Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und gestalte die Filialpräsentation.
- Unternehmen: NKD, ein führender Value Textile Discounter mit internationaler Präsenz.
- Vorteile: 36 Tage Urlaub, Personalrabatt und flache Hierarchien.
- Weitere Informationen: Freundliche Arbeitszeiten und individuelle Einarbeitung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Begeisterung für Mode und Erfahrung im Einzelhandel von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Als führender Value Textile Discounter mit Filialen in Deutschland, Österreich, Italien, Slowenien, Tschechien, Kroatien und Polen, einem eigenen Onlineshop sowie über 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern international zählt die NKD-Firmengruppe zu den größten Unternehmen im Textileinzelhandel. Das Angebot reicht von aktueller Mode für die ganze Familie und funktionaler Sportbekleidung über Heimtextilien und saisonale Dekorationsartikel bis hin zu ausgewählten Markensortimenten.
Wir suchen Sie ab sofort als Filialteamleitung (m/w/d) in Teilzeit 30 Std./Woche für unsere Filiale in Stein.
Ihre Aufgaben:
- Personaleinsatz- und Urlaubsplanung
- Auswertung der Filialkennzahlen
- Vorauswahl und Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen
- Kassiertätigkeiten
- Gestaltung einer ansprechenden und kundenorientierten Filialoptik sowie verkaufsfördernde Warenpräsentation
- Durchführung von Reduzierungen und Sortimentsinventuren
- Bearbeitung der Warenlieferungen
- Bedienung und Beratung der Kunden
Ihr Profil:
- Begeisterung für Mode und aktuelle Trends
- Spaß am Umgang mit Menschen
- Ein kunden- und serviceorientiertes Auftreten
- Idealerweise Berufserfahrung oder eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel
Ihre Vorteile:
- Freundliche Öffnungszeiten in unseren Filialen
- Hochmotivierte Kollegen in einem tollen Team
- Individuelle Einarbeitung anhand eines Einarbeitungsplans
- Flache Hierarchien - eine große Verantwortung und Raum für eigene Ideen
- Personalrabatt auf unser Sortiment
- Erholung muss sein - 36 Tage Urlaub im Jahr
- Abgesichert durch eine betriebliche Altersvorsorge
- Eine spannende Herausforderung in einem aufstrebenden und gleichzeitig traditionsreichen Unternehmen
Filialleiter Team (m/w/d) 30h/Woche Arbeitgeber: NKD Deutschland GmbH
Die NKD-Firmengruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein freundliches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie 36 Tage Urlaub im Jahr und eine betriebliche Altersvorsorge. Mit flachen Hierarchien und der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. In der Filiale in Stein erwartet Sie ein motiviertes Team, das gemeinsam an der Optimierung von Geschäftsprozessen und der Kundenbetreuung arbeitet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Filialleiter Team (m/w/d) 30h/Woche erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Filialleiter Team interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche die Filiale, sprich mit den Mitarbeitern und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei NKD arbeitet oder dort gearbeitet hat. Ein persönlicher Kontakt kann dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Einzelhandel und über NKD selbst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Marke und ihren Werten hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Mode und Kundenservice in den Vordergrund zu stellen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleiter Team (m/w/d) 30h/Woche mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gegeben hast!
Hebe deine Erfahrungen hervor:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel oder in ähnlichen Positionen. Wir suchen nach Leuten, die wissen, wie man ein Team leitet und Kunden begeistert.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NKD Deutschland GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, mehr über NKD und seine Werte zu erfahren. Schau dir die Website an, informiere dich über aktuelle Trends im Textileinzelhandel und über die Rolle von Data Science im Unternehmen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Einzelhandel gearbeitet hast. Denk an Situationen, in denen du Kunden beraten oder ein Team geleitet hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Begeisterung für Mode
Da die Position eine Leidenschaft für Mode erfordert, sei bereit, über deine Lieblingsmarken, aktuelle Trends und deinen persönlichen Stil zu sprechen. Deine Begeisterung wird nicht nur positiv wahrgenommen, sondern zeigt auch, dass du gut ins Team passt.
✨Stelle Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach der Unternehmenskultur, den Herausforderungen in der Filiale oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.
