Content Manager (m/w/d)

Content Manager (m/w/d)

Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
N

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordination von Marketingaktivitäten und Umsetzung innovativer Content-Projekte.
  • Unternehmen: Führender Value Textile Discounter mit internationalem Wachstum.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, Mitarbeiterrabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Familienfreundliche Work-Life-Balance und ein kreatives Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Textilhandels in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Studium in Marketing oder Mediengestaltung und erste Erfahrungen im Contentmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Als führender Value Textile Discounter mit Filialen in Deutschland, Österreich, Italien, Slowenien, Tschechien, Kroatien und Polen, einem eigenen Onlineshop sowie über 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern international zählt die NKD-Firmengruppe zu den größten Unternehmen im Textileinzelhandel. Das Angebot reicht von aktueller Mode für die ganze Familie und funktionaler Sportbekleidung über Heimtextilien und saisonale Dekorationsartikel bis hin zu ausgewählten Markensortimenten. Als zukunftsorientiertes Unternehmen setzt NKD entlang der gesamten Wertschöpfungskette konsequent Data Science ein – in der Planung, Warenallokation, bei der Preisgestaltung und dem Abschriften-Management – und optimiert damit kontinuierlich Geschäftsprozesse und Profitabilität.

Aufgaben

  • Koordination & Kommunikation: Abstimmung aller Marketingaktivitäten mit internen Abteilungen und externen Partnern sowie zielgruppengerechte Optimierung des Produktportfolios.
  • Planung & Controlling: Verantwortung für Planung, Umsetzung und Erfolgskontrolle sämtlicher Marketingmaßnahmen.
  • Projektmanagement: Steuerung von Print- und POS-Projekten inkl. internationaler Anpassung und Druckdatenerstellung.
  • Multichannel & Innovation: Sicherstellung einer konsistenten Ansprache über alle Kanäle sowie Weiterentwicklung innovativer Marketingstrategien.
  • Content-Projekte: Planung und Umsetzung von Foto- und Videoproduktionen.
  • Prozessoptimierung: Steuerung externer Dienstleister und kontinuierliche Verbesserung von Prozessen und Kampagnen.

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes (Hochschul-) Studium mit Schwerpunkt Marketing, Mediengestaltung oder vergleichbare Studiengänge.
  • Erste Berufserfahrungen im Bereich Contentmanagement.
  • Erfahrungen im internationalen Retail wünschenswert.
  • Gute Englischkenntnisse (Wort und Schrift).
  • Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten.
  • Kreativität und Innovationskraft bei der Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien.

Benefits

  • Familienfreundlichkeit: Eine ausgeglichene Work-Life-Balance durch Gleitzeitmodelle, Möglichkeit auf mobiles Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub.
  • Musterverkauf: Erhalten Sie exklusiven Zugang zu unseren Produkten durch attraktive Mitarbeiterkonditionen.
  • Rabatte: Nutzen Sie unsere Partnerschaften für Mitarbeitervergünstigungen und erhalten Sie Mitarbeiterrabatt auf unser Sortiment.
  • Sicherheit & Stabilität: Eine Festanstellung mit i. d. R. unbefristetem Arbeitsvertrag in einem europaweit expandierenden Unternehmen.
  • Hauseigene Cafeteria: Genießen Sie selbstgemachte und preisgünstige Mahlzeiten sowie unsere Wasser- & Kaffee-Flatrate.
  • Aktive Sportgruppen: Entspannen Sie bei Yoga-Kursen oder schließen Sie sich anderen Sportgruppen an.
  • Verkehrsanbindung: Gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie kostenfreie Mitarbeiterparkplätze.
  • Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung.
  • Betriebliche Altersvorsorge: Wir kümmern uns um Ihre Zukunft.

Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das geprägt ist von Engagement und Teamgeist. Bei uns zählt Persönlichkeit genauso wie Qualifikation. Wir suchen Menschen, die ein dynamisches Unternehmen aktiv mitgestalten wollen. Wenn Sie sich in diesem Profil wiederfinden, dann zögern Sie nicht. Bewerben Sie sich gleich hier online. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Content Manager (m/w/d) Arbeitgeber: NKD Group

Die NKD-Firmengruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von mobilem Arbeiten bietet. Mit 30 Tagen Urlaub, attraktiven Mitarbeiterrabatten und einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem dynamischen Teamumfeld, ist NKD der ideale Ort für kreative Köpfe, die innovative Marketingstrategien im internationalen Einzelhandel gestalten möchten.

N

Kontaktdaten:

NKD Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Content Manager (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Zugang zu spannenden Stellen ermöglichen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt, auch wenn sie keine offenen Stellen ausgeschrieben haben. Zeig ihnen, warum du eine Bereicherung für ihr Team sein würdest!

Bereite dich auf Interviews vor!

Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Content Management konkret einbringen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du dich für die Stelle als Content Manager bei NKD interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt ankommt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Content Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Koordination
Kommunikation
Marketingstrategien
Projektmanagement
Contentmanagement
Planung und Controlling
Kreativität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ!:Wenn du dich als Content Manager bewirbst, zeig uns deine kreative Seite! Nutze die Gelegenheit, um deine Ideen für Marketingstrategien und Content-Projekte zu präsentieren. Lass uns wissen, wie du das Produktportfolio optimieren würdest!

Mach es persönlich!:Wir lieben es, wenn Bewerbungen Persönlichkeit zeigen. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im internationalen Retail und wie du diese in unsere Marketingaktivitäten einbringen kannst. Zeig uns, wer du bist und was dich antreibt!

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Gliedere deine Unterlagen klar und übersichtlich, damit wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen. Ein ordentliches Layout macht einen guten Eindruck!

Bewirb dich online!:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du hast die Möglichkeit, alle notwendigen Informationen auf einen Blick zu sehen. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NKD Group vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. NKD legt großen Wert auf Innovation und Prozessoptimierung, also überlege dir, wie du diese Aspekte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, insbesondere im Bereich Contentmanagement oder Marketing. Sei bereit, deine Erfolge und Herausforderungen zu teilen, um deine Erfahrungen greifbar zu machen.

Zeige deine Kreativität

Da die Rolle Kreativität erfordert, bringe Ideen mit, wie man das Produktportfolio optimieren oder innovative Marketingstrategien entwickeln könnte. Das zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, proaktiv zu denken.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Marketingteam oder wie NKD die Zukunft des Einzelhandels sieht. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich einzubringen.