Auf einen Blick
- Aufgaben: Selbstständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung und Ansprechpartner für alle abrechnungsrelevanten Themen.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen in einer sicheren und nachhaltigen Branche.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Büros und eine offene Du-Kultur für ein angenehmes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem wertschätzenden Team mit viel Gestaltungsfreiraum.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Du hast ein Auge fürs Detail und behältst auch bei komplexen Abrechnungen den Überblick? Bei uns übernimmst Du eine zentrale Rolle in der Gehaltsabrechnung und bist erste Ansprechperson für alle abrechnungsrelevanten Themen. Verstärke uns mit Deinem Knowhow und sei ein Bestandteil eines beständig wachsenden Unternehmens innerhalb einer sicheren und nachhaltigen Branchenumgebung. Bewirb Dich noch heute - wir freuen uns auf Dich!
DAS ERWARTET DICH
- Selbstständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung einschließlich des Melde-/Bescheinigungswesens
- Pflege der Personalstammdaten und Bewegungsdaten
- Ansprechperson für Mitarbeiter:innen, Sozialversicherungsträger und Behörden zu lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
- Nachbearbeitung der monatlichen Abrechnung
- Erstellung, Bearbeitung und Weiterleitung diverser Auswertungen
- Aktive Unterstützung und Mitwirkung bei spezifischen Personalthemen und -projekten
- Abstimmung mit Finance im Hinblick auf die Versteuerung von Sondersachverhalten
DAS BRINGST DU MIT
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Erkenntnisse im Bereich Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Grundlegendes Verständnis arbeitsrechtlicher Zusammenhänge
- Sicherer Umgang mit MS-Office (insbesondere Excel)
- Idealerweise Kenntnisse in SAP oder einem gängigen Abrechnungssystem (z. B. Datev)
- Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
- Fließende Deutschkenntnisse
DARAUF DARFST DU DICH FREUEN
- Wertschätzung für Deine Arbeit von Tag eins an
- Teamgedanke mit viel Gestaltungsfreiraum, kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien
- Eigenverantwortlicher Arbeitsbereich und klare Vision für die Zukunft
- Unsere Du-Kultur und das Prinzip der offenen Türen
- Beteiligung am konzerneigenen Aktienprogramm, inklusive Bezuschussung von Gratisaktien und Förderung der betrieblichen Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeitmodelle (z. B. Teilzeit, Gleitzeit, Vertrauensarbeitszeit)
- Moderne Offices, in denen die tägliche Arbeit vor Ort Spaß macht
- Zugang zu einer externen Mitarbeiterberatungsplattform für alle Lebenslagen
- Maßnahmen zur Gesundheitsprävention und Sportangebote
- Zahlreiche Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten in unserer VINCI-Academy
- Einkaufsvorteile bei über 700 namhaften Anbietern und vieles mehr!
Sachbearbeiter Payroll (w/m/d) Arbeitgeber: NK Networks & Services GmbH
Axians Infoma bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem du als IT Consultant im Public Sector aktiv zur Digitalisierung von Kommunen beiträgst. Mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch dein persönliches Wohlbefinden. Die offene Du-Kultur und der Teamgeist sorgen dafür, dass du dich von Anfang an wertgeschätzt fühlst und gemeinsam mit engagierten Kolleg:innen innovative Lösungen für die öffentliche Verwaltung entwickelst.
Kontaktdaten:
NK Networks & Services GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sachbearbeiter Payroll (w/m/d) erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf NK Networks & Services GmbH aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch NK Networks & Services GmbH, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter Payroll (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei NK Networks & Services GmbH klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NK Networks & Services GmbH vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie NK Networks & Services GmbH die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
