Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und gestalte die Filialoptik für ein tolles Einkaufserlebnis.
- Arbeitgeber: NKD, eines der größten Unternehmen im Textileinzelhandel in Europa.
- Mitarbeitervorteile: 36 Tage Urlaub, Personalrabatt und flache Hierarchien für kreative Ideen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte aktiv die Zukunft des Einzelhandels.
- Gewünschte Qualifikationen: Begeisterung für Mode und Erfahrung im Einzelhandel sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Freundliche Öffnungszeiten und individuelle Einarbeitung warten auf dich.
Overview
Mit ca. 2.200 Filialen in Deutschland, Österreich, Italien, Slowenien, Tschechien, Kroatien und Polen, einem eigenen Onlineshop sowie über 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern international zählt die NKD-Firmengruppe zu den größten Unternehmen im Textileinzelhandel. Das Angebot reicht von aktueller Mode für die ganze Familie und funktionaler Sportbekleidung über Heimtextilien und saisonale Dekorationsartikel bis hin zu ausgewählten Markensortimenten. Als zukunftsorientiertes Unternehmen setzt NKD entlang der gesamten Wertschöpfungskette konsequent Data Science ein – wie in der Planung, Warenallokation, bei der Preisgestaltung und dem Abschriften-Management – und optimiert damit kontinuierlich Geschäftsprozesse und Profitabilität.
Responsibilities
- Personaleinsatz- und Urlaubsplanung
- Auswertung der Filialkennzahlen
- Vorauswahl und Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen
- Kassiertätigkeiten
- Gestaltung einer ansprechenden und kundenorientierten Filialoptik sowie verkaufsfördernde Warenpräsentation
- Durchführung von Reduzierungen und Sortimentsinventuren
- Bearbeitung der Warenlieferungen
- Bedienung und Beratung der Kunden
Qualifications
- Begeisterung für Mode und aktuelle Trends
- Spaß am Umgang mit Menschen
- Ein kunden- und serviceorientiertes Auftreten
- Idealerweise Berufserfahrung oder eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel
Benefits
- Freundliche Öffnungszeiten in unseren Filialen
- Hochmotivierte Kollegen in einem tollen Team
- Individuelle Einarbeitung anhand eines Einarbeitungsplans
- Flache Hierarchien – eine große Verantwortung und Raum für eigene Ideen
- Personalrabatt auf unser Sortiment
- Erholung muss sein – 36 Tage Urlaub im Jahr
- Abgesichert durch eine betriebliche Altersvorsorge
- Eine spannende Herausforderung in einem aufstrebenden und gleichzeitig traditionsreichen Unternehmen
Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das geprägt ist von Engagement und Teamgeist. Bei uns zählt Persönlichkeit genauso wie Qualifikation. Wir suchen Menschen, die ein dynamisches Unternehmen aktiv mitgestalten wollen. Wenn Sie sich in diesem Profil wiederfinden, dann zögern Sie nicht. Bewerben Sie sich gleich hier online oder direkt über WhatsApp unter https://nkd.pitchyou.de/1UCYY.
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Filialteamleitung (m/w/d) in Teilzeit 24 Std./Woche Arbeitgeber: NKD Österreich GmbH
Kontaktperson:
NKD Österreich GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialteamleitung (m/w/d) in Teilzeit 24 Std./Woche
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Filialteamleitung interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze LinkedIn oder andere Netzwerke, um mit aktuellen Mitarbeitern von NKD in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Modetrends und die Produkte von NKD. Zeig, dass du ein echtes Interesse an der Marke hast und bereit bist, das Team aktiv zu unterstützen.
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine Soft Skills! In der Rolle als Filialteamleitung ist es wichtig, gut mit Menschen umgehen zu können. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet oder Kunden begeistert hast.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Es ist super einfach, sich online zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Zögere nicht, uns zu kontaktieren, wenn du Fragen hast!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialteamleitung (m/w/d) in Teilzeit 24 Std./Woche
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen lockeren, aber professionellen Ton in deinem Anschreiben und lass deine Begeisterung für Mode und den Einzelhandel durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähle von deinen Erfahrungen!: Wenn du bereits im Einzelhandel gearbeitet hast, teile uns deine Erfahrungen mit! Erkläre, wie du Kunden beraten hast oder welche Erfolge du in der Warenpräsentation erzielt hast. Das zeigt uns, dass du weißt, worauf es ankommt.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung – das ist der schnellste Weg zu uns! Wir freuen uns darauf, deine Unterlagen zu sehen und vielleicht bald gemeinsam im Team zu arbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NKD Österreich GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über NKD verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Produktpalette und aktuelle Trends im Textileinzelhandel an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personaleinsatzplanung oder Kundenberatung verdeutlichen. So kannst du im Gespräch zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was du ins Team einbringen kannst.
✨Kundenorientierung betonen
Da die Position stark kundenorientiert ist, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir der Umgang mit Menschen ist. Teile Anekdoten, in denen du erfolgreich auf Kundenwünsche eingegangen bist oder wie du eine positive Einkaufserfahrung geschaffen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Einarbeitungsplänen oder den Herausforderungen in der Filiale sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dich bereits mit der Rolle auseinandergesetzt hast.