Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und manage Kollektionen, analysiere Markttrends und führe ein kreatives Team.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit einem starken Fokus auf Mode und Textilmanagement.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Genieße eine familiäre Atmosphäre mit Sportgruppen und einer hauseigenen Cafeteria.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mode und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium im Mode- und Textilmanagement und Erfahrung im Textileinkauf erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 60000 € pro Jahr.
Familienfreundlichkeit: Eine ausgeglichene Work-Life-Balance durch Gleitzeitmodelle sowie 30 Tage Urlaub.
Musterverkauf: Erhalten Sie exklusiven Zugang zu unseren Produkten durch attraktive Mitarbeiterkonditionen.
Rabatte: Nutzen Sie unsere Partnerschaften für Mitarbeitervergünstigungen und erhalten Sie Mitarbeiterrabatt auf unser Sortiment.
Sicherheit & Stabilität: Eine Festanstellung mit i. d. R. unbefristetem Arbeitsvertrag in einem europaweit expandierenden Unternehmen.
Hauseigene Cafeteria: Genießen Sie selbstgemachte und preisgünstige Mahlzeiten sowie unsere Wasser- & Kaffee-Flatrate.
Aktive Sportgruppen: Entspannen Sie bei Yoga-Kursen oder schließen Sie sich anderen Sportgruppen an.
Verkehrsanbindung: Gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie kostenfreie Mitarbeiterparkplätze.
Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung.
Betriebliche Altersvorsorge: Wir kümmern uns um Ihre Zukunft.
- Erarbeitung und Erstellung einer Kollektion abgestimmt auf die Zielgruppe
- Erstellung einer Grob- und Feinplanung inklusive Endmusterung pro Saison
- Vorbereitung der Auftragsplatzierung sowie Führen von Verhandlungen auch in den Beschaffungsländern
- Eigenständige Margen- und Umsatzverantwortung
- Ertragsorientierte Warenbewirtschaftung in einem optimalen Produktlebenszyklus unter Einhaltung der geplanten Ziele
- Analyse der Abverkaufszahlen und Marktentwicklung und entsprechende Ableitung von Maßnahmen
- Permanente Markt- und Mitbewerberbeobachtungen sowie regelmäßige Filialbesuche
- Kontinuierliche Weiterentwicklung der Kollektionsentwicklung sowie Abteilungsprozesse
- Führung und Koordinierung des dreiköpfigen Teams
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Mode- und Textilmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Textileinkauf und/oder in der Produktentwicklung
- Erfahrung im Key-Account-Management eines Textillieferanten oder Importeurs
- Ausgeprägtes Gespür für aktuelle Trends sowie die Bedürfnisse unserer Kund*innen
- Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Versierter Umgang mit MS Office und Warenwirtschaftssystemen
- Analytisches Denkvermögen sowie hohe Innovationsfähigkeit
Produktmanager DOB (m/w/d) Arbeitgeber: NKD
Als Filialleitung in unserem dynamischen Team bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Leidenschaft für Mode und Kundenservice in einem inspirierenden Arbeitsumfeld zu leben. Wir fördern eine offene und kollegiale Unternehmenskultur, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet. Zudem profitieren Sie von attraktiven Vergütungen und flexiblen Arbeitszeiten, die es Ihnen ermöglichen, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren.
