Head of Accounting (w/m/d)
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Head of Accounting (w/m/d)

Köln Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Accounting-Team und gestalte effiziente Prozesse.
  • Arbeitgeber: Axians ist Teil von VINCI Energies und bietet innovative ICT-Lösungen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Gesundheitsangebote warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Finanzbereich und profitiere von einem wertschätzenden Teamgeist.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du hast ein Studium in Wirtschaft oder eine Bilanzbuchhalter-Ausbildung und mehrjährige Erfahrung.
  • Andere Informationen: Arbeiten innerhalb der EU für längere Urlaube ist möglich!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Job Description

Du brennst für Zahlen, Führung und effiziente Prozesse? Dann gestalte als Head of Accounting (w/m/d) die Zukunft unseres Finanzbereichs aktiv mit und bring dein Know-how in ein dynamisches Umfeld ein.

Klingt nach Dir? Dann bewirb Dich jetzt – wir freuen uns auf Dich!

DAS ERWARTET DICH

  • Gesamtverantwortung für das Accounting inkl. fachlicher und disziplinarischer Führung des Teams
  • Weiterentwicklung und Digitalisierung von Prozessen und Schnittstellen zur Steigerung von Effizienz und
    Transparenz
  • Sicherstellung der termingerechten und ordnungsgemäßen Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen der Einzelgesellschaften sowie des Konzernabschlusses nach HGB
  • Koordination und Begleitung von (Konzern-)Jahresabschlussprüfungen und Betriebsprüfungen
  • Verantwortung für das Liquiditätsmanagement sowie operative Finanzierungsthemen (z.B. Projektfinanzierungen)
  • Erstellung der Steuererklärungen und Bewertung komplexer bilanzieller Sachverhalte
  • Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft sowie Weiterentwicklung und Förderung des Accounting-Teams

DAS BRINGST DU MIT

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Finanzen und/oder Rechnungswesen – alternativ eine abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter:in (IHK)
  • Mehrjährige Berufserfahrung (5–10 Jahre) im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise in einer Unternehmensgruppe
  • Erste oder auch bereits fundierte Führungserfahrung mit Personalverantwortung (mind. drei Jahre)
  • Wünschenswert ist Erfahrung im Projektgeschäft, idealerweise im IT-Service-Umfeld
  • Sichere Bilanzierungskenntnisse nach HGB
  • Freudean Detailfragestellungen gepaart mit derFähigkeit, Themen effektiv zu priorisieren und strukturiert anzugehen
  • Selbstständiger, innovativer, verantwortungsbewusster und kooperativer Arbeitsstil auch über die Bereichsgrenzen hinweg
  • Einsatzbereitschaft und Hands-on Mentalität
  • Teamfähigkeit und eine aktive und wertschätzende Führung
  • Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

DARAUF DARFST DU DICH FREUEN

  • THE BEST OF ICT WITH A HUMAN TOUCH– Getreu unseres Mottos erfährst du von Tag eins an Wertschätzung für deine Arbeit.
  • Wir leben den Teamgedanken – mit viel Gestaltungsfreiraum, kurzen Entscheidungswegen, flachen Hierarchien, einem eigenverantwortlichen Arbeitsbereich, einer klaren Vision für die Zukunft und garantiert mit viel Spaß bei der Arbeit!
  • Unsere Du-Kultur und das Prinzip der offenen Türen gehören zu unserem Miteinander – bei Fragen kannst du dich jederzeit an deine Führungskraft oder deine Kolleg:innen wenden.
  • Beteiligung am konzerneigenen Aktienprogramm, inklusive Bezuschussung von Gratisaktien und Förderung der betrieblichen Altersvorsorge
  • Flexible Arbeitszeitmodelle (z.B. Teilzeit, Gleitzeit, Vertrauensarbeitszeit, …), mobiles Arbeiten, Firmenwagen auch zur Privatnutzung
  • Maßnahmen zur Gesundheitsprävention und Sportangebote, z.B. Urban Sports Club oder Bike-Leasing
  • Zahlreiche Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten in unserer VINCI-Academy für Deine individuelle Fach- und Führungslaufbahn und vieles mehr!
  • Länger an Traumurlaubsorten bleiben oder dem grauen Winter entfliehen und dabei Arbeit und Freizeit harmonisch verbinden? Bei uns möglich! Du kannst mehrere Wochen im Jahr innerhalb der EU arbeiten.

