die Front des Unternehmens: Sie nehmen eingehende Leads entgegen und suchen nach ausgehenden Interessenten, qualifizieren sie schnell und buchen eine Demo im Kalender des AE. Ihre Aufgabe endet, wenn die Demo gebucht und bestätigt ist - alles davor gehört Ihnen.
Dies ist eine hochdynamische, transaktionale Vertriebsrolle. Denken Sie an das SaaS SDR-Playbook: enge Rhythmen, hohes Aktivitätsvolumen, scharfe Qualifizierung, unermüdliches Nachfassen. Sie werden multikanal Sequenzen (Telefon, E-Mail, WhatsApp, LinkedIn) durchführen, diszipliniert mit einem CRM arbeiten und wöchentlich nach Aktivität und gehaltenen Demos gemessen werden.
Was werden Sie tun?
- Bearbeiten Sie eingehende Leads innerhalb der SLA (Minuten, nicht Stunden) und konvertieren Sie diese in gebuchte Demos.
- Erstellen und führen Sie ausgehende Sequenzen gegen Zielhändlerlisten durch; personalisieren Sie schnell, nicht in Ruhe.
- Qualifizieren Sie hart: richtiger Käufertyp, Kaufvolumen, Absicht, Zeitrahmen. Schlechtes Leads schnell eliminieren.
- Buchen, bestätigen und schützen Sie die Demo - reduzieren Sie No-Shows mit Erinnerungen und Vor-Demo-Kontakten.
- Halten Sie das CRM makellos: jede Interaktion protokolliert, jede Lead-Disposition, Pipeline-Daten vertrauenswürdig.
- Geben Sie Erkenntnisse zurück: gehörte Einwände, wirkungsvolle Botschaften, Segmente, die konvertieren.
Was benötigen wir von Ihnen?
- 1–3 Jahre Erfahrung in einer SaaS- oder Tech-Vertriebs-SDR/BDR-Rolle mit einem transaktionalen, hochvolumigen Ansatz - kurze Zyklen, große Zahlen, tägliche Intensität.
- Ein Profi am Telefon und präzise im Schreiben; komfortabel mit 60–80+ bedeutenden Kontakten pro Tag.
- Prozessorientiert: Sie leben in Rhythmen und CRM-Hygiene, anstatt gegen sie zu kämpfen.
- Coachable und resilient - Sie betrachten „nein“ als Daten und halten die Energie am Tag 20 des Monats hoch, nicht nur am Tag 1.
- Native oder professionelle Kenntnisse in Englisch und Deutsch sind für diese Rolle erforderlich.
- Kenntnisse über Schmuck sind nicht erforderlich; Hunger und Disziplin sind wichtig.
Unsere Kultur und was wir anbieten
Bei Nivoda glauben wir, dass Mitarbeiter heute in einer kollaborativen, wachstumsorientierten Umgebung wachsen möchten, in der sie ihre Fähigkeiten unter Beweis stellen und sowohl beruflich als auch persönlich gedeihen können. Wir arbeiten daran, eine Kultur der Ermächtigung, des kontinuierlichen Lernens und des Wachstums zu schaffen, in der jeder sein Fachwissen einbringen, Projekte leiten und seinen Einfluss leicht messen kann. Dynamisches Arbeitsumfeld in einem schnell wachsenden Unternehmen. Genießen Sie ein angenehmes, hierarchiefreies Arbeitsumfeld. Engagieren Sie sich in intellektuell herausfordernder Arbeit, die erheblich zum Erfolg und zur Skalierbarkeit von Nivoda beiträgt.
Unsere aktuellen Vorteile
- Flexible Arbeitszeiten und eine lebendige Unternehmenskultur
- Remote-Arbeit
- Viele Möglichkeiten für Wachstum und Lernen
- Unbegrenzter Urlaubsanspruch
- Chance, einem Unternehmen während seiner exponentiellen Expansionsphase beizutreten und dazu beizutragen
Chancengleichheit
Nivoda ist stolz darauf, ein Arbeitsplatz mit Chancengleichheit zu sein, der sich für die Förderung von Vielfalt einsetzt. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand oder Behinderungsstatus. Selbst wenn es scheint, dass Sie nicht 100% unserer Anforderungen erfüllen - lassen Sie sich nicht davon abhalten. Wir sind bestrebt, die besten Talente zu finden! Fähigkeiten können erlernt werden, und die Förderung von Vielfalt ist von unschätzbarem Wert.
Bitte beachten Sie: Unser Talentakquisitionsteam ist international. Wir bitten Sie, Ihren Lebenslauf und Ihre Bewerbung auf Englisch einzureichen, damit sie korrekt geprüft werden können.
Sales Development Representative - German Speaking (Europe) Arbeitgeber: Nivoda
Nivoda ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter ihre Fähigkeiten im Bereich Business Development voll entfalten können. Mit einem starken Fokus auf Wachstum und Partnerschaften in der DACH-Region ermöglicht Nivoda seinen Mitarbeitern nicht nur die Arbeit von zu Hause aus, sondern fördert auch kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung durch regelmäßige Schulungen und Team-Events. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Zusammenarbeit und Innovation, was es zu einem idealen Ort für engagierte Fachkräfte macht, die einen bedeutenden Beitrag leisten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Development Representative - German Speaking (Europe) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Nivoda treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Nivoda empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Nivoda dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Nivoda bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Development Representative - German Speaking (Europe) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Nivoda bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Nivoda erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nivoda vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
