Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil eines dynamischen Teams und unterstütze bei der Rekrutierung und Betreuung von Pflegekräften.
- Arbeitgeber: Arbeite für einen renommierten Personaldienstleister mit starkem Wachstum und flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, PKW, Notebook, Smartphone und eine Ertragsbeteiligung.
- Warum dieser Job: Erlebe eine positive Arbeitskultur, in der Spaß und Freude an der Arbeit im Vordergrund stehen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in der Arbeitnehmerüberlassung haben und eine freundliche, durchsetzungsfähige Persönlichkeit mitbringen.
- Andere Informationen: Profitiere von 30 Urlaubstagen, betrieblicher Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen in Ravensburg für einen Personaldienstleister mit sehr gutem Ruf und deutlichen Umsatzsteigerungen in 2024, der großen Wert auf Eigenverantwortung und flache Hierarchien legt, einen Vertriebs-oder Personaldisponenten (m/w/d) Pflege.
Ertragsbeteiligung bis zu einem Jahresgehalt. Gute Aufstiegschancen, falls gewünscht. Mittelklasse-PKW: Mercedes oder BMW und Handy.
Aufgaben
Anforderungsprofil
- Erfahrung in der Arbeitnehmerüberlassung und Pflege von Vorteil
- Gewerbliche oder kaufmännische Ausbildung oder Studium
- Freundlich-empathische und durchsetzungsfähige Persönlichkeit zur Gewinnung und Führung neuer Mitarbeiter:innen und zur Akquisition neuer Kunden
- Sie zeigen ein hohes Maß an Engagement und haben den Willen, ein stark wachsendes Unternehmen bei der Weiterentwicklung zu unterstützen und dabei Ihre eigene Karriere zu fördern
- Sie legen Wert darauf, in einer Firma zu arbeiten, in der Spaß und Freude an der Arbeit das alltägliche Miteinander prägen
Qualifikation
Stellenprofi
- Unbefristeter Arbeitsplatz, PKW, Notebook, Smartphone und Ertragsbeteiligung
- Führung, Auswahl und Einstellung der externen MitarbeiterInnen; Vorstellungsgespräche, Erstellung der Anzeigen und Arbeitsverträge
- Förderung der Weiterentwicklung und interne Aufstiegschancen durch die Geschäftsführung
- Unternehmen mit ausgeprägter Win-Win-Orientierung; in einem kollegialen Umfeld wird vertrauensvolle und verlässliche Kommunikation gelebt
- Austausch mit den Kollegen zur optimalen Positionierung der Bewerber
Benefits
Weitere Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildung und Coaching nach Absprache und 30 Urlaubstage, außerdem einen Hybrid-PKW der oberen Mittelklasse auch zur privaten Nutzung.
Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme unter untenstehenden Kontaktdaten und sichern Ihnen 100 % Diskretion und einen professionellen Umgang mit Ihren Daten zu.
Rolf Kuch GF Fa. NKuber
Seniority level
- Associate
Employment type
- Full-time
Job function
- Other
- Industries: Staffing and Recruiting
#J-18808-Ljbffr
Vertriebs-oder Personaldisponent Recruiter (m/w/d) Pflege Arbeitgeber: NK-Consult
Kontaktperson:
NK-Consult HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebs-oder Personaldisponent Recruiter (m/w/d) Pflege
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über den Personaldienstleister, bei dem du dich bewirbst. Zeige in Gesprächen, dass du die Unternehmenswerte und die Kultur verstehst und schätzt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Erfahrung in der Arbeitnehmerüberlassung und Pflege. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Betone, wie wichtig dir flache Hierarchien und Eigenverantwortung sind und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebs-oder Personaldisponent Recruiter (m/w/d) Pflege
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über den Personaldienstleister, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Unternehmenswebsite an, um mehr über deren Werte, Kultur und aktuelle Entwicklungen zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen in der Arbeitnehmerüberlassung und Pflege hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten und Qualifikationen, die zur ausgeschriebenen Stelle passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine empathische Persönlichkeit und dein Engagement für die Gewinnung neuer Mitarbeiter:innen und Kunden darstellst. Zeige auf, wie du das Unternehmen unterstützen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NK-Consult vorbereitest
✨Zeige deine Empathie
In der Rolle als Vertriebs- oder Personaldisponent ist es wichtig, eine freundliche und empathische Persönlichkeit zu zeigen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Mitarbeitern oder Kunden kommuniziert hast, um deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Kenntnisse über Arbeitnehmerüberlassung
Da Erfahrung in der Arbeitnehmerüberlassung von Vorteil ist, solltest du dich gut auf die spezifischen Herausforderungen und Trends in diesem Bereich vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deiner zukünftigen Rolle angehen würdest.
✨Engagement und Motivation
Das Unternehmen sucht nach jemandem, der ein hohes Maß an Engagement zeigt. Sei bereit, deine Motivation für die Position und das Unternehmen zu erläutern. Überlege dir, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst und welche persönlichen Ziele du verfolgst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da das Unternehmen Wert auf Spaß und Freude an der Arbeit legt, solltest du Fragen zur Unternehmenskultur vorbereiten. Zeige dein Interesse an einem positiven Arbeitsumfeld und wie du dazu beitragen kannst, dieses zu fördern.
