Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Herstellung von Hochspannungskabeln und optimiere Produktionsprozesse.
- Unternehmen: NKT, ein führendes Unternehmen in der Energiewende mit internationaler Anerkennung.
- Vorteile: 35 Stundenwoche, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Arbeitszeitmodelle.
- Weitere Informationen: Vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte eine grünere Zukunft und arbeite an innovativen Lösungen für erneuerbare Energien.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung, Führungserfahrung und gute Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Du möchtest positive Veränderungen herbeiführen? In einem Unternehmen, das hochwertige Produkte und Systemlösungen für die Energiewende liefert? Dann schließ dich als Teamleiter:in Zerspaner:innen/Polierer:innen unserem Team am Standort Köln an.
Wir bei NKT bieten dir die Möglichkeit, einen wertvollen Beitrag zu einer grüneren Welt zu leisten! Bei uns wirst du Teil eines Teams, welches sich auf die Herstellung von Hochspannungskabeln spezialisiert hat und international anerkannt im Energiemarkt ist.
Wie sieht dein Arbeitsalltag aus? In deiner Rolle als Teamleiter:in Zerspaner:innen/Polierer:innen bist du für die Herstellung und Aufbereitung von Dreh- & Frästeilen sowie Werkzeugen der Produktionsanlagen verantwortlich. Weitere Aufgaben sind:
- Entscheidung über vorübergehende Stilllegung von Betriebsmitteln/Ersatzteilen/Werkzeugen oder sofortige Reparatur unter Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit
- Erstellen, anpassen und optimieren von CNC‑Programmen zur Sicherstellung von Qualität, Standzeit und Wirtschaftlichkeit
- Pflege, Veranlassung und Durchführung der technischen und teilweise kaufmännischen Bestellinformationen im SAP-System
- Beurteilung der Qualität von Fertigungsverfahren, ggf. Anpassung prozessrelevanter Parameter und Anwenderprogramme in Absprache mit dem Prozeesmanager:in und Betriebsmittelplaner:in
- Erstellung von Abnutzungsprognosen und Ableitung von Konsequenzen für eine zukünftige Nutzung
- Kommunikation mit Lieferanten zu Bestellvorgängen, sowie Veranlassung und Durchführung
- Festlegung von Zerspaner-Ersatzteilen und Einsatzstoffen zur Sicherstellung der Betriebsmittelverfügbarkeit
- Führung und Weiterbildung von Mitarbeiter:innen sowie Sicherstellung der zweckdienlichen Arbeitsabläufe
Das bringst du mit
Wir bei NKT wollen zur Energiewende beitragen! Nicht umsonst ist unser Motto „We connect a greener World”. Um uns dabei zu unterstützen, solltest Du folgende Eigenschaften mitbringen:
- Abgeschlossene technische Ausbildung, Mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition
- Hohe technische und organisatorische Führungsfähigkeiten sowie Motivation für die Arbeit im Team
- Erfahrung im Umgang mit SAP und MS Office
- Verhandlungssichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Du erfüllst nicht alle Anforderungen? Bei NKT setzen wir uns dafür ein, dass wir ein vielfältiges, integratives und authentisches Arbeitsumfeld schaffen. Wenn du dich also für eine Stelle interessierst, bewirb dich – auch wenn deine bisherige Berufserfahrung nicht allen Qualifikationen entspricht.
Das bieten wir
- Tarifvertragliche Vorteile (z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzulagen)
- 35 Stundenwoche
- 30 Tage Urlaub
- Attraktive Arbeitszeitmodelle (z. B. Gleitzeit und mobiles Arbeiten)
- Bezuschusste eigene Kantine
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Business Bike
- EGYM Wellpass
- Vergünstigungen durch Corporate Benefits
- Kostenfreie Parkplätze bzw. gute Anbindung an den ÖPNV
- Betriebsarzt oder Betriebsärztin (z. B. diverse Angebote zur Gesundheitsvorsorge)
Wir freuen uns auf die Übermittlung deiner vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Karriereportal. Bitte beachte, dass wir aufgrund der Datenschutz-Grundverordnung keine Bewerbungen per E-Mail oder Post annehmen können.
Solltest du Fragen zur ausgeschriebenen Position haben, kontaktiere bitte Herrn Marco Gilson, Director, Head of Maintenance and mechanical/ electrical Engineering, oder unsere Senior Recruiting Business Partnerin Frau Daniela Nocker.
Bei NKT sind wir alle Connectors. Wir verbinden uns, um führende Energiekabeltechnologien zu entwickeln, die den weltweiten Übergang zu erneuerbarer Energie ermöglichen – und wir bleiben verbunden, um persönlich und beruflich zu wachsen.
Teamleiter Zerspaner:innen/Polierer:innen (m/w/d) Arbeitgeber: NKT
NKT ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, aktiv zur Energiewende beizutragen und in einem dynamischen Team am Standort Köln zu arbeiten. Mit attraktiven Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Vielfalt und Inklusion fördert NKT eine positive Arbeitskultur, in der Mitarbeiter:innen sich entfalten und wachsen können. Zudem profitierst du von tarifvertraglichen Vorteilen, einer 35-Stunden-Woche und einer Vielzahl an Gesundheits- und Freizeitangeboten, die dein Wohlbefinden unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Zerspaner:innen/Polierer:innen (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und kannst wertvolle Informationen sammeln.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele von NKT studierst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Energiewende beitragen können. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Karriereportal, um dich direkt zu bewerben. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über andere offene Stellen zu informieren, die zu deinem Profil passen könnten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! In deiner Rolle als Teamleiter:in ist es wichtig, dass du nicht nur deine technischen Fähigkeiten präsentierst, sondern auch, wie du dein Team motivierst und weiterbildest. Bereite Beispiele vor, die das verdeutlichen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Zerspaner:innen/Polierer:innen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Position als Teamleiter:in Zerspaner:innen/Polierer:innen zu verdeutlichen. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Führung und im Umgang mit CNC-Programmen. Wir suchen jemanden, der nicht nur die technischen Fähigkeiten hat, sondern auch das Team motivieren kann. Zeig uns, was du drauf hast!
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Bewirb dich über unser Karriereportal:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Karriereportal einzureichen! Das ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass wir alles erhalten und deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NKT vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission von NKT vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Leidenschaft, zur Energiewende beizutragen. Das wird dir helfen, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsfähigkeiten oder technischen Kenntnisse unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du Probleme gelöst und dein Team erfolgreich geleitet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb des Unternehmens.
✨Technische Kenntnisse auffrischen
Da die Rolle technisches Wissen erfordert, solltest du dich mit den neuesten Entwicklungen in der Zerspanungstechnik und den verwendeten Maschinen vertraut machen. Sei bereit, über CNC-Programme und deren Optimierung zu sprechen, um deine Expertise zu demonstrieren.
