Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite internationale Montageprojekte und entwickle Teams für nachhaltige Energieinfrastruktur.
- Unternehmen: NKT, ein führendes Unternehmen in der Stromkabeltechnologie mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeit und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem innovativen, technologiegetriebenen Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieinfrastruktur und arbeite in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in Führung und Montage, gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
Technik und Wissenschaft. Troisdorf | Berlin | Köln. Mehr über uns: NKT verbindet eine grünere Welt mit hochwertiger Stromkabeltechnologie und spielt eine zentrale Rolle für die weltweite Energiewende. NKT entwickelt, produziert und installiert Nieder-, Mittel- und Hochspannungskabellösungen, die eine nachhaltige Energieübertragung ermöglichen. Seit 1891 hat NKT die Stromkabeltechnologie kontinuierlich weiterentwickelt.
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Installationsteams über internationale Projekte hinweg begleiten. Du übernimmst eine zentrale Funktion zwischen Montage, Projektorganisation und Servicegeschäft und unterstützt den Ausbau einer wichtigen Einheit innerhalb von NKT. In dieser Position arbeitest du mit internationalen Teams, entwickelst Monteure weiter und gestaltest Prozesse, Schulungen sowie Verbesserungsprojekte mit. Möchtest du dazu beitragen, dass Energieinfrastrukturprojekte sicher, effizient und nachhaltig umgesetzt werden?
Montageressourcen koordinieren und Teams weiterentwickeln. Als Jointer Manager (m/w/d) bist du für die organisatorische und personelle Betreuung von Montageteams verantwortlich und fungierst als Schnittstelle zwischen Montage und Projektorganisation im In- und Ausland. Du begleitest Verbesserungsinitiativen, Digitalisierungsprojekte und die Weiterentwicklung des Servicegeschäfts. Darüber hinaus unterstützt du die Planung von Ressourcen, Werkzeugen und Qualifizierungen und sorgst für die Umsetzung vereinbarter Prozesse, Arbeitsanweisungen und Budgets.
Deine Verantwortung wird darin bestehen, Folgendes zu übernehmen:
- Koordination der Zusammenarbeit zwischen Montage- und Projektorganisationen
- Führung und Betreuung von ca. 20 bis 30 Reisemonteuren
- Planung und Koordination von Schulungen, Onboarding und Karrierepfaden
- Umsetzung von Verbesserungs- und Digitalisierungsprojekten
- KPI-Reporting sowie Unterstützung der Ressourcen- und Einsatzplanung
- Systematische Know-How Entwicklung der Monteure hinsichtlich Technischer Themen, HSE (Health, Safety Environment), Projektarbeit sowie Weiterentwicklung der Soft Skills
- Erarbeitung von Schulungs- und Unterweisungsunterlagen
- Urlaubsplanung der Monteure in Abstimmung mit der Ressourcen Planung und den weiteren Jointer Managern
- Durchführung des S OP Prozesses in Deutschland sowie Ermittlung des Bedarfs an Monteuren, Werkzeugen, Fahrzeugen und Qualifikationen
- Koordination der Schnittstelle zwischen Montage- und Projektleitungsorganisationen im In- und Ausland sowie Koordination von Mitarbeiterschulungen und Weiterbildungsmaßnahmen
- Befähigung und Beauftragung von Mitarbeitern bestimmte Arbeiten durchzuführen
Die Position ist in Köln/Troisdorf angesiedelt. Regelmäßige Reisen zu Baustellen, Kundenbesuchen und internen Meetings gehören zu deinem Aufgabenbereich. Du berichtest an den Head of Installation Services.
Menschenorientierte Persönlichkeit mit kooperativer Arbeitsweise. Du arbeitest strukturiert, gehst offen auf Menschen zu und schaffst ein Umfeld, in dem Zusammenarbeit und kontinuierliche Weiterentwicklung gefördert werden. Auch bei mehreren parallel laufenden Themen behältst du den Überblick und gehst Aufgaben pragmatisch an. Zudem schätzt du den Austausch mit verschiedenen Stakeholdern und unterstützt eine Kultur, in der Sicherheit, Qualität und gegenseitiger Respekt selbstverständlich sind.
