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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle ein Team im Pflegebereich und baue den Standort aus.
- Arbeitgeber: Ein angesehener Personaldienstleister mit starkem Wachstum und flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Gehälter, Boni, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ein Firmenhandy.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege mit Eigenverantwortung und einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Arbeitnehmerüberlassung, idealerweise in der Pflege; soziale Kompetenz ist wichtig.
- Andere Informationen: 100 % Diskretion bei der Kontaktaufnahme garantiert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4800 - 6200 € pro Monat.
Wir suchen in Ingolstadt für einen Personaldienstleister mit sehr gutem Ruf und deutlichen Umsatzsteigerungen in 2024, der großen Wert auf Eigenverantwortung und flache Hierarchien legt, einen Niederlassungsleiter (m/w/d) Pflege.
Ertragsbeteiligung bis zur Höhe eines Jahresgehaltes. Mittelklasse-PKW und Handy.
Aufgaben:
- Verantwortung für den Aufbau und Ausbau des Standortes
- Führung und Motivierung eines Teams
- Erstellung einer Wachstumsstrategie
- Organisation der Kundenbetreuung und -akquise
- Organisation der Rekrutierung und Betreuung der externen Mitarbeiter
- Auf- und Ausbau der Kundennetzwerke
- Budgetverantwortung
Qualifikation:
- Erfahrung in der Arbeitnehmerüberlassung
- Erfahrung in der Pflege von Vorteil
- Auch für aufstiegsorientierte Disponenten m/w/d
- Ausbildung, Studium oder kaufmännischer oder gewerblich-technischer Beruf
- Zugriff auf ein regionales Kundennetz
- Stressresistenz
- Soziale Kompetenz
- Begeisterungsfähigkeit
Benefits:
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Altersvorsorge
- Firmenhandy
Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme und sichern Ihnen 100 % Diskretion und einen professionellen Umgang mit Ihren Daten zu.
Niederlassungsleiter m/w/d Pflege Arbeitgeber: NK-Consult Unternehmensberatung GmbH
Kontaktperson:
NK-Consult Unternehmensberatung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Niederlassungsleiter m/w/d Pflege
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Pflegebranche, um Informationen über die Unternehmenskultur und die Anforderungen des Personaldienstleisters zu erhalten. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir spezifische Beispiele über deine Erfahrungen in der Arbeitnehmerüberlassung und der Pflege überlegst. Zeige, wie du Teams motivieren und Wachstumsstrategien erfolgreich umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Pflegebranche. Dies zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnis, was bei der Auswahl für die Position von Vorteil sein kann.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Stressresistenz und soziale Kompetenz unter Beweis zu stellen. Überlege dir Situationen, in denen du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um im Gespräch einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Niederlassungsleiter m/w/d Pflege
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über den Personaldienstleister, bei dem du dich bewirbst. Besuche die offizielle Website und recherchiere deren Werte, Kultur und aktuelle Entwicklungen, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben zu untermauern.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Niederlassungsleiter in der Pflege hervorhebt. Betone insbesondere deine Führungserfahrung und Kenntnisse in der Arbeitnehmerüberlassung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe auf deine sozialen Kompetenzen und deine Fähigkeit zur Teamführung ein, da diese für die Rolle entscheidend sind.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alle Dokumente sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NK-Consult Unternehmensberatung GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über den Personaldienstleister und seine Werte. Da das Unternehmen großen Wert auf Eigenverantwortung und flache Hierarchien legt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die zeigen, wie du in ähnlichen Strukturen erfolgreich gearbeitet hast.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Als Niederlassungsleiter wirst du ein Team führen. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du Teams motiviert und geleitet hast. Betone deine Fähigkeit, eine Wachstumsstrategie zu entwickeln und umzusetzen.
✨Betone deine Erfahrung in der Pflege und Arbeitnehmerüberlassung
Falls du Erfahrung in der Pflege oder in der Arbeitnehmerüberlassung hast, stelle sicher, dass du diese während des Interviews hervorhebst. Erkläre, wie diese Erfahrungen dir helfen werden, die Herausforderungen der Position zu meistern.
✨Bereite Fragen zur Kundenakquise vor
Da die Organisation der Kundenbetreuung und -akquise eine zentrale Aufgabe ist, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du neue Kunden gewinnen würdest. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen aktuell Kunden akquiriert und welche Strategien bereits erfolgreich waren.
