Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle und entwickle Produktkollektionen für die Modebranche.
- Unternehmen: Ein europaweit expandierendes Unternehmen mit familienfreundlicher Kultur.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatte, kostenlose Verpflegung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Gute Verkehrsanbindung und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Modeprodukte und profitiere von einer stabilen Festanstellung.
- Qualifikationen: Studium im Mode- und Textilmanagement und Erfahrung im Textileinkauf.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Familienfreundlichkeit: Eine ausgeglichene Work-Life-Balance durch Gleitzeitmodelle sowie 30 Tage Urlaub.
Rabatte: Nutzen Sie unsere Partnerschaften für Mitarbeitervergünstigungen und erhalten Sie Mitarbeiterrabatt auf unser Sortiment.
Sicherheit & Stabilität: Eine Festanstellung mit i. d. R. unbefristetem Arbeitsvertrag in einem europaweit expandierenden Unternehmen.
Hauseigene Cafeteria: Genießen Sie selbstgemachte und preisgünstige Mahlzeiten sowie unsere Wasser- & Kaffee-Flatrate.
Verkehrsanbindung: Gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie kostenfreie Mitarbeiterparkplätze.
Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung.
Betriebliche Altersvorsorge: Wir kümmern uns um Ihre Zukunft.
- Erstellung einer Grob- und Feinplanung inklusive Endmusterung pro Saison
- Kontinuierliche Weiterentwicklung der Kollektionsentwicklung sowie Abteilungsprozesse
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Mode- und Textilmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Textileinkauf und/oder in der Produktentwicklung
- Erfahrung im Key-Account-Management eines Textillieferanten oder Importeurs
- Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Versierter Umgang mit MS Office und Warenwirtschaftssystemen
Wir suchen einen Produktmanager (m/w/d) in Festanstellung Arbeitgeber: NKD Deutschland GmbH
Unser Unternehmen bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Produktmanager, die Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance legen. Mit flexiblen Gleitzeitmodellen, 30 Tagen Urlaub und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern sorgen auch für Ihre persönliche Zufriedenheit. Genießen Sie zudem unsere hauseigene Cafeteria, attraktive Mitarbeiterrabatte und eine sichere, unbefristete Anstellung in einem dynamischen, europaweit expandierenden Unternehmen.
