Auf einen Blick
- Aufgaben: Effiziente Personalplanung und Kommunikation mit Kunden und Mitarbeitern.
- Unternehmen: NKV GmbH - ein wachsendes Unternehmen für Personaldienstleistungen.
- Vorteile: Faire Bezahlung, moderne Technik und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und ein dynamisches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte deinen Job flexibel und passe ihn deinem Leben an.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Personaldisposition von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 44000 € pro Jahr.
Jeder Mensch ist einzigartig, genauso wie sein Leben. Wir von NKV finden, dass sich Dein Job Deinem Leben anpassen muss, nicht umgekehrt. Lerne uns kennen und bewirb Dich jetzt! Dein Leben. Dein NKV.
Wir suchen Dich als Personaldisponent (m/w/d) für unsere Hauptgeschäftsstelle in Bünde.
Wir bieten:
- Eine faire, leistungsgerechte und pünktliche Bezahlung
- Einen voll ausgestatteten Arbeitsplatz mit modernster Technik
- Eine zielgerichtete Einarbeitung in alle relevanten Bereiche
- Auf Wunsch kannst Du Dich bei überdurchschnittlicher Leistung intern weiterentwickeln
- Sag uns, was Du brauchst und wir entwickeln gemeinsam mit Dir ein individuelles Vergütungs- und Ausstattungspaket
Tätigkeiten:
- Effiziente Personalplanung und Disposition
- Professionelles Führen von Mitarbeitergesprächen
- Telefonische und schriftliche Kommunikation mit Kunden, Mitarbeitern und Bewerbern
- Digitale Erfassung, Pflege und Verwaltung von Personaldaten
- Erstellung und Bearbeitung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen, etc.
- Aktive Pflege und Betreuung von Bestandskunden
- Enge Zusammenarbeit mit Recruiting-, Marketing- und Fachabteilungen zur ganzheitlichen Umsetzung von HR-Strategien
Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, z. B. Personaldienstleistungskaufmann, Industriekaufmann
- Erfahrung in der Personaldisposition, idealerweise in der Zeitarbeit oder im Recruiting von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
- Organisationstalent und Eigeninitiative bei der Planung und Steuerung von Mitarbeitereinsätzen
- Teamfähigkeit
- Führerschein Klasse B
Die NKV GmbH ist ein erfolgreiches und stark wachsendes Unternehmen für Personaldienstleistungen. Von der Bewerbung bis zum ersten Arbeitstag und darüber hinaus sind wir Dein kompetenter und verlässlicher Partner mit besten Übernahmechancen. Wir bringen Deine Jobsuche auf das nächste Level.
Du bist genau richtig für diesen Job? Dann bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns auf Dich!
Du hast noch keinen Lebenslauf erstellt? Kein Problem! Kontaktiere uns trotzdem! Du suchst einen Job, der noch besser zu Dir passt? Dann schreib uns jetzt oder ruf uns einfach an. Gemeinsam finden wir den besten Job für Dich und Dein Leben.
Personaldisponent (m/w/d) in Bunde Arbeitgeber: NKV
Die NKV GmbH ist ein dynamisches und wachsendes Unternehmen im Bereich Personaldienstleistungen, das seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung nach DGB/GVP-Tarifvertrag bietet, sondern auch zahlreiche Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie individuelle Zuschläge. Mit einem starken Fokus auf persönliche Unterstützung und optimaler Einarbeitung in einem kollegialen Umfeld, fördert die NKV GmbH die berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter und bietet hervorragende Übernahmechancen bei namhaften Partnerunternehmen in Bünde.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personaldisponent (m/w/d) in Bunde erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf NKV aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch NKV, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personaldisponent (m/w/d) in Bunde mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei NKV klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NKV vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie NKV die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
