Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite 19 Filialen und optimiere Umsatz und Kosten.
- Unternehmen: Führender Value Textile Discounter mit internationalem Team.
- Vorteile: 36 Tage Urlaub, Firmen-PKW, Personalrabatt und viel Handlungsspielraum.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels und entwickle dein Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel und erste Außendiensterfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Stellenbeschreibung: Als führender Value Textile Discounter mit Filialen in Deutschland, Österreich, Italien, Slowenien, Tschechien, Kroatien und Polen, einem eigenen Onlineshop sowie über 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern international zählt die NKD-Firmengruppe zu den größten Unternehmen im Textileinzelhandel. Das Angebot reicht von aktueller Mode für die ganze Familie und funktionaler Sportbekleidung über Heimtextilien und saisonale Dekorationsartikel bis hin zu ausgewählten Markensortimenten. Als zukunftsorientiertes Unternehmen setzt NKD entlang der gesamten Wertschöpfungskette konsequent Data Science ein - wie in der Planung, Warenallokation, bei der Preisgestaltung und dem Abschriften-Management - und optimiert damit kontinuierlich Geschäftsprozesse und Profitabilität.
Wir suchen Sie ab sofort als District Manager / Verkaufsleiter (m/w/d) im Raum München.
Ihre Aufgaben
- Umsatz-, Ergebnis- und Kostenverantwortung für einen Bezirk mit ca. 19 Filialen
- Personalmanagement der Filialen und Revisionstätigkeiten
- Führung und Entwicklung des bestehenden Personals
- Durchführung und Steuerung von Umbauten und Neueröffnungen
- Umsetzung von verkaufsfördernden Maßnahmen & Visual Merchandising
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung, gerne im Einzelhandel
- Einschlägige Weiterbildung, wie zum Handelsassistent (m/w/d) / Handelsfachwirt (m/w/d) von Vorteil
- Erste Berufserfahrung im Außendienst, im Idealfall im filialisierten Einzelhandel
- Sicherer Umgang mit Microsoft-Office
- Führerschein Klasse B
Ihre Vorteile
- 36 Tage Urlaub
- Firmen-PKW zur Privatnutzung
- Personalrabatt
- eigenständige Tourenplanung
- großer Handlungsspielraum
District Manager / Verkaufsleiter (m/w/d) (München) Arbeitgeber: NKD Deutschland GmbH
Die NKD-Firmengruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur 36 Tage Urlaub und einen Firmen-PKW zur Privatnutzung bietet, sondern auch eine dynamische und zukunftsorientierte Arbeitsumgebung in München schafft. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und eigenverantwortlichem Arbeiten fördert das Unternehmen eine positive Unternehmenskultur, die Kreativität und Engagement belohnt. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem der größten Unternehmen im Textileinzelhandel zu arbeiten und aktiv zur Optimierung von Geschäftsprozessen beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so District Manager / Verkaufsleiter (m/w/d) (München) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann oft den Unterschied machen und zeigt dein Interesse.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, und es ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um District Manager / Verkaufsleiter (m/w/d) (München) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als District Manager passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich willst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NKD Deutschland GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über NKD und deren Geschäftsmodell zu erfahren. Schau dir ihre Produkte, Werte und die aktuelle Marktposition an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalmanagement, in der Umsatzsteigerung oder im Visual Merchandising demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als District Manager klar zu machen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle viel mit Personalführung zu tun hat, sei bereit, über deinen Führungsstil und deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und entwickelt hast, und bringe diese Punkte ins Gespräch ein.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur bei NKD zu erfahren. Frage nach den Werten, die das Unternehmen vertritt, und wie sie die Mitarbeiterentwicklung unterstützen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
