(Junior) Projektkoordinator Ladenbau (m/w/d)
(Junior) Projektkoordinator Ladenbau (m/w/d)

(Junior) Projektkoordinator Ladenbau (m/w/d)

Bindlach Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Eigenverantwortliche Planung und Umsetzung von Renovierungen und Neueröffnungen.
  • Arbeitgeber: Führender Value Textile Discounter mit internationalem Team.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, Mitarbeiterrabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Ladenbaus in einem dynamischen Unternehmen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung, erste Praxiserfahrung im Projektmanagement von Vorteil.
  • Andere Informationen: Unbefristete Anstellung mit tollen Entwicklungschancen in einem engagierten Team.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Als führender Value Textile Discounter mit Filialen in Deutschland, Österreich, Italien, Slowenien, Tschechien, Kroatien und Polen, einem eigenen Onlineshop sowie über 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern international zählt die NKD-Firmengruppe zu den größten Unternehmen im Textileinzelhandel. Das Angebot reicht von aktueller Mode für die ganze Familie und funktionaler Sportbekleidung über Heimtextilien und saisonale Dekorationsartikel bis hin zu ausgewählten Markensortimenten. Als zukunftsorientiertes Unternehmen setzt NKD entlang der gesamten Wertschöpfungskette konsequent Data Science ein - wie in der Planung, Warenallokation, bei der Preisgestaltung und dem Abschriften-Management - und optimiert damit kontinuierlich Geschäftsprozesse und Profitabilität.

Wir suchen Sie ab sofort als (Junior) Projektkoordinator Ladenbau (m/w/d) für unsere Zentrale in Bindlach.

Ihre Vorteile

  • Familienfreundlichkeit: Eine ausgeglichene Work-Life-Balance durch Gleitzeitmodelle, Möglichkeit auf mobiles Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub.
  • Musterverkauf: Erhalten Sie exklusiven Zugang zu unseren Produkten durch attraktive Mitarbeiterkonditionen.
  • Rabatte: Nutzen Sie unsere Partnerschaften für Mitarbeitervergünstigungen und erhalten Sie Mitarbeiterrabatt auf unser Sortiment.
  • Sicherheit & Stabilität: Eine Festanstellung mit i. d. R. unbefristetem Arbeitsvertrag in einem europaweit expandierenden Unternehmen.
  • Hauseigene Cafeteria: Genießen Sie selbstgemachte und preisgünstige Mahlzeiten sowie unsere Wasser- & Kaffee-Flatrate.
  • Aktive Sportgruppen: Entspannen Sie bei Yoga-Kursen oder schließen Sie sich anderen Sportgruppen an.
  • Verkehrsanbindung: Gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie kostenfreie Mitarbeiterparkplätze.
  • Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung.
  • Betriebliche Altersvorsorge: Wir kümmern uns um Ihre Zukunft.

Ihre Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Umsetzung von Renovierungen sowie Neueröffnungen von Filialen.
  • Organisation und Begleitung von Filialschließungen und Umzügen unter Einhaltung von Zeit- und Budgetvorgaben.
  • Einholung und Bewertung von Angeboten sowie Erstellung und Vergabe von Aufträgen.
  • Disposition und Bestellung von Ladenbaumaterialien.
  • Abteilungsübergreifende Budgetkontrolle sowie Sicherstellung optimaler Zahlungsbedingungen.
  • Überwachung von Zahlungszielen und Umsetzung geeigneter Controlling-Maßnahmen.
  • Koordination und Abstimmung zwischen internen Fachbereichen sowie externen Dienstleistern und Partnern.
  • Proaktive Identifikation von Optimierungspotenzialen und kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Prozesse.

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Wirtschaftsfachwirt (m/w/d).
  • Erste bis mehrjährige Praxiserfahrung im Projektmanagement, Ladenbau oder Vertrieb von Vorteil.
  • Ausgeprägtes Kostenbewusstsein sowie unternehmerisches Denken.
  • Sehr gutes Verständnis für Zahlungsflüsse, Fristen und wirtschaftliche Zusammenhänge.
  • Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise.
  • Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen im Umgang mit internen und externen Partnern.
  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel.

Unser 17-köpfiges Team der Abteilung Ladenbau garantiert unserer Kundschaft tagtäglich eine beständige Verkaufsbereitschaft der NKD-Filialen, um ein optimales Einkaufserlebnis zu schaffen. Dabei arbeiten die Kolleginnen und Kollegen ständig an der Planung und Umsetzung einer kundenorientierten Objektgestaltung. Diese umfasst die Innen- und Außenausstattung, sowie Einrichtungs- und Beleuchtungsstruktur der Filialen in Deutschland als auch in den NKD-Ländern europaweit. Als Ansprechpartner für den Ladenbau kümmert sich das Team außerdem um eine schnelle und kostenbewusste Behebung aller anfallenden Mängel sowie die Beauftragung und Koordination von Handwerksleistungen durch Drittfirmen.

Zahlen, Strukturen und Prozesse sind genau Ihr Ding? Sie möchten den Überblick über Kosten behalten und aktiv an der Umsetzung von Ladenbauprojekten mitwirken? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Die Position ist unbefristet und eignet sich auch für Berufseinsteiger mit kaufmännischem Hintergrund.

Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das geprägt ist von Engagement und Teamgeist. Bei uns zählt Persönlichkeit genauso wie Qualifikation. Wir suchen Menschen, die ein dynamisches Unternehmen aktiv mitgestalten wollen. Wenn Sie sich in diesem Profil wiederfinden, dann zögern Sie nicht. Bewerben Sie sich gleich hier online.

Ihr Ansprechpartner

Steffen Elbe
NKD Group GmbH
Bühlstraße 5-7
95463 Bindlach
Tel.:

(Junior) Projektkoordinator Ladenbau (m/w/d) Arbeitgeber: NKD Group GmbH

Die NKD Group GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Bindlach eine familienfreundliche Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet. Mit 30 Tagen Urlaub, attraktiven Mitarbeiterrabatten, einer hauseigenen Cafeteria und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für ein angenehmes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Engagement großgeschrieben werden.
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Kontaktperson:

NKD Group GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Junior) Projektkoordinator Ladenbau (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als (Junior) Projektkoordinator Ladenbau interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse!

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei NKD arbeiten oder im Einzelhandel tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und eventuell sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Ladenbau und über NKD selbst. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Einzelhandel und Projektmanagement zu zeigen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Projektkoordinator Ladenbau (m/w/d)

Projektmanagement
Kostenbewusstsein
Unternehmerisches Denken
Zahlungsflüsse verstehen
Strukturierte Arbeitsweise
Eigenverantwortlichkeit
Lösungsorientierte Arbeitsweise
Kommunikationsstärke
Durchsetzungsvermögen
MS Office Kenntnisse
Excel Kenntnisse
Organisationstalent
Teamarbeit
Optimierungspotenziale identifizieren

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Mach es strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!

Beziehe dich auf die Stelle!: Gehe konkret auf die Anforderungen der Position ein. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als (Junior) Projektkoordinator Ladenbau passen. Das zeigt uns, dass du die Stellenanzeige wirklich gelesen hast!

Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NKD Group GmbH vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die NKD-Firmengruppe verschaffen. Schau dir ihre Produkte, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement oder Ladenbau verdeutlichen. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Zeige deine Kommunikationsstärke

Da die Position viel Interaktion mit internen und externen Partnern erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, deine Ideen und Vorschläge überzeugend zu präsentieren.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit, indem du nach Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen fragst. Das signalisiert, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen.

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Standort: Bindlach
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