Director, Business Development Data Centers (m/f/d)

Gestalten Sie frühe kommerzielle Partnerschaften im Bereich der Rechenzentren. Als Director, Business Development Data Centers werden Sie frühe kommerzielle Beziehungen aufbauen, qualifizierte Möglichkeiten entwickeln und einen OneNKT-Ansatz über die Geschäftsbereiche hinweg koordinieren. Diese internationale Rolle bietet die Möglichkeit, NKT auf dem Wachstumspfad zu unterstützen und zur Infrastruktur für den grünen Übergang beizutragen.

Entwickeln Sie strategische Rechenzentrums-Möglichkeiten in ausgewählten Märkten. Sie werden das Front-End-Geschäftsentwicklung im gesamten Rechenzentrums-Ökosystem leiten, Kunden und Partner ansprechen, bevor formelle Ausschreibungen beginnen. Durch das Verständnis der Kundenprioritäten und die Koordination interner Stakeholder werden Sie helfen, die kommerzielle Positionierung zu gestalten und qualifizierte Möglichkeiten zur Übergabe an die relevanten Geschäftsbereiche vorzubereiten. Sie werden auch zur Markteinführungsstrategie von NKT für Rechenzentren beitragen und strukturierte Einblicke in Marktdynamiken, Kundenbedürfnisse, Wettbewerber und Portfolio-Lücken bieten.

Ihre Verantwortung wird es sein:

• Zielkunden, Projekte und Entscheidungsträger zu kartieren und zu priorisieren
• Beziehungen zu Entwicklern, Betreibern, EPC-Auftragnehmern, Integratoren und OEMs aufzubauen
• Qualifizierte Möglichkeiten durch frühe Kundenansprache zu entwickeln und zu verwalten
• Kundenaktivitäten über NKT-Geschäftsbereiche und -funktionen zu koordinieren
• Partnerschaftsgespräche, Marktanalysen und Management-Updates zu unterstützen

Die Position kann in London, Runcorn, Teesside, Köln, Berlin, Malmö, Karlskrona oder Kopenhagen angesiedelt sein. Geplante Reisen von mehr als 50 Tagen pro Jahr sind zu erwarten, einschließlich Kundenbesprechungen, Branchenforen und Partnerschaftsgesprächen.

Sie sind ein kommerzieller Beziehungsbuilder mit einem kollaborativen Arbeitsstil. Sie kommunizieren klar mit Menschen auf verschiedenen organisatorischen Ebenen und schaffen Vertrauen durch einen konsistenten und überlegten Ansatz. Sie sind in der Lage, funktionsübergreifend zu arbeiten, mehrere Perspektiven von Stakeholdern auszubalancieren und Struktur zu bewahren, während sich Möglichkeiten entwickeln. Neugier, gesundes Urteilsvermögen und die Fähigkeit, Diskussionen in praktische nächste Schritte zu übersetzen, werden Ihnen helfen, effektiv in einer internationalen und matrixbasierten Organisation zu arbeiten.

Sie haben außerdem:

• Ein Bachelor- oder Master-Abschluss in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich
• Erfahrung in der Geschäftsentwicklung, strategischem Vertrieb, Key Account Management oder Go-to-Market-Rollen im Bereich elektrische Infrastruktur, elektrische Komponenten oder Energielösungen
• Erfahrung im komplexen Lösungsvertrieb
• Ein etabliertes Netzwerk und Erfahrung im Rechenzentrums-Ökosystem, einschließlich Entwicklern, Betreibern, EPC-Auftragnehmern, Integratoren oder OEMs
• Eine Erfolgsbilanz bei der Entwicklung von Beziehungen zu Führungskräften und frühen kommerziellen Möglichkeiten
• Fließendes Englisch

Wir streben danach, einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem Menschen aus allen Hintergründen geschätzt, unterstützt und in der Lage sind, ihre beste Arbeit zu leisten. Wir setzen uns dafür ein, die Geschlechtervielfalt bei NKT zu erhöhen und begrüßen Bewerbungen von einer breiten Palette von Kandidaten. Wir schätzen unterschiedliche Hintergründe und Karrierewege, auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen. Wir glauben, dass inklusive Teams zu positiven Ergebnissen beitragen und ein besseres Arbeitsumfeld schaffen.

Diese Rolle bietet Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung in einem kollaborativen, internationalen Umfeld. Sie werden Ihr Wissen über die Wertschöpfungskette von Rechenzentren erweitern, mit Kollegen aus mehreren Geschäftsbereichen zusammenarbeiten und Ihre kommerziellen und strategischen Fähigkeiten entwickeln. Sie werden auch zur Marktansprache von NKT in einem wachsenden Infrastruktursektor beitragen, der mit dem grünen Übergang verbunden ist.

„Als Führungskraft glaube ich daran, Ihnen die Freiheit zu geben, Aufgaben zu verwalten, während ich verfügbar bin, um Sie bei Bedarf zu unterstützen. Ich schätze die Work-Life-Balance und strebe danach, ein Umfeld zu schaffen, das dies unterstützt“, sagt Hiring Manager, Simone Pagliuca.

Wir werden die Bewerbungen kontinuierlich prüfen, empfehlen jedoch, dass Sie sich bis spätestens 9. September bewerben. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung in Englisch ein. Seien Sie sich bewusst, dass Persönlichkeits- und kognitive Tests Teil des Rekrutierungsprozesses sein werden. Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess wenden Sie sich bitte an die Global Talent Attraction Specialist, Angelina Nilsson unter Angelina.nilsson@nkt.com. Bitte beachten Sie, dass wir aufgrund der GDPR-Vorschriften keine Bewerbungen per E-Mail akzeptieren können.

Seien Sie ein Connector der grünen Zukunft!