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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und rekrutiere externe Mitarbeiter:innen, führe Vorstellungsgespräche und erstelle Arbeitsverträge.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines renommierten Personaldienstleisters mit starkem Wachstum und flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Genieße unbefristete Anstellung, PKW, Notebook, Smartphone und 30 Urlaubstage.
- Warum dieser Job: Erlebe eine dynamische Unternehmenskultur, die Spaß und persönliche Entwicklung fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Arbeitnehmerüberlassung und eine freundliche, durchsetzungsfähige Persönlichkeit sind erforderlich.
- Andere Informationen: Betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
Wir suchen in Essen für einen Personaldienstleister mit sehr gutem Ruf und deutlichen Umsatzsteigerungen in 2024, der großen Wert auf Eigenverantwortung und flache Hierarchien legt, einen Vertriebs- oder Personaldisponenten (m/w/d) Pflege.
Aufgaben:
- Führung, Auswahl und Einstellung der externen Mitarbeiter:innen;
- Vorstellungsgespräche, Erstellung der Anzeigen und Arbeitsverträge;
- Förderung der Weiterentwicklung und interne Aufstiegschancen durch die Geschäftsführung;
- Austausch mit den Kollegen zur optimalen Positionierung der Bewerber.
Anforderungsprofil:
- Erfahrung in der Arbeitnehmerüberlassung;
- Erfahrung in der Pflege von Vorteil;
- Gewerbliche oder kaufmännische Ausbildung oder Studium;
- Freundlich-empathische und durchsetzungsfähige Persönlichkeit zur Gewinnung und Führung neuer Mitarbeiter:innen und zur Akquisition neuer Kunden;
- Hohes Maß an Engagement und der Wille, ein stark wachsendes Unternehmen bei der Weiterentwicklung zu unterstützen und dabei Ihre eigene Karriere zu fördern;
- Wertschätzung einer Firma, in der Spaß und Freude an der Arbeit das alltägliche Miteinander prägen.
Qualifikation:
- Unbefristeter Arbeitsplatz, PKW, Notebook, Smartphone und Ertragsbeteiligung;
- Unternehmen mit ausgeprägter Win-Win-Orientierung; in einem kollegialen Umfeld wird vertrauensvolle und verlässliche Kommunikation gelebt.
Weitere Benefits:
- Betriebliche Altersvorsorge;
- Weiterbildung und Coaching nach Absprache;
- 30 Urlaubstage;
- Hybrid-PKW der oberen Mittelklasse auch zur privaten Nutzung.
Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme unter untenstehenden Kontaktdaten und sichern Ihnen 100 % Diskretion und einen professionellen Umgang mit Ihren Daten zu.
Rolf Kuch GF Fa. NKuber
Vertriebs-oder Personaldisponent Recruiter (m/w/d) Arbeitgeber: NK-Consult Unternehmensberatung GmbH
Kontaktperson:
NK-Consult Unternehmensberatung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebs-oder Personaldisponent Recruiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Vertriebs- und Personaldisponenten recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Zeige im Gespräch, dass du die Werte und die Unternehmenskultur verstehst und schätzt. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige Engagement! Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Messen teilzunehmen, nutze diese Gelegenheiten, um dich mit potenziellen Arbeitgebern auszutauschen und dein Interesse an der Branche zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebs-oder Personaldisponent Recruiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über den Personaldienstleister, bei dem du dich bewirbst. Besuche die Website des Unternehmens, um mehr über deren Werte, Kultur und aktuelle Entwicklungen zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Vertriebs- oder Personaldisponent zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen in der Arbeitnehmerüberlassung und deine Fähigkeiten im Umgang mit Menschen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Hebe deine empathische Persönlichkeit und dein Engagement hervor, um neue Mitarbeiter:innen zu gewinnen und das Unternehmen zu unterstützen.
Sorgfältige Prüfung: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NK-Consult Unternehmensberatung GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. deine Erfahrungen in der Arbeitnehmerüberlassung oder deine Motivation für die Position. Zeige, dass du die Anforderungen des Unternehmens verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Da die Rolle viel mit der Führung und Auswahl von Mitarbeitern zu tun hat, ist es wichtig, deine empathische und durchsetzungsfähige Persönlichkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Engagement zeigen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere den Personaldienstleister und seine Erfolge, insbesondere die Umsatzsteigerungen in 2024. Zeige im Gespräch, dass du dich mit der Unternehmenskultur identifizieren kannst und dass dir flache Hierarchien und Eigenverantwortung wichtig sind.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den internen Aufstiegschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Willen, dich weiterzuentwickeln.
