Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Corporate Controlling und entwickle innovative Finanzprozesse.
- Unternehmen: Familienfreundliches Unternehmen mit stabilen Arbeitsplätzen und Wachstumsperspektiven.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, Mitarbeiterrabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Genieße eine gute Work-Life-Balance und eine hauseigene Cafeteria.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzen in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in Finance oder Controlling und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Familienfreundlichkeit: Eine ausgeglichene Work-Life-Balance durch Gleitzeitmodelle, Möglichkeit auf mobiles Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub.
Rabatte: Nutzen Sie unsere Partnerschaften für Mitarbeitervergünstigungen und erhalten Sie Mitarbeiterrabatt auf unser Sortiment.
Sicherheit & Stabilität: Eine Festanstellung mit i. d. R. unbefristetem Arbeitsvertrag in einem europaweit expandierenden Unternehmen.
Hauseigene Cafeteria: Genießen Sie selbstgemachte und preisgünstige Mahlzeiten sowie unsere Wasser- & Kaffee-Flatrate.
Verkehrsanbindung: Gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie kostenfreie Mitarbeiterparkplätze.
Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung.
Betriebliche Altersvorsorge: Wir kümmern uns um Ihre Zukunft.
- Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung Corporate Controlling & Systems
- Verantwortung für zentrale Management-, Board- und Investor-Reportings
- Weiterentwicklung der gruppenweiten Steuerungs-, Reporting- und Forecasting-Prozesse
- Leitung bereichsübergreifender Finance- und Transformationsprojekte
- Enge Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Finance- und Business-Teams
- Aktive Weiterentwicklung der Finance-Organisation und ihrer Prozesse
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Finance, Controlling, Wirtschaft oder vergleichbar.
Mehrjährige Erfahrung im Controlling, Finance Transformation, Strategy oder in der Unternehmensberatung.
Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Teams – direkt oder indirekt.
Hohe soziale Kompetenz sowie die Fähigkeit, Teams und Stakeholder erfolgreich mitzunehmen.
Sehr gute Englischkenntnisse.
Idealerweise Erfahrung in einem dynamischen, international geprägten Handels- oder Consumer-Umfeld.
Teamleiter Finanzen / Controlling (m/w/d) mit Entwicklungsperspektive Arbeitgeber: NKD Group GmbH
Als Teamleiter Finanzen / Controlling (m/w/d) in unserem familienfreundlichen Unternehmen profitieren Sie von einer ausgewogenen Work-Life-Balance, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit auf mobiles Arbeiten. Wir bieten Ihnen nicht nur eine unbefristete Festanstellung in einem europaweit expandierenden Umfeld, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine betriebliche Altersvorsorge, um Ihre berufliche Entwicklung und Zukunft zu sichern. Genießen Sie zudem unsere hauseigene Cafeteria und die gute Verkehrsanbindung, die Ihren Arbeitsalltag erleichtern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Finanzen / Controlling (m/w/d) mit Entwicklungsperspektive erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst und gut vorbereitet auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends im Finanz- und Controlling-Bereich und wie du diese in deiner Rolle umsetzen könntest. Lass uns gemeinsam deine Ideen entwickeln!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Finanzen / Controlling (m/w/d) mit Entwicklungsperspektive mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So wissen wir, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle nötigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NKD Group GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch kulturell ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten im Controlling oder in der Teamführung unter Beweis gestellt hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Finance-Team oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung, die dir wichtig sind.
✨Sprich über deine Vision
Da es sich um eine Führungsposition handelt, ist es wichtig, dass du deine Vision für die Weiterentwicklung der Finance-Organisation klar kommunizierst. Überlege dir, wie du die Prozesse optimieren und das Team motivieren möchtest, und teile diese Ideen im Interview.
