Regionalverkaufsleiter / Bezirksleiter (m/w/d)

Regionalverkaufsleiter / Bezirksleiter (m/w/d)

München Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und entwickle ein Team von 19 Filialen in München.
  • Unternehmen: Führender Value Textile Discounter mit internationalem Einfluss.
  • Vorteile: 36 Tage Urlaub, Firmen-PKW, Personalrabatt und viel Handlungsspielraum.
  • Weitere Informationen: Nutze Data Science zur Optimierung von Geschäftsprozessen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels und führe dein Team zum Erfolg.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel und erste Außendiensterfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Als führender Value Textile Discounter mit Filialen in Deutschland, Österreich, Italien, Slowenien, Tschechien, Kroatien und Polen, einem eigenen Onlineshop sowie über 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern international zählt die NKD-Firmengruppe zu den größten Unternehmen im Textileinzelhandel. Das Angebot reicht von aktueller Mode für die ganze Familie und funktionaler Sportbekleidung über Heimtextilien und saisonale Dekorationsartikel bis hin zu ausgewählten Markensortimenten. Als zukunftsorientiertes Unternehmen setzt NKD entlang der gesamten Wertschöpfungskette konsequent Data Science ein - wie in der Planung, Warenallokation, bei der Preisgestaltung und dem Abschriften-Management - und optimiert damit kontinuierlich Geschäftsprozesse und Profitabilität.

Wir suchen Sie ab sofort als District Manager / Verkaufsleiter (m/w/d) im Raum München.

Ihre Aufgaben:

  • Umsatz-, Ergebnis- und Kostenverantwortung für einen Bezirk mit ca. 19 Filialen
  • Personalmanagement der Filialen und Revisionstätigkeiten
  • Führung und Entwicklung des bestehenden Personals
  • Durchführung und Steuerung von Umbauten und Neueröffnungen
  • Umsetzung von verkaufsfördernden Maßnahmen & Visual Merchandising

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung, gerne im Einzelhandel
  • Einschlägige Weiterbildung, wie zum Handelsassistent (m/w/d) / Handelsfachwirt (m/w/d) von Vorteil
  • Erste Berufserfahrung im Außendienst, im Idealfall im filialisierten Einzelhandel
  • Sicherer Umgang mit Microsoft-Office
  • Führerschein Klasse B

Ihre Vorteile:

  • 36 Tage Urlaub
  • Firmen-PKW zur Privatnutzung
  • Personalrabatt
  • eigenständige Tourenplanung
  • großer Handlungsspielraum

Regionalverkaufsleiter / Bezirksleiter (m/w/d) Arbeitgeber: NKD Deutschland GmbH

Die NKD-Firmengruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie 36 Tage Urlaub, einen Firmen-PKW zur Privatnutzung und großzügige Personalrabatte. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und eigenverantwortlichem Arbeiten in einem kollegialen Team fördert NKD die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Angestellten, insbesondere im Raum München, wo spannende Herausforderungen und ein großer Handlungsspielraum auf Sie warten.

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Kontaktdaten:

NKD Deutschland GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Regionalverkaufsleiter / Bezirksleiter (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.

Tipp Nummer 4

Folge nach dem Gespräch auf höfliche Weise nach. Ein kurzes Dankeschön per E-Mail zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hinterlässt einen positiven Eindruck bei den Entscheidungsträgern.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regionalverkaufsleiter / Bezirksleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Umsatzverantwortung
Kostenverantwortung
Personalmanagement
Führungskompetenz
Entwicklung von Personal
Projektmanagement
Visual Merchandising

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gegeben hast!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Regionalverkaufsleiter passen.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NKD Deutschland GmbH vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über NKD und deren Werte zu erfahren. Schau dir die Website an, informiere dich über aktuelle Entwicklungen und über die Produkte, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite konkrete Beispiele vor

Da die Position viel Verantwortung im Personalmanagement und in der Umsatzverantwortung beinhaltet, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Zielen des Unternehmens oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und nicht nur darauf wartest, dass dir Informationen gegeben werden.

Kleide dich angemessen

Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. Da es sich um eine Führungsposition handelt, ist ein gepflegtes Erscheinungsbild wichtig. Wähle Kleidung, die sowohl zu deinem Stil als auch zur Unternehmenskultur passt, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.