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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Gewinnung und Führung neuer Mitarbeiter:innen sowie Akquisition neuer Kunden.
- Arbeitgeber: Ein wachsendes Unternehmen im Bereich Personaldienstleistungen mit einem kollegialen Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Monatliche Boni, Home Office, betriebliche Altersvorsorge und 30 Urlaubstage.
- Warum dieser Job: Tolle Aufstiegschancen und die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Arbeitnehmerüberlassung ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristeter Arbeitsplatz mit Firmenwagen und moderner Technik.
Personaldisponent (m/w/d) 2800 € pro Monat, sehr gute Boni bis 3500 pro Monat, 2 bis 3 Tage Home Office, gute Aufstiegschancen zum Niederlassungsleiter Wir suchen in Schweinfurt für einen Personaldienstleister einen Vertriebs-oder Personaldisponenten (m/w/d) . Prämie für jeden verliehenen Mitarveiter, die jeden Monat gezahlt wird, solange er in Arbeit ist. Gute Aufstiegschancen, falls gewünscht. Mittelklasse-PKW: Mercedes oder BMW und Handy. Wir sind erreichbar unter 01707984774 oder 0621822469 Aufgaben Anforderungsprofil Erfahrung in der Arbeitnehmerüberlassung Gewerbliche oder kaufmännische Ausbildung oder Studium Freundlich-empathische und durchsetzungsfähige Persönlichkeit zur Gewinnung und Führung neuer Mitarbeiter:innen und zur Akquisition neuer Kunden Sie zeigen ein hohes Maß an Engagement und haben den Willen, ein stark wachsendes Unternehmen bei der Weiterentwicklung zu unterstützen und dabei Ihre eigene Karriere zu fördern Qualifikation Stellenprofi Unbefristeter Arbeitsplatz, PKW, Notebook, Smartphone und Ertragsbeteiligung Führung, Auswahl und Einstellung der externen MitarbeiterInnen; Vorstellungsgespräche, Erstellung der Anzeigen und Arbeitsverträge Förderung der Weiterentwicklung und interne Aufstiegschancen durch die Geschäftsführung Unternehmen mit ausgeprägter Win-Win-Orientierung; in einem kollegialen Umfeld wird vertrauensvolle und verlässliche Kommunikation gelebt Austausch mit den Kollegen zur optimalen Positionierung der Bewerber Benefits Weitere Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildung und Coaching nach Absprache und 30 Urlaubstage, außerdem einen Hybrid-PKW der oberen Mittelklasse auch zur privaten Nutzung Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme unter untenstehenden Kontaktdaten und sichern Ihnen 100 % Diskretion und einen professionellen Umgang mit Ihren Daten zu. Rolf Kuch GF Fa. NKuber
Vertriebs-oder Personaldisponent (m/w/d) Hybrid Arbeitgeber: NKuber Consulting
Kontaktperson:
NKuber Consulting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebs-oder Personaldisponent (m/w/d) Hybrid
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Personalvermittlung und Vertrieb beschäftigen, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Informiere dich über den Arbeitgeber
Recherchiere gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Werte, Kultur und aktuelle Entwicklungen, um in Gesprächen gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor
Übe häufige Interviewfragen, die speziell für Vertriebs- und Personaldisponenten relevant sind. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Motivation
Sei bereit, deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen zu zeigen. Erkläre, warum du in einem wachsenden Unternehmen arbeiten möchtest und wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebs-oder Personaldisponent (m/w/d) Hybrid
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Vertriebs- oder Personaldisponent relevante Erfahrung und Ausbildung hervorhebt. Betone deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und Akquisition neuer Kunden.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zum Wachstum des Unternehmens beitragen kannst. Hebe deine empathische Persönlichkeit und dein Engagement hervor.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NKuber Consulting vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung in der Arbeitnehmerüberlassung und wie du neue Mitarbeiter akquirieren würdest. Eine gute Vorbereitung zeigt dein Engagement und deine Professionalität.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position eine freundliche und empathische Persönlichkeit erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und überzeugend kommunizierst. Übe, wie du dich selbst und deine Ideen präsentierst, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere den Personaldienstleister und seine Werte. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenskultur verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Ziele des Unternehmens zu erreichen. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Aufstiegschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen. Dies zeigt, dass du an einer langfristigen Karriere interessiert bist und bereit bist, in deine persönliche und berufliche Entwicklung zu investieren.
