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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Interviews, stelle neue Mitarbeiter ein und unterstütze das Wachstum des Unternehmens.
- Arbeitgeber: Renommierter Personaldienstleister mit starkem Wachstum und tollen Aufstiegschancen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Boni, betriebliche Altersvorsorge und 30 Urlaubstage.
- Andere Informationen: Hybrid-PKW zur privaten Nutzung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit viel Verantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Arbeitnehmerüberlassung und eine freundliche, durchsetzungsfähige Persönlichkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3600 - 4300 € pro Monat.
Wir suchen in Bielefeld für einen Personaldienstleister mit sehr gutem Ruf und deutlichen Umsatzsteigerungen in 2024 einen Personalberater (m/w/d).
Ertragsbeteiligung DB1 bis zu einem Jahresgehalt. Gute Aufstiegschancen, falls gewünscht. Mittelklasse-PKW und Handy.
Aufgaben:
- Führung, Auswahl und Einstellung der externen Mitarbeiter:innen; Vorstellungsgespräche, Erstellung der Anzeigen und Arbeitsverträge
- Förderung der Weiterentwicklung und interne Aufstiegschancen durch die Geschäftsführung
- Austausch mit den Kollegen zur optimalen Positionierung der Bewerber
Anforderungsprofil:
- Erfahrung in der Arbeitnehmerüberlassung
- Erfahrung in der Pflege von Vorteil
- Gewerbliche oder kaufmännische Ausbildung oder Studium
- Freundlich-empathische und durchsetzungsfähige Persönlichkeit zur Gewinnung und Führung neuer Mitarbeiter:innen und zur Akquisition neuer Kunden
- Sie zeigen ein hohes Maß an Engagement und haben den Willen, ein stark wachsendes Unternehmen bei der Weiterentwicklung zu unterstützen und dabei Ihre eigene Karriere zu fördern
Benefits:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Weiterbildung und Coaching nach Absprache
- 30 Urlaubstage
- Hybrid-PKW der oberen Mittelklasse auch zur privaten Nutzung
Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme unter untenstehenden Kontaktdaten und sichern Ihnen 100 % Diskretion und einen professionellen Umgang mit Ihren Daten zu.
Personalberater (m/w/d) Arbeitgeber: NKuber Consulting
Kontaktperson:
NKuber Consulting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalberater (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig Initiative und schick deine Bewerbung direkt über unsere Website – so hebst du dich von anderen ab!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir sollten auch Beispiele parat haben, die zeigen, wie wir Herausforderungen gemeistert haben.
✨Feedback einholen!
Nach einem Gespräch ist es super wichtig, Feedback zu bekommen. Frag nach, was gut war und wo du dich verbessern kannst. Das zeigt, dass wir bereit sind, dazuzulernen und uns weiterzuentwickeln – genau das, was viele Arbeitgeber suchen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalberater (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Personalberater zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Hast du Erfahrung in der Arbeitnehmerüberlassung oder in der Pflege? Das sind Pluspunkte! Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen und wie du diese in unsere Firma einbringen kannst.
Gestalte dein Anschreiben individuell: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Zeig uns, warum du genau für diese Position bei uns geeignet bist und was du mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NKuber Consulting vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über den Personaldienstleister zu erfahren. Schau dir die Unternehmenswerte, die Kultur und die aktuellen Entwicklungen an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Personalberater unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich neue Mitarbeiter gewonnen oder Kunden akquiriert hast. So kannst du deine Kompetenzen anschaulich darstellen.
✨Zeige deine Empathie
Da die Rolle des Personalberaters viel mit zwischenmenschlicher Kommunikation zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine empathische Seite zeigst. Bereite dich darauf vor, wie du auf die Bedürfnisse von Bewerbern und Kunden eingehen kannst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Aufstiegschancen im Unternehmen zu fragen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Es ist auch eine gute Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Unterstützung für Mitarbeiter zu erfahren.