(Junior) Projektkoordinator Ladenbau (m/w/d)
(Junior) Projektkoordinator Ladenbau (m/w/d)

(Junior) Projektkoordinator Ladenbau (m/w/d)

Bindlach Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Eigenverantwortliche Planung und Umsetzung von Ladenbauprojekten in einem dynamischen Team.
  • Arbeitgeber: Führender Value Textile Discounter mit internationalem Wachstum und über 10.000 Mitarbeitern.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Teamgeist und Engagement.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Einkaufserlebnis und entwickle deine Fähigkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung, erste Erfahrung im Projektmanagement von Vorteil.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Als führender Value Textile Discounter mit Filialen in Deutschland, Österreich, Italien, Slowenien, Tschechien, Kroatien und Polen, einem eigenen Onlineshop sowie über 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern international zählt die NKD-Firmengruppe zu den größten Unternehmen im Textileinzelhandel. Das Angebot reicht von aktueller Mode für die ganze Familie und funktionaler Sportbekleidung über Heimtextilien und saisonale Dekorationsartikel bis hin zu ausgewählten Markensortimenten.

Unser 17-köpfiges Team der Abteilung Ladenbau garantiert unserer Kundschaft tagtäglich eine beständige Verkaufsbereitschaft der NKD-Filialen, um ein optimales Einkaufserlebnis zu schaffen. Dabei arbeiten die Kolleginnen und Kollegen ständig an der Planung und Umsetzung einer kundenorientierten Objektgestaltung. Diese umfasst die Innen- und Außenausstattung, sowie Einrichtungs- und Beleuchtungsstruktur der Filialen in Deutschland als auch in den NKD-Ländern europaweit. Als Ansprechpartner für den Ladenbau kümmert sich das Team außerdem um eine schnelle und kostenbewusste Behebung aller anfallenden Mängel sowie die Beauftragung und Koordination von Handwerksleistungen durch Drittfirmen.

Zahlen, Strukturen und Prozesse sind genau Ihr Ding? Sie möchten den Überblick über Kosten behalten und aktiv an der Umsetzung von Ladenbauprojekten mitwirken? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Die Position ist unbefristet und eignet sich auch für Berufseinsteiger mit kaufmännischem Hintergrund.

Verantwortlichkeiten
  • Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Umsetzung von Renovierungen sowie Neueröffnungen von Filialen
  • Organisation und Begleitung von Filialschließungen und Umzügen unter Einhaltung von Zeit- und Budgetvorgaben
  • Einholung und Bewertung von Angeboten sowie Erstellung und Vergabe von Aufträgen
  • Disposition und Bestellung von Ladenbaumaterialien
  • Abteilungsübergreifende Budgetkontrolle sowie Sicherstellung optimaler Zahlungsbedingungen
  • Überwachung von Zahlungszielen und Umsetzung geeigneter Controlling-Maßnahmen
  • Koordination und Abstimmung zwischen internen Fachbereichen sowie externen Dienstleistern und Partnern
  • Proaktive Identifikation von Optimierungspotenzialen und kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Prozesse
Qualifikationen
  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Wirtschaftsfachwirt (m/w/d)
  • Erste bis mehrjährige Praxiserfahrung im Projektmanagement, Ladenbau oder Vertrieb von Vorteil
  • Ausgeprägtes Kostenbewusstsein sowie unternehmerisches Denken
  • Sehr gutes Verständnis für Zahlungsflüsse, Fristen und wirtschaftliche Zusammenhänge
  • Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen im Umgang mit internen und externen Partnern
  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
Benefits
  • Familienfreundlichkeit: Eine ausgeglichene Work-Life-Balance durch Gleitzeitmodelle, Möglichkeit auf mobiles Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub.
  • Musterverkauf: Erhalten Sie exklusiven Zugang zu unseren Produkten durch attraktive Mitarbeiterkonditionen.
  • Rabatte: Nutzen Sie unsere Partnerschaften für Mitarbeitervergünstigungen und erhalten Sie Mitarbeiterrabatt auf unser Sortiment.
  • Sicherheit & Stabilität: Eine Festanstellung mit i. d. R. unbefristetem Arbeitsvertrag in einem europaweit expandierenden Unternehmen.
  • Hauseigene Cafeteria: Genießen Sie selbstgemachte und preisgünstige Mahlzeiten sowie unsere Wasser- & Kaffee-Flatrate.
  • Aktive Sportgruppen: Entspannen Sie bei Yoga-Kursen oder schließen Sie sich anderen Sportgruppen an.
  • Verkehrsanbindung: Gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie kostenfreie Mitarbeiterparkplätze.
  • Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung.
  • Betriebliche Altersvorsorge: Wir kümmern uns um Ihre Zukunft.

Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das geprägt ist von Engagement und Teamgeist. Bei uns zählt Persönlichkeit genauso wie Qualifikation. Wir suchen Menschen, die ein dynamisches Unternehmen aktiv mitgestalten wollen. Wenn Sie sich in diesem Profil wiederfinden, dann zögern Sie nicht. Bewerben Sie sich gleich hier online.

(Junior) Projektkoordinator Ladenbau (m/w/d) Arbeitgeber: NKD Group

Die NKD-Firmengruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Anstellung in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen bietet, sondern auch eine ausgeglichene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von mobilem Arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlicher Entwicklung fördert NKD aktiv die Weiterbildung seiner Mitarbeiter und bietet zahlreiche Vorteile wie Mitarbeiterrabatte, eine hauseigene Cafeteria und Sportgruppen, die das Arbeitsumfeld bereichern und die Gesundheit der Mitarbeiter unterstützen.
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Kontaktperson:

NKD Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Junior) Projektkoordinator Ladenbau (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als (Junior) Projektkoordinator Ladenbau interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur.

Tipp Nummer 2

Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern von NKD auf LinkedIn oder besuche Jobmessen. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und vielleicht sogar einen persönlichen Kontakt herstellen, der dir bei deiner Bewerbung hilft.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Projekte im Ladenbau und über die Unternehmenswerte von NKD. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und den ersten Schritt in die richtige Richtung machst. Außerdem hast du so die besten Chancen, deine Bewerbung schnell in die richtigen Hände zu bekommen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Projektkoordinator Ladenbau (m/w/d)

Projektmanagement
Kostenbewusstsein
Kommunikationsstärke
Durchsetzungsvermögen
MS Office (insbesondere Excel)
Eigenverantwortliche Arbeitsweise
Lösungsorientierte Denkweise
Organisationstalent
Koordination von Dienstleistern
Budgetkontrolle
Angebotsbewertung
Disposition von Materialien
Optimierungspotenziale identifizieren
Teamarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Sei authentisch in deinem Anschreiben und erzähl uns, warum du genau zu uns passt.

Mach es strukturiert!: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. So bleibt alles gut lesbar!

Beziehe dich auf die Stelle!: Schau dir die Jobbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung an. Zeige uns, dass du die Anforderungen verstehst und wie du mit deinen Fähigkeiten einen Beitrag leisten kannst.

Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du bekommst direkt eine Bestätigung, dass wir deine Unterlagen erhalten haben.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NKD Group vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. NKD legt großen Wert auf Kundenorientierung und Effizienz. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner Arbeit umsetzen würdest.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und deine Kostenbewusstheit demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Rolle als Projektkoordinator zu untermauern.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Ladenbau oder wie das Team zusammenarbeitet, um Projekte erfolgreich umzusetzen.

Technische Fähigkeiten betonen

Da der Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, wichtig ist, solltest du deine technischen Fähigkeiten hervorheben. Erwähne, wie du Excel in der Vergangenheit genutzt hast, um Daten zu analysieren oder Projekte zu steuern, und bringe Beispiele für deine Erfahrungen mit.

(Junior) Projektkoordinator Ladenbau (m/w/d)
NKD Group
Standort: Bindlach
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