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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Join us as a Recruiter to connect with new talent and clients daily.
- Arbeitgeber: Work for a reputable and expanding staffing service in Coesfeld.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a competitive salary, bonuses, a company car, and 30 vacation days.
- Warum dieser Job: Be part of a supportive team culture while advancing your career in a growing company.
- Gewünschte Qualifikationen: Experience in personnel leasing or a relevant degree is required.
- Andere Informationen: Benefit from ongoing training and a hybrid car for personal use.
Personaldisponent m/w/d oder Recruiter m/w/d 3400 bis 3800€ pro Monat, 500 € Boni, 13. Monatsgehalt
Wir suchen in Coesfeld für einen gut situierten und expandierenden Personaldienstleister mit sehr guten Ruf einen Personaldisponenten (m/w/d) oder Recruiter (m/w/d) . Es geht um einen bestehenden Standort mit einem sehr guten Betriebsklima. Großzügige Boni: 500 € pro Monat, Mittelklasse-PKW, 13. Monatsgehalt uvm.
Aufgaben
- Erfahrung in der Arbeitnehmerüberlassung
- Gewerbliche oder kaufmännische Ausbildung oder Studium
- Freundlich-empathische und durchsetzungsfähige Persönlichkeit zur Gewinnung und Führung neuer Mitarbeiter:innen und zur Akquisition neuer Kunden
- Hohes Maß an Engagement und der Wille, ein stark wachsendes Unternehmen bei der Weiterentwicklung zu unterstützen und dabei die eigene Karriere zu fördern
Qualifikation
- Unbefristeter Arbeitsplatz, PKW, Notebook, Smartphone und Ertragsbeteiligung
- Führung, Auswahl und Einstellung der externen MitarbeiterInnen; Vorstellungsgespräche, Erstellung der Anzeigen und Arbeitsverträge
- Förderung der Weiterentwicklung und interne Aufstiegschancen durch die Geschäftsführung
- Unternehmen mit ausgeprägter Win-Win-Orientierung; in einem kollegialen Umfeld wird vertrauensvolle und verlässliche Kommunikation gelebt
- Austausch mit den Kollegen zur optimalen Positionierung der Bewerber
Benefits
Weitere Benefits: 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildung und Coaching nach Absprache und 30 Urlaubstage, außerdem einen Hybrid-PKW der oberen Mittelklasse auch zur privaten Nutzung.
#J-18808-Ljbffr
Vertriebs-oder Personaldisponent Recruiter (m/w/d) Arbeitgeber: NK-Consult Unternehmensberatung GmbH
Kontaktperson:
NK-Consult Unternehmensberatung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebs-oder Personaldisponent Recruiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über den Personaldienstleister, bei dem du dich bewirbst. Zeige in Gesprächen, dass du die Unternehmenswerte und die Kultur verstehst und schätzt. Das hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Erfahrung in der Arbeitnehmerüberlassung. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige Engagement und Interesse an der Weiterentwicklung des Unternehmens. Stelle Fragen zur Unternehmensstrategie und wie du dazu beitragen kannst. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zum Wachstum beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebs-oder Personaldisponent Recruiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über den Personaldienstleister in Coesfeld. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Werte, Unternehmenskultur und aktuelle Entwicklungen zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen in der Arbeitnehmerüberlassung und deine Ausbildung hervorhebt. Achte darauf, dass deine Fähigkeiten zur Gewinnung und Führung neuer Mitarbeiter:innen klar ersichtlich sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine empathische Persönlichkeit und dein Engagement für die Weiterentwicklung des Unternehmens darstellst. Betone, wie du zur Akquisition neuer Kunden beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NK-Consult Unternehmensberatung GmbH vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet
Informiere dich über das Unternehmen und dessen Werte. Verstehe die Branche der Arbeitnehmerüberlassung und sei bereit, deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesem Bereich zu teilen.
✨Zeige deine empathische Persönlichkeit
Da die Rolle einen freundlichen und durchsetzungsfähigen Umgang erfordert, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, die deine Fähigkeit zur Kommunikation und Mitarbeiterführung zeigen.
✨Hebe deine Engagement hervor
Betone dein hohes Maß an Engagement und deinen Willen, das Unternehmen bei seiner Weiterentwicklung zu unterstützen. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Unternehmensziele beizutragen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.