Du verfügst außerdem über:
- Abgeschlossene Weiterbildung zum Industriemeister oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Führungs- und Montageerfahrung im technischen Umfeld, idealerweise international
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Fundierte Kenntnisse in Arbeitssicherheit (HSE) sowie im Projekt- und Qualitätsmanagement
- Lösungsorientierte, innovative und kundenfokussierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenz sowie hohe Teamorientierung
- Hohe Reisebereitschaft, Reisen zu Baustellen im In- und Ausland, und zu internen und externen Meetings
Wir wollen einen Arbeitsplatz schaffen, an dem Menschen aller Hintergründe geschätzt, unterstützt und in der Lage sind, ihre beste Arbeit zu leisten. Wir setzen uns dafür ein, die Geschlechtervielfalt bei NKT zu erhöhen und begrüßen Bewerbungen von einer breiten Palette von Kandidaten. Wir freuen uns über unterschiedliche Hintergründe und Karrierewege, auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst. Wir sind überzeugt, dass inklusive Teams zu positiven Ergebnissen beitragen und ein besseres Arbeitsumfeld im Alltag schaffen.
Diese Position bietet dir die Möglichkeit, die Weiterentwicklung von Montageteams, Prozessen und Serviceleistungen aktiv mitzugestalten. Du arbeitest in einem internationalen Umfeld mit Kolleginnen und Kollegen verschiedener Fachbereiche zusammen und erhältst die Gelegenheit, deine Fähigkeiten in den Bereichen Personalführung, Projektmanagement und Organisationsentwicklung weiter auszubauen. Zudem wirkst du an Initiativen mit, die die Energieinfrastruktur von morgen unterstützen.
„Als Führungskraft lege ich Wert auf Zusammenarbeit, kontinuierliche Verbesserung und die Schaffung eines Umfelds, in dem Menschen ihre Fähigkeiten weiterentwickeln und zu bedeutenden Projekten beitragen können. In dieser Rolle arbeitest du eng mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen zusammen und spielst eine wichtige Rolle bei der Weiterentwicklung unserer Installationsorganisation“, sagt der Hiring Manager, Marco Lange.
Wir sammeln vertrauliches Feedback zur Candidate Experience, um unseren Recruiting-Prozess kontinuierlich zu verbessern. Deine Antworten dienen ausschließlich der Qualitätsentwicklung und haben keinen Einfluss auf die Auswahlentscheidung.
Be a Connector of the green tomorrow!
Was wir bieten:
- Möglichkeiten der Remote-Arbeit
- Flexible Arbeitszeiten
- Starke Sicherheitskultur
- Spannende berufliche Entwicklungsmöglichkeit
- Globales Unternehmen skandinavische Kultur
- Hightech-Industrieumfeld
Fragen? Wenn du Fragen zur Rolle hast, bist du herzlich eingeladen, den Hiring Manager Marco Lange unter 49 173 3615677 oder marco.lange@nkt.com zu kontaktieren. Für Fragen zum Recruiting-Prozess wende dich bitte an Famke Darr unter famke.darr@nkt.com. Bitte beachte, dass wir aufgrund der DSGVO-Vorschriften keine Bewerbungen per E-Mail annehmen können.
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NKT GmbH Co. KG Düsseldorfer Straße 400 im Chempark 51061 Köln www.nkt.de
Jointer Manager (m/w/d) Arbeitgeber: nkt
NKT ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter aus verschiedenen Hintergründen geschätzt werden. In dieser internationalen Rolle als Director, Business Development Data Centers haben Sie die Möglichkeit, an der Schnittstelle zwischen Datenzentren und der grünen Transition zu arbeiten, während Sie Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team weiterentwickeln. NKT fördert die berufliche Entwicklung und bietet Ihnen die Freiheit, Ihre Aufgaben eigenverantwortlich zu managen, unterstützt durch eine Kultur, die Work-Life-Balance schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Jointer Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar auf Branchenevents!
In der Energietechnik gibt's viele spannende Messen und Konferenzen wie die 'Hannover Messe' oder die 'WindEnergy'. Dort kannst du direkt mit Unternehmen reden und dein Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen. Geh einfach hin, führe Gespräche und knüpfe Kontakte – das kann viel einfacher sein, als du denkst!
