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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei Controlling-Aufgaben und Analysen.
- Arbeitgeber: NKD ist ein führendes Unternehmen im Textileinzelhandel mit über 10.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatte und ein dynamisches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines großen Unternehmens und entwickle deine Fähigkeiten im Controlling.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung im Bereich Betriebswirtschaft oder Controlling haben.
- Andere Informationen: Die Position bietet die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mit ca. 2.200 Filialen in Deutschland, Österreich, Italien, Slowenien, Tschechien, Kroatien und Polen, einem eigenen Onlineshop sowie über 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern international zählt die NKD-Firmengruppe zu den größten Unternehmen im Textileinzelhandel. Das Angebot reicht von aktueller Mode für die ganze Familie und funktionaler Sportbekleidung über Heimtextilien und saisonale Dekorationsartikel bis hin zu ausgewählten Markensortimenten.
(Junior-) Controller (m/w/d) für den Bereich HR (Betriebswirt/in (Fachschule) - Controlling/B. Prof. Wirtsch.) Arbeitgeber: NKD Group GmbH
Kontaktperson:
NKD Group GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior-) Controller (m/w/d) für den Bereich HR (Betriebswirt/in (Fachschule) - Controlling/B. Prof. Wirtsch.)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Controllers im HR-Bereich. Verstehe, wie Controlling in der Textilbranche funktioniert und welche Kennzahlen für das Unternehmen wichtig sind.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an einen Junior-Controller zu erhalten. LinkedIn oder branchenspezifische Veranstaltungen können hierbei sehr hilfreich sein.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine analytischen Fähigkeiten und Erfahrungen im Controlling konkret darlegen kannst. Beispiele aus früheren Projekten oder Praktika sind hier besonders wertvoll.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an der NKD-Firmengruppe, indem du dich über aktuelle Entwicklungen und Trends im Textileinzelhandel informierst. Dies kann dir helfen, im Gespräch zu glänzen und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior-) Controller (m/w/d) für den Bereich HR (Betriebswirt/in (Fachschule) - Controlling/B. Prof. Wirtsch.)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die NKD-Firmengruppe. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position als (Junior-) Controller zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position im Controlling hervorhebt. Achte darauf, deine Kenntnisse in Betriebswirtschaft und Controlling klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur NKD-Firmengruppe passen. Betone deine Leidenschaft für den Textileinzelhandel und deine analytischen Fähigkeiten.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe, ob du alle geforderten Unterlagen beigefügt hast, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NKD Group GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über den Textileinzelhandel und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Unternehmen wie NKD konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du die Trends und Entwicklungen in der Branche kennst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im Controlling unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen, deine Kompetenzen zu verdeutlichen und machen dich für die Interviewer greifbarer.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Controlling-Team aktuell bewältigen muss.
✨Soft Skills betonen
Neben fachlichen Qualifikationen sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und analytisches Denken, da diese Eigenschaften im HR-Bereich von großer Bedeutung sind.
