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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und gestalte die Filialoptik für ein tolles Einkaufserlebnis.
- Arbeitgeber: NKD, eines der größten Unternehmen im Textileinzelhandel mit über 2.200 Filialen.
- Mitarbeitervorteile: 36 Tage Urlaub, Personalrabatt und flache Hierarchien für kreative Ideen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte aktiv die Zukunft des Einzelhandels.
- Gewünschte Qualifikationen: Begeisterung für Mode und Erfahrung im Einzelhandel sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Freundliche Öffnungszeiten und individuelle Einarbeitung in einem aufstrebenden Unternehmen.
Overview
Mit ca. 2.200 Filialen in Deutschland, Österreich, Italien, Slowenien, Tschechien, Kroatien und Polen, einem eigenen Onlineshop sowie über 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern international zählt die NKD-Firmengruppe zu den größten Unternehmen im Textileinzelhandel. Das Angebot reicht von aktueller Mode für die ganze Familie und funktionaler Sportbekleidung über Heimtextilien und saisonale Dekorationsartikel bis hin zu ausgewählten Markensortimenten. Als zukunftsorientiertes Unternehmen setzt NKD entlang der gesamten Wertschöpfungskette konsequent Data Science ein – wie in der Planung, Warenallokation, bei der Preisgestaltung und dem Abschriften-Management – und optimiert damit kontinuierlich Geschäftsprozesse und Profitabilität.
Responsibilities
- Personaleinsatz- und Urlaubsplanung
- Auswertung der Filialkennzahlen
- Vorauswahl und Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen
- Kassiertätigkeiten
- Gestaltung einer ansprechenden und kundenorientierten Filialoptik sowie verkaufsfördernde Warenpräsentation
- Durchführung von Reduzierungen und Sortimentsinventuren
- Bearbeitung der Warenlieferungen
- Bedienung und Beratung der Kunden
Qualifications
- Begeisterung für Mode und aktuelle Trends
- Spaß am Umgang mit Menschen
- Ein kunden- und serviceorientiertes Auftreten
- Idealerweise Berufserfahrung oder eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel
Benefits
- Freundliche Öffnungszeiten in unseren Filialen
- Hochmotivierte Kollegen in einem tollen Team
- Individuelle Einarbeitung anhand eines Einarbeitungsplans
- Flache Hierarchien – eine große Verantwortung und Raum für eigene Ideen
- Personalrabatt auf unser Sortiment
- Erholung muss sein – 36 Tage Urlaub im Jahr
- Abgesichert durch eine betriebliche Altersvorsorge
- Eine spannende Herausforderung in einem aufstrebenden und gleichzeitig traditionsreichen Unternehmen
Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das geprägt ist von Engagement und Teamgeist. Bei uns zählt Persönlichkeit genauso wie Qualifikation. Wir suchen Menschen, die ein dynamisches Unternehmen aktiv mitgestalten wollen. Wenn Sie sich in diesem Profil wiederfinden, dann zögern Sie nicht. Bewerben Sie sich gleich hier online oder direkt über WhatsApp unter https://nkd.pitchyou.de/1UCYY.
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Filialteamleitung (m/w/d) in Teilzeit 33 Std./Woche für unsere Neueröffnung Arbeitgeber: NKD Österreich GmbH
Kontaktperson:
NKD Österreich GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialteamleitung (m/w/d) in Teilzeit 33 Std./Woche für unsere Neueröffnung
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Filialteamleitung interessierst, schau dir die Filialen an und sprich mit den Mitarbeitern. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung für die Marke NKD!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon bei NKD arbeiten, nach Insider-Infos. Das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Modetrends und die Unternehmenswerte von NKD. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, dich zu finden und deine Bewerbung schneller zu bearbeiten. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Mode und Kundenservice zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialteamleitung (m/w/d) in Teilzeit 33 Std./Woche für unsere Neueröffnung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Filialteamleitung bist.
Mach es übersichtlich: Halte deinen Lebenslauf klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Wir lieben es, wenn alles auf einen Blick erkennbar ist!
Betone deine Erfahrungen: Wenn du bereits im Einzelhandel gearbeitet hast, erzähl uns davon! Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und umsetzen kannst.
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnell Feedback zu geben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NKD Österreich GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über NKD verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Produktpalette und aktuelle Trends im Textileinzelhandel an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personaleinsatzplanung oder Kundenberatung verdeutlichen. So kannst du im Gespräch direkt auf deine Stärken eingehen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Begeisterung für Mode
Da die Position eine Leidenschaft für Mode erfordert, sei bereit, über aktuelle Modetrends zu sprechen. Teile deine Meinungen zu verschiedenen Styles und wie du diese in der Filialpräsentation umsetzen würdest. Das zeigt, dass du nicht nur qualifiziert, sondern auch motiviert bist.
✨Stelle Fragen zur Teamkultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Frage nach der Einarbeitung neuer Mitarbeiter oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du an einem harmonischen Arbeitsumfeld interessiert bist und dich aktiv einbringen möchtest.
