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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle strategisch deine Region, führe dein Team und betreue Kunden.
- Arbeitgeber: Axians ist Teil von Vinci Energies und bietet innovative ICT-Lösungen für Unternehmen und Kommunen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und ein modernes Arbeitsumfeld mit vielen Extras.
- Warum dieser Job: Gestalte den digitalen Wandel mit, arbeite in einem unterstützenden Team und erlebe Wertschätzung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im kaufmännischen/elektrotechnischen Bereich und Führungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Erhalte Zugang zu Weiterbildungen und Einkaufsvorteilen bei über 700 Anbietern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Du suchst einen Arbeitgeber, der Diversität, Familienfreundlichkeit und Umweltschutz lebt? Du wünschst Dir einen Arbeitsplatz in einer zukunftsweisenden Branche und möchtest den digitalen Wandel mitgestalten? Dann bist Du bei uns genau richtig!
DAS ERWARTET DICH
- Führung und strategische Weiterentwicklung der Division/Region
- Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter
- Budgetverantwortung seines zu verantwortenden Bereiches
- Umsetzung / Einhaltung der Konzernrichtlinien
- Zukunftsorientierte Ausrichtung des Bereiches
- Gewinnung von Neukunden und Betreuung von Bestandskunden
DAS BRINGST DU MIT
- Erfolgreich abgeschlossene/s Ausbildung/Studium im kaufmännischen oder im elektrotechnischen Bereich oder vergleichbare Ausbildung bzw. mehrjährige Berufserfahrung
- Fundierte fachliche und betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Führungspersönlichkeit und Teamplayer
- Unternehmerisches Denken und ausgeprägte Sozialkompetenz
- Souveränes und professionelles Auftreten sowie Durchsetzungsvermögen
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, SAP-Kenntnisse wünschenswert
DARAUF DARFST DU DICH FREUEN
- Wertschätzung für deine Arbeit
- Teamgedanken – mit viel Gestaltungsfreiraum, kurzen Entscheidungswegen, flachen Hierarchien
- Eigenverantwortlicher Arbeitsbereich
- Klare Vision für die Zukunft
- Erfolgsprämien und eine Beschäftigung in einem sicheren, stabilen und wachsenden Branchenumfeld
- Beteiligung am konzerneigenen Aktienprogramm, inklusive Bezuschussung von Gratisaktien und Förderung der betrieblichen Altersvorsorge
- Ausschüttung einer erhöhten Auslöse
- Modernste Arbeitsausstattung (Laptop, Smartphone, Firmenwagen…) und kostenfreie Getränke und frisches Obst
- Zugang zu einer externen Mitarbeiterberatungsplattform für alle Lebenslagen
- Maßnahmen zur Gesundheitsprävention und Sportangebote
- Zahlreiche Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten in unserer VINCI-Academy
- Einkaufsvorteile bei über 700 namhaften Anbietern
- Mitarbeiterempfehlungs-Programm
DAS SIND WIR
Die Unternehmensgruppe Axians in Deutschland ist Teil des globalen Markennetzwerks für ICT-Lösungen von Vinci Energies. Mit einem ganzheitlichen ICT-Portfolio unterstützt die Gruppe Unternehmen, Kommunen und öffentliche Einrichtungen, Netzbetreiber sowie Service Provider bei der Modernisierung ihrer digitalen Infrastrukturen und Lösungen.
Bereichsleiter / Regionalleiter (w/m/d) Arbeitgeber: NK Networks & Services GmbH
Kontaktperson:
NK Networks & Services GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bereichsleiter / Regionalleiter (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf Führungskräfte im Bereich ICT konzentrieren, und nimm aktiv daran teil.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im digitalen Wandel und in der ICT-Branche. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die aktuellen Herausforderungen verstehst, sondern auch innovative Lösungen vorschlagen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, wo du erfolgreich Teams geleitet und strategische Entscheidungen getroffen hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von StudySmarter. Informiere dich über unsere Werte und wie wir Diversität und Familienfreundlichkeit leben. Das wird dir helfen, dich besser mit uns zu identifizieren und deine Motivation zu verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleiter / Regionalleiter (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Axians Unternehmensgruppe und deren Werte, insbesondere in Bezug auf Diversität, Familienfreundlichkeit und Umweltschutz. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Bereichsleiter oder Regionalleiter wichtig sind. Betone deine Führungskompetenzen und betriebswirtschaftlichen Kenntnisse.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine unternehmerische Denkweise und Sozialkompetenz ein und erläutere, wie du zur strategischen Weiterentwicklung der Division beitragen kannst.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte darauf, dass keine Rechtschreib- oder Grammatikfehler vorhanden sind und dass die Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NK Networks & Services GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens, insbesondere über Diversität, Familienfreundlichkeit und Umweltschutz. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie aktiv zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungskompetenzen und dein unternehmerisches Denken unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Bereichsleiter zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamplayer-Qualitäten
Betone im Gespräch, wie wichtig dir Teamarbeit ist und wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Dies ist besonders wichtig, da das Unternehmen einen starken Teamgedanken lebt.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige Interesse an den Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die das Unternehmen bietet. Stelle Fragen dazu, wie du dich in deiner Rolle weiterentwickeln kannst, um zu zeigen, dass du langfristig denkst und wachsen möchtest.
