Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Finde und führe neue Mitarbeiter:innen und akquiriere Kunden im Pflegebereich.
- Arbeitgeber: Renommierter Personaldienstleister mit starkem Wachstum und tollen Aufstiegschancen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Boni, betriebliche Altersvorsorge und 30 Urlaubstage.
- Andere Informationen: Hybrid-PKW zur privaten Nutzung und Unterstützung beim Aufbau der Niederlassung.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit viel Verantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung und Erfahrung in der Arbeitnehmerüberlassung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3600 - 4300 € pro Monat.
Wir suchen in Mannheim für einen Personaldienstleister mit sehr gutem Ruf und deutlichen Umsatzsteigerungen in 2025, einen Personalberater Pflege (m/w/d).
Aufgaben:
- Führung, Auswahl und Einstellung der externen Mitarbeiter:innen; Vorstellungsgespräche, Erstellung der Anzeigen und Arbeitsverträge.
- Förderung der Weiterentwicklung und interne Aufstiegschancen durch die Geschäftsführung.
- Austausch mit den Kollegen zur optimalen Positionierung der Bewerber.
Anforderungsprofil:
- Kaufmännische oder gewerblich-technische Ausbildung und Erfahrung in der Arbeitnehmerüberlassung.
- Freundlich-empathische und durchsetzungsfähige Persönlichkeit zur Gewinnung und Führung neuer Mitarbeiter:innen und zur Akquisition neuer Kunden.
- Sie zeigen ein hohes Maß an Engagement und haben den Willen, ein stark wachsendes Unternehmen bei der Weiterentwicklung zu unterstützen und dabei Ihre eigene Karriere zu fördern.
Benefits:
- Unbefristeter Arbeitsplatz, PKW, Notebook, Smartphone und Ertragsbeteiligung.
- Betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildung und Coaching nach Absprache.
- Unterstützung beim Aufbau der Niederlassung und 30 Urlaubstage.
- Hybrid-PKW der oberen Mittelklasse auch zur privaten Nutzung.
Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme unter untenstehenden Kontaktdaten und sichern Ihnen 100 % Diskretion und einen professionellen Umgang mit Ihren Daten zu.
Personalberater Pflege (m/w/d) Arbeitgeber: NKuber Consulting
Kontaktperson:
NKuber Consulting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalberater Pflege (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und überzeugend formulierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für die Pflegebranche hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle als Personalberater Pflege. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran! Wenn du nach dem Gespräch nichts hörst, zögere nicht, nachzufragen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalberater Pflege (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die sich mit unserem Unternehmen identifizieren können. Lass deine Leidenschaft für die Pflege und Personalberatung durchscheinen!
Anpassung ist der Schlüssel: Stell sicher, dass du deine Bewerbung auf die Stelle als Personalberater Pflege zuschneidest. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die dich zu einem idealen Kandidaten machen. Wir lieben es, wenn Bewerber:innen zeigen, dass sie unsere Anforderungen verstanden haben!
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Daten bei uns in guten Händen sind!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NKuber Consulting vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den Personaldienstleister verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Kultur und die aktuellen Entwicklungen an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Personalberater unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich neue Mitarbeiter gewonnen oder Kunden akquiriert hast. So kannst du deine Kompetenzen anschaulich präsentieren.
✨Zeige Empathie und Durchsetzungsvermögen
Da die Rolle viel mit Menschen zu tun hat, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine empathische und durchsetzungsfähige Persönlichkeit zeigst. Übe, wie du auf verschiedene Situationen reagieren würdest, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Aufstiegschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten im Unternehmen zu fragen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Es ist auch eine gute Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.