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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser E-Commerce-Team und optimiere den Onlineshop für ein besseres Einkaufserlebnis.
- Arbeitgeber: NKD Firmengruppe, einer der größten Textileinzelhändler in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Online-Shoppings in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännisches Studium oder vergleichbare Ausbildung und Erfahrung im E-Commerce.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Mit über 2.100 Filialen in Deutschland, Österreich, Italien, Slowenien, Tschechien, Kroatien und Polen, einem eigenen Onlineshop sowie ca. 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern international zählt die NKD Firmengruppe zu den größten Unternehmen im Textileinzelhandel. Das Angebot reicht von aktueller Mode für die ganze Familie und funktionaler Sportbekleidung über Heimtextilien und saisonale Dekorationsartikel bis hin zu ausgewählten Markensortimenten.
Ihre Aufgaben:
- Fachliche Führung und Weiterentwicklung des E-Commerce-Teams
- Sicherstellung eines reibungslosen Onlineshop-Betriebs (Produktpflege, Kategorien, Usability)
- Planung, Steuerung und Optimierung aller Shop-Aktivitäten (u. a. Produkt-, Content- und UX-Management)
- Entwicklung und Umsetzung umsatz- und kundenorientierter Maßnahmen
- Analyse relevanter KPIs sowie Ableitung und Umsetzung von Optimierungen
- Einführung effizienter Prozesse und Automatisierungen
- Verantwortung für Tracking, Datenqualität und Performance-Transparenz
- Steuerung von (Teil-)Projekten sowie kontinuierliche Weiterentwicklung des Shops
- Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (IT, Marketing, Logistik, Einkauf)
- Steuerung externer Partner, Agenturen und Dienstleister
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder vergleichbare Ausbildung
- Fundierte Berufserfahrung im Bereich E-Commerce
- Erfahrungen in der Mitarbeiterführung
- Gute Englischkenntnisse
Ihre Vorteile:
- Familienfreundlichkeit: Eine ausgeglichene Work-Life-Balance durch Gleitzeitmodelle, Möglichkeit auf mobiles Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub.
- Musterverkauf: Erhalten Sie exklusiven Zugang zu unseren Produkten durch attraktive Mitarbeiterkonditionen.
- Rabatte: Nutzen Sie unsere Partnerschaften für Mitarbeitervergünstigungen und erhalten Sie Mitarbeiterrabatt auf unser Sortiment.
- Sicherheit & Stabilität: Eine Festanstellung mit i. d. R. unbefristetem Arbeitsvertrag in einem europaweit expandierenden Unternehmen.
- Hauseigene Cafeteria: Genießen Sie selbstgemachte und preisgünstige Mahlzeiten sowie unsere Wasser- & Kaffee-Flatrate.
- Aktive Sportgruppen: Entspannen Sie bei Yoga-Kursen oder schließen Sie sich anderen Sportgruppen an.
- Verkehrsanbindung: Gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie kostenfreie Mitarbeiterparkplätze.
- Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung.
- Betriebliche Altersvorsorge: Wir kümmern uns um Ihre Zukunft.
Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das geprägt ist von Engagement und Teamgeist. Bei uns zählt Persönlichkeit genauso wie Qualifikation. Wir suchen Menschen, die ein dynamisches Unternehmen aktiv mitgestalten wollen. Wenn Sie sich in diesem Profil wiederfinden, dann zögern Sie nicht. Bewerben Sie sich gleich hier online.
Teamlead E-Commerce (m/w/d) Arbeitgeber: NKD Firmengruppe
Kontaktperson:
NKD Firmengruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamlead E-Commerce (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im E-Commerce präsentierst. Zeige, wie du das Team führen und den Onlineshop optimieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für die Bewerbung! So hast du die besten Chancen, direkt mit uns in Kontakt zu treten und deine Motivation zu zeigen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für Feedback. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und das E-Commerce-Team aktiv zu unterstützen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamlead E-Commerce (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein, und lass deinen eigenen Stil durchscheinen. Das macht deine Bewerbung authentisch und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und verständlich ist.
Zeige deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im E-Commerce und wie du Teams geführt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du in unser Team passen könntest.
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schnell zu reagieren. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NKD Firmengruppe vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die NKD Firmengruppe und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Unternehmenskultur passt. Das hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im E-Commerce und in der Mitarbeiterführung demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Kenntnis der KPIs
Mach dich mit den wichtigsten KPIs im E-Commerce vertraut. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese analysierst und welche Maßnahmen du ergreifst, um die Performance zu optimieren. Das zeigt dein Fachwissen und deine proaktive Denkweise.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im E-Commerce-Team oder nach den Zielen für die nächsten Monate.