DAS SIND WIR

Die Unternehmensgruppe Axians in Deutschland ist Teil des globalen Markennetzwerks für ICT-Lösungen von VINCI Energies. Mit einem ganzheitlichen ICT-Portfolio unterstützt die Gruppe Unternehmen, Kommunen und öffentliche Einrichtungen, Netzbetreiber sowie Service Provider bei der Modernisierung ihrer digitalen Infrastrukturen und Lösungen.In den beiden Bereichen Informationstechnologie (IT) und Telekommunikationsinfrastruktur (TI) stärkt Axians seine Position als zuverlässiger Generalunternehmer für ganzheitliche Digitalisierungslösungen und den zügigen Ausbau von Glasfaser- und Mobilfunkinfrastrukturen, auch im Bereich der Schienen- und Verkehrswege. Dabei sorgen Berater:innen, Entwickler:innen, Techniker:innen und Monteur:innen dafür, das Leben der Menschen zu verbessern – etwa durch Cloud- und Data-Center-Infrastrukturen, Cybersicherheit, Unternehmens- und Breitbandnetze, Digital Workspace Lösungen, Managed Services sowie führende Software für Abfallwirtschaft, Schüttgutindustrie, technischen Service und öffentliche Verwaltung.

2024: 685 Millionen Euro Umsatz // 3225 Mitarbeitende // 65 Standorte

DEINE ANSPRECHPARTNERIN

Deine Bewerbungsunterlagen kannst Du jederzeit auf unsererKarriereseiteüber den Button„JetztBewerben“hochladen.

Du hast noch Fragen, möchtest mehr über die offene Stelle, Deine Karrieremöglichkeiten oder unsereBenefits erfahren?

Unsere AnsprechpartnerinConstanze Holin steht Dir gerne zur Verfügung:

E-Mail:constanze.holin@axians.de

Wir freuen uns auf den weiteren Austausch mit Dir.

*Agenturen, Personaldienstleister oder vergleichbare Anfragende bitten wir ausdrücklich, von der unaufgeforderten Zusendung von Profilen und Anfragen zu einer möglichen Zusammenarbeit abzusehen. Wir arbeiten derzeit nicht mit externen Dienstleistern im Rahmen der Rekrutierung zusammen. Initiativvorstellungen werden nicht weiterverfolgt und kommentarlos gelöscht. Wir bitten um Ihr Verständnis.

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Head of Accounting (w/m/d) Arbeitgeber: NK Networks & Services GmbH

Axians bietet als Arbeitgeber ein dynamisches und wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und individuelle Entfaltung großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Weiterbildungsangeboten und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Angestellte von einem attraktiven Aktienprogramm und Gesundheitsmaßnahmen, die das Wohlbefinden am Arbeitsplatz unterstützen.
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Kontaktperson:

NK Networks & Services GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Head of Accounting (w/m/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Finanz- und Rechnungswesen, insbesondere in Bezug auf Digitalisierung und Prozessoptimierung. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch innovative Ansätze zur Verbesserung von Abläufen einbringen kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeit zur Teamführung und -entwicklung unter Beweis stellen. Dies wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu überzeugen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Informiere dich über die Unternehmenswerte und -ziele von Axians und überlege, wie du dazu beitragen kannst. Eine authentische Motivation kann einen großen Unterschied machen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Accounting (w/m/d)

Führungskompetenz
Bilanzierungskenntnisse nach HGB
Prozessoptimierung
Digitalisierung von Finanzprozessen
Erfahrung in der Erstellung von Jahresabschlüssen
Kenntnisse im Liquiditätsmanagement
Steuerrechtliche Kenntnisse
Projektmanagementfähigkeiten
Teamführung und -entwicklung
Analytische Fähigkeiten
Detailorientierung
Selbstständige Arbeitsweise
Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Kommunikationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen im Finanz- und Rechnungswesen, insbesondere deine Führungserfahrung und Kenntnisse nach HGB. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit Prozesse optimiert und Teams geleitet hast.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position des Head of Accounting bist. Gehe auf deine Leidenschaft für Zahlen und effiziente Prozesse ein und beschreibe, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.

Anpassung an die Unternehmenskultur: Informiere dich über die Unternehmenskultur von Axians und integriere Aspekte davon in deine Bewerbung. Betone deine Teamfähigkeit und deinen kooperativen Arbeitsstil, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NK Networks & Services GmbH vorbereitest

Bereite dich auf Fachfragen vor

Da die Position des Head of Accounting tiefgehende Kenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu HGB, Bilanzierung und Liquiditätsmanagement vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Expertise unter Beweis stellen.

Führungskompetenzen hervorheben

Die Rolle erfordert nicht nur fachliche, sondern auch disziplinarische Führung. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Teamführung zu erläutern und wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst. Zeige, dass du ein kooperativer und wertschätzender Führungsstil pflegst.

Digitalisierung und Prozessoptimierung ansprechen

Da die Weiterentwicklung und Digitalisierung von Prozessen ein wichtiger Teil der Stelle ist, solltest du konkrete Ideen oder Erfahrungen mitbringen, wie du Prozesse effizienter gestalten kannst. Diskutiere, welche Technologien oder Methoden du in der Vergangenheit eingesetzt hast.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen zu den Teamstrukturen, der Du-Kultur und den Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.

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