Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite internationale Installationsteams und unterstütze spannende Projekte im Energiesektor.
- Unternehmen: NKT, ein globales Unternehmen für innovative Energielösungen.
- Vorteile: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Team.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams und fördere Vielfalt und Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieinfrastruktur und arbeite an nachhaltigen Projekten.
- Qualifikationen: Berufsausbildung und mehr als drei Jahre relevante Erfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Unterstützen Sie Installationsteams bei internationalen Projekten. Sie übernehmen eine Schlüsselrolle zwischen Installationsoperationen, Projektorganisationen und dem Servicegeschäft und unterstützen das kontinuierliche Wachstum einer wichtigen Funktion innerhalb von NKT. In dieser Position arbeiten Sie eng mit internationalen Teams zusammen, unterstützen die Entwicklung von Jointern und tragen zu Prozessen, Schulungsprogrammen und Verbesserungsinitiativen bei. Möchten Sie dazu beitragen, dass Energieinfrastrukturprojekte sicher, effizient und nachhaltig umgesetzt werden?
Koordinieren Sie Installationsressourcen und entwickeln Sie Teams. Als Jointer Manager (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die organisatorische und personelle Leitung der Installationsteams und fungieren als Bindeglied zwischen den Installations- und Projektorganisationen sowohl in Deutschland als auch international. Sie unterstützen Verbesserungsinitiativen, Digitalisierungsprojekte und die kontinuierliche Entwicklung des Servicegeschäfts. Darüber hinaus tragen Sie zur Planung von Ressourcen, Werkzeugen und Qualifikationen bei und stellen die Umsetzung vereinbarter Prozesse, Arbeitsanweisungen und Budgets sicher.
Ihre Verantwortung umfasst:
- Koordination der Zusammenarbeit zwischen Installations- und Projektorganisationen
- Management und Unterstützung von etwa 20 bis 30 reisenden Jointern
- Planung und Koordination von Schulungsaktivitäten, Einarbeitungsprogrammen und Karrierewegen
- Umsetzung von Verbesserungs- und Digitalisierungsprojekten
- Bereitstellung von KPI-Berichten und Unterstützung der Ressourcen- und Personalplanung
Die Position ist in Köln/Troisdorf angesiedelt. Regelmäßige Reisen zu Baustellen, Kundenbesuchen und internen Meetings sind Teil der Rolle. Sie berichten an den Leiter der Installationsdienste.
Menschenorientierter Fachmann mit kooperativem Ansatz. Sie arbeiten strukturiert, gehen offen mit anderen um und schaffen ein Umfeld, in dem Zusammenarbeit und kontinuierliche Entwicklung gefördert werden. Sie bleiben organisiert, wenn Sie mehrere Prioritäten gleichzeitig bearbeiten, und gehen Herausforderungen pragmatisch an. Sie schätzen die Zusammenarbeit mit einer Vielzahl von Interessengruppen und unterstützen eine Kultur, in der Sicherheit, Qualität und gegenseitiger Respekt Teil der täglichen Arbeit sind.
Sie haben außerdem:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem anerkannten Handwerk sowie eine zusätzliche anerkannte zweijährige Fachqualifikation
- Mehr als drei Jahre relevante Berufserfahrung
- Erfahrung in der Führung und Unterstützung von Mitarbeitern
- Erfahrung in der Ressourcenplanung und -koordination
- Erfahrung im Projektmanagement und in Verbesserungsinitiativen
Gestalten Sie die Zukunft der Installationsdienste. Wir streben danach, einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem Menschen aller Hintergründe geschätzt, unterstützt und in der Lage sind, ihre beste Arbeit zu leisten. Wir setzen uns dafür ein, die Geschlechtervielfalt bei NKT zu erhöhen und begrüßen Bewerbungen von einer breiten Palette von Kandidaten. Wir heißen unterschiedliche Hintergründe und Karrierewege willkommen, auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen. Wir glauben, dass inklusive Teams zu positiven Ergebnissen beitragen und ein besseres Arbeitsumfeld schaffen.
Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, aktiv zur Entwicklung von Installationsteams, Prozessen und Serviceangeboten beizutragen. Sie arbeiten in einem internationalen Umfeld mit Kollegen aus verschiedenen Disziplinen und haben die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten im Bereich Personalmanagement, Projektmanagement und Organisationsentwicklung weiterzuentwickeln. Darüber hinaus tragen Sie zu Initiativen bei, die die Energieinfrastruktur von morgen unterstützen.
„Als Führungskraft schätze ich Zusammenarbeit, kontinuierliche Verbesserung und die Schaffung eines Umfelds, in dem Menschen ihre Fähigkeiten entwickeln und zu sinnvollen Projekten beitragen können. In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit erfahrenen Kollegen zusammen und spielen eine wichtige Rolle in der kontinuierlichen Entwicklung unserer Installationsorganisation“, sagt der Einstellungsleiter Marco Lange.
Wenn Sie Fragen zur Rolle haben, können Sie sich gerne an den Einstellungsleiter Marco Lange unter +49 173 3615677 oder marco.lange@nkt.com wenden. Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess wenden Sie sich bitte an Famke Darr unter famke.darr@nkt.com. Bitte beachten Sie, dass wir aufgrund der DSGVO-Vorschriften keine Bewerbungen per E-Mail akzeptieren können. Wir sammeln vertrauliches Feedback zur Erfahrung von Kandidaten, um unseren Rekrutierungsprozess zu verbessern. Ihre Antworten werden ausschließlich zu Qualitätsentwicklungszwecken verwendet und beeinflussen keine Einstellungsentscheidungen.
Seien Sie ein Connector der grünen Zukunft!
Jointer Manager Arbeitgeber: nkt
NKT ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter aus verschiedenen Hintergründen geschätzt werden. In dieser internationalen Rolle als Director, Business Development Data Centers haben Sie die Möglichkeit, an der Schnittstelle zwischen Datenzentren und der grünen Transition zu arbeiten, während Sie Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team weiterentwickeln. NKT fördert die berufliche Entwicklung und bietet Ihnen die Freiheit, Ihre Aufgaben eigenverantwortlich zu managen, unterstützt durch eine Kultur, die Work-Life-Balance schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Jointer Manager erhalten könntest
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Jointer Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei nkt für die Position als Jointer Manager bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für nkt arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei nkt vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei nkt passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei nkt zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
