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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und manage die Filialabläufe.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines traditionsreichen und aufstrebenden Unternehmens.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 36 Tage Urlaub, Personalrabatt und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Erlebe flache Hierarchien und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Idealerweise hast du Erfahrung im Einzelhandel oder eine Ausbildung.
- Andere Informationen: Freundliche Öffnungszeiten und individuelle Einarbeitung warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Freundliche Öffnungszeiten in unseren Filialen.
Hochmotivierte Kollegen in einem tollen Team.
Individuelle Einarbeitung anhand eines Einarbeitungsplans.
Flache Hierarchien - eine große Verantwortung und Raum für eigene Ideen.
Personalrabatt auf unser Sortiment.
Erholung muss sein - 36 Tage Urlaub im Jahr.
Abgesichert durch eine betriebliche Altersvorsorge.
Eine spannende Herausforderung in einem aufstrebenden und gleichzeitig traditionsreichen Unternehmen.
- Personaleinsatz- und Urlaubsplanung.
- Auswertung der Filialkennzahlen.
- Vorauswahl und Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen.
- Kassiertätigkeiten.
- Gestaltung einer ansprechenden und kundenorientierten Filialoptik sowie verkaufsfördernde Warenpräsentation.
- Durchführung von Reduzierungen und Sortimentsinventuren.
- Bearbeitung der Warenlieferungen.
- Bedienung und Beratung der Kunden.
Begeisterung für Mode und aktuelle Trends.
Spaß am Umgang mit Menschen.
Ein kunden- und serviceorientiertes Auftreten.
Idealerweise Berufserfahrung oder eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel.
Filialteamleitung (m/w/d) - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: NKD Deutschland GmbH
Kontaktperson:
NKD Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialteamleitung (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Begeisterung für Mode und aktuelle Trends in deinem Gespräch. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Branche und bringe eigene Ideen zur Filialgestaltung mit.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Einzelhandel zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den flachen Hierarchien zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Teamdynamik und deiner zukünftigen Rolle als Filialteamleitung.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Fähigkeiten in der Personalplanung und -einarbeitung zu erläutern. Überlege dir, wie du neue Mitarbeiter motivieren und in das Team integrieren würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialteamleitung (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, die Werte und die spezifischen Anforderungen für die Position der Filialteamleitung zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle der Filialteamleitung wichtig sind. Betone deine Erfahrungen im Einzelhandel und deine Führungsqualitäten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für Mode und Trends sowie deine Kundenorientierung darstellst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und welche Ideen du einbringen möchtest.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NKD Deutschland GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position eine Filialteamleitung umfasst, solltest du bereit sein, Fragen zu deiner Erfahrung in der Führung von Teams zu beantworten. Überlege dir Beispiele, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast.
✨Zeige deine Begeisterung für Mode
Die Stelle erfordert eine Leidenschaft für Mode und aktuelle Trends. Bereite dich darauf vor, über deine Lieblingsmarken oder -trends zu sprechen und wie du diese in die Filialpräsentation einbringen würdest.
✨Kundenorientierung betonen
Da der Kundenservice eine zentrale Rolle spielt, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit Kunden beraten und ihre Bedürfnisse erfüllt hast. Dies zeigt, dass du die Wichtigkeit eines kundenorientierten Ansatzes verstehst.
✨Fragen zur Einarbeitung neuer Mitarbeiter stellen
Da die Einarbeitung neuer Mitarbeiter Teil deiner Aufgaben ist, könntest du Fragen dazu stellen, wie das Unternehmen diesen Prozess gestaltet. Das zeigt dein Interesse an der Entwicklung deines Teams und an einer positiven Arbeitsumgebung.
