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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und gestalte die Filialoptik für ein tolles Einkaufserlebnis.
- Arbeitgeber: NKD, eines der größten Unternehmen im Textileinzelhandel in Europa.
- Mitarbeitervorteile: 36 Tage Urlaub, Personalrabatt und flache Hierarchien für kreative Ideen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte aktiv die Zukunft des Einzelhandels.
- Gewünschte Qualifikationen: Begeisterung für Mode und Erfahrung im Einzelhandel sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Freundliche Öffnungszeiten und individuelle Einarbeitung warten auf dich.
Overview
Mit ca. 2.200 Filialen in Deutschland, Österreich, Italien, Slowenien, Tschechien, Kroatien und Polen, einem eigenen Onlineshop sowie über 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern international zählt die NKD-Firmengruppe zu den größten Unternehmen im Textileinzelhandel. Das Angebot reicht von aktueller Mode für die ganze Familie und funktionaler Sportbekleidung über Heimtextilien und saisonale Dekorationsartikel bis hin zu ausgewählten Markensortimenten. Als zukunftsorientiertes Unternehmen setzt NKD entlang der gesamten Wertschöpfungskette konsequent Data Science ein – wie in der Planung, Warenallokation, bei der Preisgestaltung und dem Abschriften-Management – und optimiert damit kontinuierlich Geschäftsprozesse und Profitabilität.
Responsibilities
- Personaleinsatz- und Urlaubsplanung
- Auswertung der Filialkennzahlen
- Vorauswahl und Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen
- Kassiertätigkeiten
- Gestaltung einer ansprechenden und kundenorientierten Filialoptik sowie verkaufsfördernde Warenpräsentation
- Durchführung von Reduzierungen und Sortimentsinventuren
- Bearbeitung der Warenlieferungen
- Bedienung und Beratung der Kunden
Qualifications
- Begeisterung für Mode und aktuelle Trends
- Spaß am Umgang mit Menschen
- Ein kunden- und serviceorientiertes Auftreten
- Idealerweise Berufserfahrung oder eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel
Benefits
- Freundliche Öffnungszeiten in unseren Filialen
- Hochmotivierte Kollegen in einem tollen Team
- Individuelle Einarbeitung anhand eines Einarbeitungsplans
- Flache Hierarchien – eine große Verantwortung und Raum für eigene Ideen
- Personalrabatt auf unser Sortiment
- Erholung muss sein – 36 Tage Urlaub im Jahr
- Abgesichert durch eine betriebliche Altersvorsorge
- Eine spannende Herausforderung in einem aufstrebenden und gleichzeitig traditionsreichen Unternehmen
Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das geprägt ist von Engagement und Teamgeist. Bei uns zählt Persönlichkeit genauso wie Qualifikation. Wir suchen Menschen, die ein dynamisches Unternehmen aktiv mitgestalten wollen. Wenn Sie sich in diesem Profil wiederfinden, dann zögern Sie nicht. Bewerben Sie sich gleich hier online oder direkt über WhatsApp unter https://nkd.pitchyou.de/1UCYY.
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Filialteamleitung (m/w/d) in Teilzeit 24 Std./Woche Arbeitgeber: NKD Österreich GmbH
Kontaktperson:
NKD Österreich GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialteamleitung (m/w/d) in Teilzeit 24 Std./Woche
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Filialteamleitung interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze LinkedIn oder andere Netzwerke, um mit aktuellen Mitarbeitern von NKD in Kontakt zu treten und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Modetrends und die Produkte von NKD. Zeige, dass du ein Gespür für Mode hast und bereit bist, das Team mit deinen Ideen zu bereichern.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung! Während des Gesprächs ist es wichtig, deine Leidenschaft für den Einzelhandel und den Umgang mit Kunden zu betonen. Lass sie wissen, dass du ein echter Teamplayer bist und Spaß daran hast, das Einkaufserlebnis zu verbessern.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Es ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Unterlagen direkt an die richtigen Leute gelangen. Und vergiss nicht, auch über WhatsApp zu bewerben – so kannst du schnell und unkompliziert in Kontakt treten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialteamleitung (m/w/d) in Teilzeit 24 Std./Woche
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende in deinem Anschreiben eine lockere Sprache und erzähle uns, warum du die perfekte Wahl für die Filialteamleitung bist.
Betone deine Erfahrungen: Hast du schon im Einzelhandel gearbeitet? Super! Teile uns mit, welche Erfahrungen du gesammelt hast und wie sie dir helfen werden, unser Team zu unterstützen. Das macht deinen Antrag viel überzeugender!
Kundenorientierung ist key: Da wir einen kunden- und serviceorientierten Ansatz schätzen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie wichtig dir der Umgang mit Menschen ist. Zeige uns, dass du ein echtes Interesse daran hast, unseren Kunden ein tolles Einkaufserlebnis zu bieten.
Bewirb dich online!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Online-Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich prüfen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NKD Österreich GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über NKD verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Produktpalette und aktuelle Trends im Textileinzelhandel an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personaleinsatzplanung oder Kundenberatung verdeutlichen. Das hilft dir, deine Eignung für die Filialteamleitung zu untermauern.
✨Zeige deine Begeisterung für Mode
Da NKD Wert auf Mode und aktuelle Trends legt, solltest du deine Leidenschaft für diese Themen im Gespräch deutlich machen. Sprich über deine Lieblingsmarken oder aktuelle Modetrends, um deine Affinität zur Branche zu zeigen.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Stelle Fragen zur Teamdynamik und zur Unternehmenskultur. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur positiven Atmosphäre beitragen kannst.
