Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere innovative Ladenbauprojekte und sorge für ein optimales Einkaufserlebnis.
- Arbeitgeber: NKD, eines der größten Unternehmen im Textileinzelhandel in Europa.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Firmen-PKW zur Privatnutzung und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder handwerklichen Bereich und Erfahrung im Ladenbau.
- Andere Informationen: Entwickle dich weiter in einem stabilen, europaweit expandierenden Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mit ca. 2.200 Filialen in Deutschland, Österreich, Italien, Slowenien, Tschechien, Kroatien und Polen, einem eigenen Onlineshop sowie über 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern international zählt die NKD-Firmengruppe zu den größten Unternehmen im Textileinzelhandel. Das Angebot reicht von aktueller Mode für die ganze Familie und funktionaler Sportbekleidung über Heimtextilien und saisonale Dekorationsartikel bis hin zu ausgewählten Markensortimenten.
Als zukunftsorientiertes Unternehmen setzt NKD entlang der gesamten Wertschöpfungsketten konsequent Data Science ein – wie in der Planung, Warenallokation, bei der Preisgestaltung und dem Abschriften-Management – und optimiert damit kontinuierlich Geschäftsprozesse und Profitabilität. Unser Team der Abteilung Ladenbau garantiert unserer Kundschaft tagtäglich eine beständige Verkaufsbereitschaft der NKD-Filialen, um ein optimales Einkaufserlebnis zu schaffen. Dabei arbeiten die Kolleginnen und Kollegen ständig an der Planung und Umsetzung einer kundenorientierten Objektgestaltung. Diese umfasst die Innen- und Außenausstattung, sowie Einrichtungs- und Beleuchtungsstruktur der Filialen in Deutschland als auch in den NKD-Ländern europaweit.
Als Ansprechpartner für Neueröffnungen und Renovierungen kümmert sich das Team außerdem um eine schnelle und kostenbewusste Behebung aller anfallenden Mängel sowie die Beauftragung und Koordination von Handwerksleistungen durch Drittfirmen.
- Einrichtungs- und Objektplanung: Nach entsprechender Objektbesichtigung konzipieren und realisieren Sie innovative Einrichtungslösungen speziell für unsere Filialen.
- Projektmanagement: Sie koordinieren die gesamte Planung und Umsetzung Ihrer Ladenbaumaßnahmen bis zur finalen Übergabe und sorgen für die Einhaltung von Zeitplänen, Budgets und Qualität.
- Beratung: Sie nehmen am jeweiligen Filialstandort an Baubesprechungen teil und beraten unsere internen Abteilungen sowie externe Dienstleister kompetent und professionell.
- Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit unseren Geschäftspartnern, Lieferanten und anderen Fachabteilungen der NKD-Firmengruppe zusammen, um optimale Lösungen zu finden und die reibungslose Umsetzung der Projekte (auch international) zu gewährleisten.
- Budgetverantwortung: Sie planen und überwachen Budgets für Einrichtungs- und Objektplanungsprojekte, stets mit einem Blick auf Kostenoptimierung und Effizienz.
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen und/oder handwerklichen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation und bringen bereits einschlägige Berufserfahrung mit. Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung im Ladenbau gesammelt. Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen sowie erste Kenntnisse in AutoCAD sind von Vorteil. Sie überzeugen durch Ihre Kommunikationsfähigkeit und Ihre Kundenorientierung. Sie verfügen über einen verantwortungs- und kostenbewussten Charakter, eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ein gutes Zeitmanagement. Sie sind ein Teamplayer und arbeiten gerne in einem dynamischen Umfeld. Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und sind bereit, deutschlandweit in unsere Filialen zu reisen und vor Ort Projekte zu betreuen.
Dienstwagen: Firmen-PKW zur Privatnutzung.
Familienfreundlichkeit: Eine ausgeglichene Work-Life-Balance durch Gleitzeitmodelle, Möglichkeit auf mobiles Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub.
Musterverkauf: Erhalten Sie exklusiven Zugang zu unseren Produkten durch attraktive Mitarbeiterkonditionen.
Rabatte: Nutzen Sie unsere Partnerschaften für Mitarbeitervergünstigungen und erhalten Sie Mitarbeiterrabatt auf unser Sortiment.
Sicherheit & Stabilität: Eine Festanstellung mit i. d. R. unbefristetem Arbeitsvertrag in einem europaweit expandierenden Unternehmen.
Hauseigene Cafeteria: Genießen Sie selbstgemachte und preisgünstige Mahlzeiten sowie unsere Wasser- & Kaffee-Flatrate.
Aktive Sportgruppen: Entspannen Sie bei Yoga-Kursen oder schließen Sie sich anderen Sportgruppen an.
Verkehrsanbindung: Gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie kostenfreie Mitarbeiterparkplätze.
Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung.
Betriebliche Altersvorsorge: Wir kümmern uns um Ihre Zukunft.
Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das geprägt ist von Engagement und Teamgeist. Bei uns zählt Persönlichkeit genauso wie Qualifikation. Wir suchen Menschen, die ein dynamisches Unternehmen aktiv mitgestalten wollen. Wenn Sie sich in diesem Profil wiederfinden, dann zögern Sie nicht. Bewerben Sie sich gleich hier online.
Koordinator (m/w/d) Ladenbau, Filialmodernisierung und Projektkoordination Arbeitgeber: NKD Group
Kontaktperson:
NKD Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Koordinator (m/w/d) Ladenbau, Filialmodernisierung und Projektkoordination
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die NKD-Firmengruppe und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Ladenbau und Projektmanagement am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! In einem dynamischen Umfeld wie bei NKD ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst und zeigst, dass du gut im Team arbeiten kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der NKD-Firmengruppe.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Koordinator (m/w/d) Ladenbau, Filialmodernisierung und Projektkoordination
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im Ladenbau oder Projektmanagement. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Bewirb dich online!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NKD Group vorbereitest
✨Informiere dich über NKD
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit der NKD-Firmengruppe und ihren Werten auseinandersetzen. Schau dir die neuesten Entwicklungen im Unternehmen an, insbesondere im Bereich Ladenbau und Filialmodernisierung. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Kundenberatung verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und externen Dienstleistern wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Nenne Beispiele, wo du zur Lösung von Problemen beigetragen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den nächsten Projekten oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über das Unternehmen erfahren möchtest.