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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Gewinnung und Führung neuer Mitarbeiter:innen sowie Akquisition neuer Kunden.
- Arbeitgeber: Ein renommierter Personaldienstleister mit starkem Wachstum und flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, PKW, Notebook, Smartphone, betriebliche Altersvorsorge und 30 Urlaubstage.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit tollen Aufstiegschancen und Eigenverantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Arbeitnehmerüberlassung und eine freundliche, durchsetzungsfähige Persönlichkeit sind erforderlich.
- Andere Informationen: Hybrid-PKW zur privaten Nutzung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
Wir suchen in Elmshorn für einen Personaldienstleister mit sehr gutem Ruf und deutlichen Umsatzsteigerungen in 2024, der großen Wert auf Eigenverantwortung und flache Hierarchien legt, einen Vertriebs- oder Personaldisponenten (m/w/d) Pflege.
Ertragsbeteiligung: bis zu einem Jahresgehalt.
Gute Aufstiegschancen: falls gewünscht.
Benefits:
- Mittelklasse-PKW und Handy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Weiterbildung und Coaching nach Absprache
- 30 Urlaubstage
- Hybrid-PKW der oberen Mittelklasse auch zur privaten Nutzung
Aufgaben:
- Führung, Auswahl und Einstellung der externen Mitarbeiter:innen
- Vorstellungsgespräche, Erstellung der Anzeigen und Arbeitsverträge
- Förderung der Weiterentwicklung und interne Aufstiegschancen durch die Geschäftsführung
- Austausch mit den Kollegen zur optimalen Positionierung der Bewerber
Anforderungsprofil:
- Erfahrung in der Arbeitnehmerüberlassung
- Gewerbliche oder kaufmännische Ausbildung oder Studium
- Freundlich-empathische und durchsetzungsfähige Persönlichkeit zur Gewinnung und Führung neuer Mitarbeiter:innen und zur Akquisition neuer Kunden
- Hohes Maß an Engagement und der Wille, ein stark wachsendes Unternehmen bei der Weiterentwicklung zu unterstützen und dabei die eigene Karriere zu fördern
Qualifikation: Stellenprofi, unbefristeter Arbeitsplatz, PKW, Notebook, Smartphone und Ertragsbeteiligung.
Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme unter untenstehenden Kontaktdaten und sichern Ihnen 100 % Diskretion und einen professionellen Umgang mit Ihren Daten zu.
Rolf Kuch GF Fa. NKuber
Vertriebs-oder Personaldisponent (m/w/d) Arbeitgeber: NK-Consult
Kontaktperson:
NK-Consult HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebs-oder Personaldisponent (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über das Unternehmen und seine Kultur. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Erfahrung in der Arbeitnehmerüberlassung. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation für die Position und das Unternehmen. Erkläre, warum du gerade dort arbeiten möchtest und wie du dich in das Team einbringen kannst. Eine positive Einstellung kann den Unterschied machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebs-oder Personaldisponent (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über den Personaldienstleister, bei dem du dich bewirbst. Besuche die Website des Unternehmens, um mehr über deren Werte, Kultur und aktuelle Entwicklungen zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Arbeitnehmerüberlassung sowie deine empathische und durchsetzungsfähige Persönlichkeit.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Wahl für die Position des Vertriebs- oder Personaldisponenten bist. Gehe auf deine Motivation ein, das Unternehmen bei seiner Weiterentwicklung zu unterstützen.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alle Dokumente sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NK-Consult vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung in der Arbeitnehmerüberlassung sowie zu deiner Fähigkeit, neue Mitarbeiter:innen zu gewinnen und Kunden zu akquirieren.
✨Zeige deine Empathie und Durchsetzungsvermögen
Da die Position eine freundliche und durchsetzungsfähige Persönlichkeit erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die zeigen, wie du erfolgreich mit Menschen umgegangen bist und Herausforderungen gemeistert hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere den Personaldienstleister, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, ihre Unternehmenskultur und die aktuellen Entwicklungen, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Frage nach Aufstiegschancen
Da das Unternehmen gute Aufstiegschancen bietet, ist es wichtig, dein Interesse an persönlicher Weiterentwicklung zu zeigen. Stelle Fragen zu den Möglichkeiten, die dir geboten werden, um deine Karriere innerhalb des Unternehmens voranzutreiben.
