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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Aufbau und Entwicklung eines neuen Pflegebereichs sowie Betreuung von Pflegekräften.
- Arbeitgeber: NKV GmbH, ein wachsendes Unternehmen im Bereich Personaldienstleistungen.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, moderne Technik und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Wachsendes Team mit besten Übernahmechancen und flexiblen Arbeitsmodellen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Pflegebereich und mache einen Unterschied im Gesundheitswesen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Personaldienstleistung oder Pflegebranche sowie Kommunikationsstärke.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Die NKV GmbH wächst – und Du kannst ein zentraler Teil dieses Wachstums werden. Die NKV GmbH in Bünde erweitert ihr Leistungsportfolio und entwickelt einen neuen Geschäftsbereich im Pflege- und Gesundheitswesen. Dafür suchen wir einen erfahrenen Personaldisponenten (m/w/d) mit Pflegeerfahrung für unsere Hauptgeschäftsstelle in Bünde, der den Bereich professionell aufbaut, entwickelt und langfristig prägt.
Wenn Du Erfahrung in der Personaldienstleistung, im Recruiting von Pflegepersonal oder in der Pflegebranche mitbringst, bist Du bei uns genau richtig.
Wir bieten:
- Eine faire, leistungsgerechte und pünktliche Bezahlung
- Einen voll ausgestatteten Arbeitsplatz mit modernster Technik
- Eine zielgerichtete Einarbeitung in alle relevanten Bereiche
- Auf Wunsch kannst Du Dich bei überdurchschnittlicher Leistung intern weiterentwickeln
- Sag uns, was Du brauchst und wir entwickeln gemeinsam mit Dir ein individuelles Vergütungs- und Ausstattungspaket
Tätigkeiten:
- Aufbau und strategische Weiterentwicklung unseres neuen Pflegebereichs
- Betreuung und Einsatzplanung von Pflegefachkräften und Pflegehilfskräften
- Durchführung von Bewerbungsgesprächen und Auswahlprozessen
- Persönliche und telefonische Betreuung unserer Mitarbeitenden im Pflegebereich
- Aktiver Ausbau eines eigenen Kundenstamms im Bereich Pflege & Gesundheitswesen
- Pflege und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen
- Sicherstellung effizienter Abläufe zwischen Bewerbern, Mitarbeitenden und Kunden
Profil:
- Berufserfahrung als Personaldisponent, Recruiter (m/w/d) oder in einer ähnlichen Funktion
- Pflegeerfahrung oder fundierte Branchenkenntnisse im Bereich der Pflegepersonalvermittlung
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Führerschein Klasse B
- Kommunikationsstärke, Empathie und Freude daran, einen neuen Bereich aktiv aufzubauen
- Strukturierte Arbeitsweise und hohe Serviceorientierung
Du bist genau richtig für diesen Job? Dann bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns auf Dich!
Du hast noch keinen Lebenslauf erstellt? Kein Problem! Kontaktiere uns trotzdem! Du suchst einen Job, der noch besser zu Dir passt? Dann schreib uns jetzt oder ruf uns einfach an. Gemeinsam finden wir den besten Job für Dich und Dein Leben.
Jeder Mensch ist einzigartig, genauso wie sein Leben. Wir von NKV finden, dass sich Dein Job Deinem Leben anpassen muss, nicht umgekehrt. Lerne uns kennen und bewirb Dich jetzt!
Dein Leben. Dein NKV.
Personaldisponent (m/w/d) Pflege Arbeitgeber: NKV
Kontaktperson:
NKV HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personaldisponent (m/w/d) Pflege
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die NKV GmbH und den neuen Pflegebereich, den du unterstützen möchtest. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie du zum Wachstum beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze deine Pflegeerfahrung als Vorteil! Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht dich für uns als Personaldisponenten besonders wertvoll.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personaldisponent (m/w/d) Pflege
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und die Leidenschaft für die Pflege mitbringen.
Betone deine Erfahrung: Wenn du bereits Erfahrung in der Personaldienstleistung oder im Pflegebereich hast, dann mach das deutlich! Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen und wie du diese in unsere neue Abteilung einbringen kannst.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Lebenslauf und ein übersichtliches Anschreiben helfen uns, dich besser kennenzulernen. Zeig uns, dass du organisiert bist!
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Lass uns gemeinsam den besten Job für dich finden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NKV vorbereitest
✨Bereite Dich auf branchenspezifische Fragen vor
Da Du dich für die Position als Personaldisponent im Pflegebereich bewirbst, solltest Du Dich auf Fragen zu Deiner Erfahrung in der Pflege und im Recruiting vorbereiten. Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Arbeit, die Deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige Deine Kommunikationsstärke
In dieser Rolle ist es wichtig, empathisch und klar zu kommunizieren. Übe, wie Du Deine Gedanken strukturiert und verständlich ausdrücken kannst. Vielleicht kannst Du auch Rollenspiele mit Freunden oder Familie machen, um Deine Gesprächsführung zu verbessern.
✨Informiere Dich über die NKV GmbH
Mach Dich mit der NKV GmbH und ihrem Leistungsportfolio vertraut. Zeige im Interview, dass Du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie Du dazu beitragen kannst, den neuen Pflegebereich erfolgreich aufzubauen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die zeigen, dass Du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, um sich weiterzuentwickeln.