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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Abteilung für Konsolidierung, Hauptbuch und Steuern und bearbeite steuerliche Fragen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines europaweit expandierenden Unternehmens mit stabilen Arbeitsplätzen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und exklusive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Erlebe eine ausgeglichene Work-Life-Balance und fördere deine berufliche Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes kaufmännisches Studium und fundierte steuerliche Kenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Gute Verkehrsanbindung und hauseigene Cafeteria für entspannte Pausen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Familienfreundlichkeit: Eine ausgeglichene Work-Life-Balance durch Gleitzeitmodelle sowie 30 Tage Urlaub.
Musterverkauf: Erhalten Sie exklusiven Zugang zu unseren Produkten durch attraktive Mitarbeiterkonditionen.
Rabatte: Nutzen Sie unsere Partnerschaften für Mitarbeitervergünstigungen und erhalten Sie Mitarbeiterrabatt auf unser Sortiment.
Sicherheit & Stabilität: Eine Festanstellung mit i. d. R. unbefristetem Arbeitsvertrag in einem europaweit expandierenden Unternehmen.
Hauseigene Cafeteria: Genießen Sie selbstgemachte und preisgünstige Mahlzeiten sowie unsere Wasser- & Kaffee-Flatrate.
Aktive Sportgruppen: Entspannen Sie bei Yoga-Kursen oder schließen Sie sich anderen Sportgruppen an.
Verkehrsanbindung: Gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie kostenfreie Mitarbeiterparkplätze.
Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung.
Betriebliche Altersvorsorge: Wir kümmern uns um Ihre Zukunft.
Führung der Abteilung "Konsolidierung, Hauptbuch und Steuern".
Zentrale Anlaufstelle für alle steuerlichen Fragen der deutschen Gesellschaften (Ertragssteuern, Verbrauchssteuern).
Rechtssichere Bearbeitung von Frage- und Aufgabenstellungen insbesondere mit den Schwerpunkten GoB, Konzernkonsolidierung, Steuer- und Gesellschaftsrecht.
Ständige Verbesserung der Prozesse innerhalb des Teams.
Koordination mit den Landesgesellschaften bei länderübergreifenden steuerlichen Fragen.
Erstellung latenter Steuern im Konzern.
Ansprechpartner für externe Steuerberater.
Begleitung, Koordination von Betriebsprüfungen.
Konsolidierung IFRS & Managementreporting.
Steuerung der Abschlussprozesse der deutschen Gesellschaften und des Konzernabschlusses.
Abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung.
Fundierte steuerliche Kenntnisse (national & international), idealerweise mit Steuerberaterexamen.
Sehr gute Kenntnisse in HGB und IFRS.
Praxiserfahrung in Konsolidierung, Steuern und externem Reporting.
Berufserfahrung in international agierenden Unternehmen, gerne mit Private-Equity-Bezug.
Führungserfahrung sowie ausgeprägte IT-Kompetenz (D365- und Tagetik-Kenntnisse von Vorteil).
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Abteilungsleitung (m/w/d) Konsolidierung, Hauptbuch und Steuern Arbeitgeber: NKD Group GmbH
Kontaktperson:
NKD Group GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleitung (m/w/d) Konsolidierung, Hauptbuch und Steuern
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Informationen über das Unternehmen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Konsolidierung und Steuern. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen zur Prozessverbesserung ein.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf mögliche Fragen zu deiner Führungserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams geleitet und Prozesse optimiert hast, um deine Eignung für die Abteilungsleitung zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine IT-Kompetenz! Wenn du Kenntnisse in D365 oder Tagetik hast, hebe diese hervor. Bereite dich darauf vor, wie du diese Tools zur Verbesserung der Arbeitsabläufe in der Abteilung einsetzen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleitung (m/w/d) Konsolidierung, Hauptbuch und Steuern
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in HGB, IFRS sowie deine Führungserfahrung und IT-Kompetenzen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich darauf vorbereiten. Gehe auch auf deine Kenntnisse im Bereich Konsolidierung und Steuern ein.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie sorgfältig durch oder lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NKD Group GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf steuerliche Fragen vor
Da die Position eine zentrale Anlaufstelle für steuerliche Fragen ist, solltest du dich intensiv mit den relevanten Themen wie Ertragssteuern und Verbrauchssteuern auseinandersetzen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse in HGB und IFRS hervorheben
Stelle sicher, dass du deine fundierten Kenntnisse in HGB und IFRS während des Interviews klar kommunizierst. Bereite dich darauf vor, spezifische Situationen zu erläutern, in denen du diese Kenntnisse angewendet hast, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Führungskompetenzen betonen
Da die Position Führungserfahrung erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine bisherigen Führungsrollen und -erfolge parat haben. Zeige, wie du dein Team motiviert und Prozesse verbessert hast, um die Effizienz zu steigern.
✨IT-Kompetenz und Softwarekenntnisse ansprechen
Die Rolle erfordert ausgeprägte IT-Kompetenzen, insbesondere in D365 und Tagetik. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit diesen oder ähnlichen Systemen zu erläutern und wie du sie zur Verbesserung von Prozessen eingesetzt hast.