✨Nutze Fachforen und Netzwerke
Tritt Fachforen wie der 'Energietechnischen Gesellschaft' bei oder nutze Plattformen wie XING, um Kontakte zu knüpfen und Stellenangebote zu finden. Das Netzwerk in der Energietechnik ist oft sehr eng, und Empfehlungen oder persönliche Kontakte können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Schau dir Unternehmen direkt an!
Fokussiere dich nicht nur auf Jobportale. Viele Unternehmen in der Energietechnik veröffentlichen ihre Stellenangebote direkt auf ihren eigenen Webseiten. Halte Ausschau nach nkt und anderen, die dich interessieren könnten, und bewirb dich gleich über deren Webauftritte.
✨Bring deine Kenntnisse ein!
Wenn du schon spezifische Projekte oder Kenntnisse hast – zögere nicht, diese in den Gesprächen einzubringen. Das zeigt, dass du nicht nur interessiert, sondern auch bereit bist, aktiv zur Entwicklung in der Energietechnik beizutragen. Sei stolz auf dein Wissen und die Fähigkeiten, die du mitbringst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Jointer Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technisches Know-how zeigen:In der Energietechnik ist es wichtig, dein technisches Verständnis klar zu kommunizieren. Erwähne relevante Projekte oder Studien, die deine Fähigkeiten in Bereichen wie erneuerbare Energien, Systemanalysen oder Energieeffizienz demonstrieren. Zeig, dass du die Anforderungen der Branche verstehst und praktisch anwenden kannst.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du Zertifikate oder spezielle Weiterbildungen in deinem Bereich hast, lass sie nicht unerwähnt! Diese geben deinem Lebenslauf mehr Gewicht und zeigen dein Engagement für das Fachgebiet. Vergeude nicht die Chance, alle relevanten Kurse oder Schulungen, die du besucht hast, aufzuführen.
Anpassung des Lebenslaufs:Für eine Vollzeitstelle ist es wichtig, deinen Lebenslauf so zu gestalten, dass er gut strukturiert und übersichtlich ist. Betone deine langjährigen Erfahrungen oder Praktika in der Energietechnik und hebe deine konkreten Erfolge hervor, z.B. Mitarbeit an Projekten zur Reduktion von Emissionen oder die Implementierung effizienter Energienutzung.
Motivation und Engagement im Anschreiben:Nutze das Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle bei nkt zu betonen. Erzähl, warum du gerade in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position als Jointer Manager (m/w/d) fasziniert. Lass uns wissen, was dich antreibt und warum du denkst, dass du perfekt ins Team passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei nkt vorbereitet
✨Technisches Know-how auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Technologien und Trends in der Energietechnik vertraut bist. Du wirst wahrscheinlich technische Fragen zu erneuerbaren Energien, Netzmanagement oder Energiespeicherung beantworten müssen. Vielleicht bereitest du sogar ein paar praktische Beispiele vor, um dein Wissen zu demonstrieren.
✨Portfolio oder Projekte präsentieren
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es sinnvoll, spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deinem Studium oder früheren Praktika zu zeigen. Bring eine Art Portfolio oder Beispiele von Arbeiten mit, die deine Fähigkeiten in der Energietechnik belegen, sei es eine erfolgreiche Projektarbeit oder ein relevantes Praktikum.
✨Fachgerechte Vorbereitung auf Fallstudien
In der Energietechnik könnten dir bei der Bewerbung Fallstudien präsentiert werden, bei denen du Probleme lösen oder Strategien entwickeln musst. Übe, wie du solche Situationen angehen würdest und sei bereit, deine Lösungsansätze verständlich zu erklären. Das zeigt dein analytisches Denken!
✨Energiefragen im Gespräch meistern
Bereite dich darauf vor, Fragen zu aktuellen Themen in der Energiewirtschaft zu beantworten, wie zum Beispiel die Energiewende oder Herausforderungen der Nachhaltigkeit. Wenn du dein Wissen über die Branche zeigst und deine Gedanken dazu teilst, hinterlässt das einen starken Eindruck bei den Interviewern von nkt.
