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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Gewinnung und Führung neuer Mitarbeiter:innen sowie Akquisition neuer Kunden.
- Arbeitgeber: Ein wachsendes Unternehmen im Bereich Personaldienstleistungen mit einem kollegialen Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Monatliche Boni, Home Office, betriebliche Altersvorsorge und 30 Urlaubstage.
- Warum dieser Job: Tolle Aufstiegschancen und die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Arbeitnehmerüberlassung ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristeter Arbeitsplatz mit Firmenwagen und moderner Technik.
Personaldisponent (m/w/d) 2800 € pro Monat, sehr gute Boni, bis 3500 € pro Monat, 2 bis 3 Tage Home Office, gute Aufstiegschancen zum Niederlassungsleiter
Wir suchen im Raum Telgte für einen Personaldienstleister einen Vertriebs- oder Personaldisponenten (m/w/d). Es gibt eine Prämie für jeden vermittelten Mitarbeiter, die monatlich gezahlt wird, solange der Mitarbeiter in Arbeit ist. Gute Aufstiegschancen bestehen, falls gewünscht. Es wird ein Mittelklasse-PKW (Mercedes oder BMW) und ein Handy gestellt.
Wir sind erreichbar unter 01707984774 oder 0621822469.
Aufgaben
Anforderungsprofil
- Erfahrung in der Arbeitnehmerüberlassung
- Erfahrung in der Pflege ist von Vorteil, aber keine Bedingung
- Gewerbliche oder kaufmännische Ausbildung oder Studium
- Freundlich-empathische und durchsetzungsfähige Persönlichkeit zur Gewinnung und Führung neuer Mitarbeiter:innen und zur Akquisition neuer Kunden
- Hohes Engagement und der Wunsch, ein wachsendes Unternehmen bei der Weiterentwicklung zu unterstützen und die eigene Karriere zu fördern
Qualifikation
Stellenprofi
- Unbefristeter Arbeitsplatz, PKW, Notebook, Smartphone und Ertragsbeteiligung
- Führung, Auswahl und Einstellung der externen Mitarbeiter:innen; Vorstellungsgespräche, Erstellung von Anzeigen und Arbeitsverträgen
- Förderung der Weiterentwicklung und interne Aufstiegschancen durch die Geschäftsführung
- Unternehmen mit ausgeprägter Win-Win-Orientierung; vertrauensvolle und verlässliche Kommunikation in einem kollegialen Umfeld
- Austausch mit den Kollegen zur optimalen Positionierung der Bewerber
Benefits
Weitere Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildung und Coaching nach Absprache, 30 Urlaubstage, sowie ein Hybrid-PKW der oberen Mittelklasse auch zur privaten Nutzung.
Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme unter den untenstehenden Kontaktdaten. Wir sichern Ihnen 100 % Diskretion und einen professionellen Umgang mit Ihren Daten zu.
Rolf Kuch, GF Fa. NKuber
#J-18808-Ljbffr
Vertriebs-oder Personaldisponent (m/w/d) Hybrid Arbeitgeber: NKuber Consulting
Kontaktperson:
NKuber Consulting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebs-oder Personaldisponent (m/w/d) Hybrid
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur und die Werte des Personaldienstleisters. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und bereit bist, dich aktiv einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung in der Arbeitnehmerüberlassung vor. Auch wenn Pflegeerfahrung nicht zwingend erforderlich ist, kann es hilfreich sein, Beispiele aus deinem beruflichen Werdegang zu nennen, die deine Eignung unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation für die Position und das Unternehmen. Erkläre, warum du gerade bei diesem Personaldienstleister arbeiten möchtest und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebs-oder Personaldisponent (m/w/d) Hybrid
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Vertriebs- oder Personaldisponent relevante Erfahrung und Ausbildung hervorhebt. Betone deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und Akquisition neuer Kunden.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du das Unternehmen unterstützen kannst. Hebe dein Engagement und deine empathische Persönlichkeit hervor.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NKuber Consulting vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. deine Motivation für die Stelle oder deine Erfahrungen in der Arbeitnehmerüberlassung. Zeige, dass du die Anforderungen des Unternehmens verstehst und bereit bist, dich einzubringen.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Da die Position eine freundliche und empathische Persönlichkeit erfordert, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, die deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Einfühlungsvermögen zeigen. Dies kann entscheidend sein, um neue Mitarbeiter:innen zu gewinnen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere im Vorfeld über den Personaldienstleister und dessen Werte. Zeige im Gespräch, dass du dich mit der Unternehmenskultur identifizieren kannst und bereit bist, zur Weiterentwicklung beizutragen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Aufstiegschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Willen, dich innerhalb des Unternehmens weiterzuentwickeln.
