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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte den Fuhrpark und optimiere die Logistikprozesse für unsere Filialen.
- Arbeitgeber: NKD, eines der größten Unternehmen im Textileinzelhandel in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Mitarbeiterrabatte und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Logistik eines innovativen Unternehmens und trage zur Effizienz bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Logistik und gute organisatorische Fähigkeiten.
- Andere Informationen: Wachstumschancen in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mit ca. 2.200 Filialen in Deutschland, Österreich, Italien, Slowenien, Tschechien, Kroatien und Polen, einem eigenen Onlineshop sowie über 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern international zählt die NKD-Firmengruppe zu den größten Unternehmen im Textileinzelhandel. Das Angebot reicht von aktueller Mode für die ganze Familie und funktionaler Sportbekleidung über Heimtextilien und saisonale Dekorationsartikel bis hin zu ausgewählten Markensortimenten. Als zukunftsorientiertes Unternehmen setzt NKD entlang der gesamten Wertschöpfungskette konsequent Data Science ein – wie in der Planung, Warenallokation, bei der Preisgestaltung und dem Abschriften-Management – und optimiert damit kontinuierlich Geschäftsprozesse und Profitabilität. Erstellung der täglichen Touren- und Wochenvorplanung unter Berücksichtigung schwankender Auslastungen Vordisposition von Fremdfahrzeugen Erstellung von Ladelisten und Lieferscheinen Durchführung von Auswertungen im Bereich Fuhrpark und Logistik Beantwortung von Kundenanfragen und Pflege der Reklamationsdatenbank Erfassung des Warenaustauschs zwischen den Filialen Spesenkontrolle der Kraftfahrer Kontrolle der Lenk- und Arbeitszeiten unserer Fahrer sowie der Schlüsselübergabe Personaleinsatzplanung Abgeschlossene Kaufmännische Ausbildung im Bereich Spedition- und Logistikdienstleistungen (m/w/d) oder mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Transportwesen Sicherer Umgang mit dem PC Hohe Motivationsbereitschaft und Flexibilität Teamfähigkeit und eine schnelle Auffassungsgabe Familienfreundlichkeit: Eine ausgeglichene Work-Life-Balance durch Gleitzeitmodelle sowie 30 Tage Urlaub. Musterverkauf: Erhalten Sie exklusiven Zugang zu unseren Produkten durch attraktive Mitarbeiterkonditionen. Rabatte: Nutzen Sie unsere Partnerschaften für Mitarbeitervergünstigungen und erhalten Sie Mitarbeiterrabatt auf unser Sortiment. Sicherheit & Stabilität: Eine Festanstellung mit i. d. R. unbefristetem Arbeitsvertrag in einem europaweit expandierenden Unternehmen. Hauseigene Cafeteria: Genießen Sie selbstgemachte und preisgünstige Mahlzeiten sowie unsere Wasser- & Kaffee-Flatrate. Aktive Sportgruppen: Entspannen Sie bei Yoga-Kursen oder schließen Sie sich anderen Sportgruppen an. Verkehrsanbindung: Gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie kostenfreie Mitarbeiterparkplätze. Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung. Betriebliche Altersvorsorge: Wir kümmern uns um Ihre Zukunft. JBTC1_DE
Disponent (m/w/d) Fuhrpark Arbeitgeber: NKD Group GmbH
Kontaktperson:
NKD Group GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Disponent (m/w/d) Fuhrpark
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und prägnant formulierst. Zeige, dass du die Werte und Ziele von NKD verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt bei uns über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends im Textileinzelhandel und Data Science. Das zeigt, dass du engagiert bist und bereit, dich weiterzuentwickeln. So kannst du in Gesprächen glänzen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Disponent (m/w/d) Fuhrpark
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt zur Stelle als Disponent (m/w/d) Fuhrpark passen. Je konkreter du bist, desto besser können wir sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NKD Group GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die NKD-Firmengruppe verschaffen. Schau dir ihre Produkte, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Disponent im Fuhrpark unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast – das wird dir helfen, deine Eignung zu demonstrieren.
✨Verstehe die Rolle der Data Science
Da NKD Data Science in vielen Bereichen einsetzt, solltest du ein grundlegendes Verständnis davon haben, wie dies die Logistik und den Fuhrpark beeinflusst. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du diese Technologien nutzen könntest, um die Effizienz zu steigern.
✨Stelle Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen im Fuhrparkmanagement sieht, oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
