Junior Kabeltechniker (m/w/d)

Junior Kabeltechniker (m/w/d)

Köln Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze bei der Montage von Hochspannungskabeln und führe spannende Prüfungen durch.
  • Unternehmen: NKT, ein innovatives Unternehmen für Energiekabeltechnologie mit internationaler Anerkennung.
  • Vorteile: 35 Stundenwoche, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Arbeitszeitmodelle.
  • Weitere Informationen: Vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil der Energiewende und arbeite an zukunftsweisenden Projekten.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker oder Energieanlagenelektroniker, Teamfähigkeit und Reisebereitschaft.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Du möchtest positive Veränderungen herbeiführen? In einem Unternehmen, das hochwertige Produkte und Systemlösungen für die Energiewende liefert? Dann schließ dich als Junior Kabeltechniker unserem Team am Standort Köln an.

Wie sieht dein Arbeitsalltag aus? In deiner Rolle als Junior Kabeltechniker unterstützt du bei der Montage von Hochspannungskabeln und Hochspannungsgarnituren sowohl intern als auch mit externen Prüffeldern. Weitere Aufgaben sind:

  • Unterstützung bei der Montage und Durchführung von elektrischen und mechanischen Qualifikationsprüfungen
  • Mitarbeit bei Durchführung von Langzeitalterungsprüfungen
  • Mitarbeit bei der Durchführung von Wechselspannungs- und Stossspannungsprüfungen im Rahmen von Kundenabnahmen
  • Mitarbeit bei der Montage und Durchführung von Seekabeltypprüfungen
  • Durchführen von Montage und Spleiß Arbeiten an LWL-Kabel

Das bringst du mit: Wir bei NKT tragen zur Energiewende bei. Nicht umsonst ist unser Motto „We connect a greener world”. Um uns dabei zu unterstützen, solltest du folgende Eigenschaften mitbringen:

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker oder Energieanlagenelektroniker, oder vergleichbare Qualifikation
  • 1 Jahr Berufserfahrung im Bereich der Hochspannungsmontagen ist von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit MS Office sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Entwicklungs- sowie Problemlösungsorientiert
  • Reisebereitschaft In- und Ausland (externe Prüflabore)
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Du erfüllst nicht alle Anforderungen? Bei NKT setzen wir uns dafür ein, dass wir ein vielfältiges, integratives und authentisches Arbeitsumfeld schaffen. Wenn du dich also für eine Stelle interessierst, bewirb dich – auch wenn deine bisherige Berufserfahrung nicht allen Qualifikationen entspricht.

Das bieten wir:

  • Tarifvertragliche Vorteile (z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzulagen)
  • 35 Stundenwoche
  • 30 Tage Urlaub
  • Attraktive Arbeitszeitmodelle (z. B. Gleitzeit und mobiles Arbeiten)
  • Bezuschusste eigene Kantine
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Business Bike
  • EGYM Wellpass
  • Vergünstigungen durch Corporate Benefits
  • Kostenfreie Parkplätze bzw. gute Anbindung an den ÖPNV
  • Betriebsarzt oder Betriebsärztin (z. B. diverse Angebote zur Gesundheitsvorsorge)

Hinweis zur geschlechtergerechten Sprache: Um die Lesbarkeit zu erleichtern, verwenden wir in dieser Stellenausschreibung die männliche Form. Selbstverständlich sind alle Geschlechter (m/w/d) gleichermaßen angesprochen.

Kontakt und Bewerbung: NKT ist bestrebt, eine Vielfältigkeit und eine Kultur zu fördern, in der sich Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund entfalten können und zu Höchstleistungen inspiriert werden. Wir glauben, dass eine vielfältige Struktur nachhaltige Leistung ermöglicht und eine integrative und einladende Kultur einen besseren Arbeitsplatz schafft. Wir freuen uns auf die Übermittlung deiner vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Karriereportal. Bitte beachte, dass wir aufgrund der Datenschutz-Grundverordnung keine Bewerbungen per E-Mail oder Post annehmen können. Solltest du Fragen zur ausgeschriebenen Position haben, kontaktiere bitte Herrn Emin Dzeladini, Senior Kabeltechniker, emin.dzeladini@nkt.com oder unsere Senior HR Business Partnerin Frau Bianca Stolberger, bianca.stolberger@nkt.com.

Junior Kabeltechniker (m/w/d) Arbeitgeber: NKT

NKT ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur tarifvertragliche Vorteile und eine 35-Stunden-Woche bietet, sondern auch ein integratives Arbeitsumfeld fördert, in dem Vielfalt geschätzt wird. Am Standort Köln hast du die Möglichkeit, in einer hochmodernen Energiekabelfabrik zu arbeiten, die sich aktiv an der Energiewende beteiligt und dir zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeitmodelle bietet. Hier kannst du nicht nur deine technischen Fähigkeiten als Junior Kabeltechniker weiterentwickeln, sondern auch Teil eines engagierten Teams werden, das gemeinsam an einer nachhaltigeren Zukunft arbeitet.

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Kontaktdaten:

NKT Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Kabeltechniker (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Junior Kabeltechniker interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse!

Tipp Nummer 2

Nutze Networking! Sprich mit Leuten aus der Branche oder besuche Veranstaltungen, um mehr über NKT und die Energiewende zu erfahren. Oft ergeben sich so tolle Möglichkeiten, die nicht in Stellenanzeigen stehen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über NKT, unsere Produkte und die Herausforderungen in der Energiewende. Zeig, dass du ein echter Connector bist und bereit, einen Beitrag zu leisten.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Das ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Energiewende zu betonen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Kabeltechniker (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Montage von Hochspannungskabeln
Hochspannungsgarnituren
elektrische und mechanische Qualifikationsprüfungen
Langzeitalterungsprüfungen
Wechselspannungsprüfungen
Stossspannungsprüfungen
Seekabeltypprüfungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Junior Kabeltechniker interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Betone deine relevanten Erfahrungen:Hast du Erfahrung in der Hochspannungsmontage oder mit Kabeltechniken? Lass es uns wissen! Hebe deine bisherigen Tätigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen, und zeige, wie du zur Energiewende beitragen kannst.

Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument macht einen professionellen Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gibst.

Bewirb dich über unser Karriereportal:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So können wir deine Unterlagen schnell und sicher bearbeiten. Denk daran, dass wir keine Bewerbungen per E-Mail oder Post annehmen können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NKT vorbereitet

Mach dich mit den Produkten vertraut

Informiere dich über die Hochspannungskabel und Systemlösungen, die NKT anbietet. Zeige im Interview, dass du ein Verständnis für die Produkte hast und wie sie zur Energiewende beitragen.

Bereite praktische Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Montage oder bei Prüfungen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.

Teamarbeit betonen

Da Teamfähigkeit wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite Geschichten vor, die deine Kommunikations- und Teamfähigkeiten zeigen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach Weiterbildungsmöglichkeiten.