Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue unseren neuen Pflegebereich auf und entwickle ihn strategisch weiter.
- Unternehmen: NKV GmbH – ein wachsendes Unternehmen im Bereich Personaldienstleistungen.
- Vorteile: Faire Bezahlung, moderne Technik und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Pflegebereich und mache einen Unterschied im Gesundheitswesen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Personaldienstleistung oder Pflege sowie Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Die NKV GmbH wächst – und Du kannst ein zentraler Teil dieses Wachstums werden. Die NKV GmbH in Bünde erweitert ihr Leistungsportfolio und entwickelt einen neuen Geschäftsbereich im Pflege- und Gesundheitswesen. Dafür suchen wir einen erfahrenen Personaldisponenten (m/w/d) mit Pflegeerfahrung für unsere Hauptgeschäftsstelle in Bünde, der den Bereich professionell aufbaut, entwickelt und langfristig prägt.
Wenn Du Erfahrung in der Personaldienstleistung, im Recruiting von Pflegepersonal oder in der Pflegebranche mitbringst, bist Du bei uns genau richtig.
Wir bieten:
- Eine faire, leistungsgerechte und pünktliche Bezahlung
- Einen voll ausgestatteten Arbeitsplatz mit modernster Technik
- Eine zielgerichtete Einarbeitung in alle relevanten Bereiche
- Auf Wunsch kannst Du Dich bei überdurchschnittlicher Leistung intern weiterentwickeln
- Sag uns, was Du brauchst und wir entwickeln gemeinsam mit Dir ein individuelles Vergütungs- und Ausstattungspaket
Tätigkeiten:
- Aufbau und strategische Weiterentwicklung unseres neuen Pflegebereichs
- Betreuung und Einsatzplanung von Pflegefachkräften und Pflegehilfskräften
- Durchführung von Bewerbungsgesprächen und Auswahlprozessen
- Persönliche und telefonische Betreuung unserer Mitarbeitenden im Pflegebereich
- Aktiver Ausbau eines eigenen Kundenstamms im Bereich Pflege & Gesundheitswesen
- Pflege und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen
- Sicherstellung effizienter Abläufe zwischen Bewerbern, Mitarbeitenden und Kunden
Profil:
- Berufserfahrung als Personaldisponent, Recruiter (m/w/d) oder in einer ähnlichen Funktion
- Pflegeerfahrung oder fundierte Branchenkenntnisse im Bereich der Pflegepersonalvermittlung
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Führerschein Klasse B
- Kommunikationsstärke, Empathie und Freude daran, einen neuen Bereich aktiv aufzubauen
- Strukturierte Arbeitsweise und hohe Serviceorientierung
Du bist genau richtig für diesen Job? Dann bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns auf Dich!
Du hast noch keinen Lebenslauf erstellt? Kein Problem! Kontaktiere uns trotzdem! Du suchst einen Job, der noch besser zu Dir passt? Dann schreib uns jetzt oder ruf uns einfach an. Gemeinsam finden wir den besten Job für Dich und Dein Leben.
Jeder Mensch ist einzigartig, genauso wie sein Leben. Wir von NKV finden, dass sich Dein Job Deinem Leben anpassen muss, nicht umgekehrt. Lerne uns kennen und bewirb Dich jetzt!
Dein Leben. Dein NKV.
Personaldisponent (m/w/d) Pflege in Bunde Arbeitgeber: NKV
Die NKV GmbH ist ein dynamisches und wachsendes Unternehmen im Bereich Personaldienstleistungen, das seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung nach DGB/GVP-Tarifvertrag bietet, sondern auch zahlreiche Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie individuelle Zuschläge. Mit einem starken Fokus auf persönliche Unterstützung und optimaler Einarbeitung in einem kollegialen Umfeld, fördert die NKV GmbH die berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter und bietet hervorragende Übernahmechancen bei namhaften Partnerunternehmen in Bünde.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personaldisponent (m/w/d) Pflege in Bunde erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf NKV aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch NKV, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personaldisponent (m/w/d) Pflege in Bunde mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei NKV klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NKV vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie NKV die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
