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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Instandhaltung von Produktionsanlagen für Möbelteile.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Möbelindustrie mit Übernahmeoption.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, bis zu 30 Tage Urlaub und individuelle Zuschläge.
- Andere Informationen: Persönlicher Support und mehrsprachiges Team für Bewerbungsgespräche.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem wachsenden Unternehmen mit besten Übernahmechancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Betriebsschlosser oder vergleichbar.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Betriebsschlosser (m/w/d) – Rödinghausen – 2- bis 3-Schicht-System
Du willst in einem innovativen Unternehmen in der Möbelindustrie durchstarten? Dann lies weiter!
Ein namhaftes Unternehmen in Rödinghausen, spezialisiert auf hochwertige Möbelkomponenten, sucht einen engagierten Betriebsschlosser (m/w/d) zur Unterstützung im 2- bis 3-Schicht-System - für eine langfristige Anstellung mit Übernahmeoption.
Wir bieten:
- Attraktive Vergütung: Bezahlung nach dem DGB/GVP-Tarifvertrag
- Zusätzliche Vorteile: Gehaltssteigerungen durch Branchenzuschläge und übertarifliche Zulagen
- Individuelle Zuschlagsmodelle wie z.B. 25% Nachtschichtzuschlag, 50% Sonntagszuschlag, 100% Feiertagszuschlag und 25% Überstundenzuschlag
- Abschlagszahlungen möglich
- Sonderleistungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
- Wir stellen Arbeitskleidung/Schutzausrüstung
- Fahrservice: Bei Bedarf organisieren wir Deine Fahrten
- Optimale Einarbeitung: Umfassende Unterstützung beim Partnerunternehmen für einen erfolgreichen Start
- Zeiterfassung ganz einfach per Work-App
- Persönlicher Support: Ein fester Ansprechpartner und ein starkes Team stehen Dir jederzeit zur Seite
Tätigkeiten:
- Wartung und Instandhaltung von Produktionsanlagen für Möbelteile
- Analyse technischer Störungen und selbstständige Fehlerbehebung
- Umbau und Optimierung bestehender Anlagen
- Dokumentation der Wartungsarbeiten gemäß Qualitätsstandards
Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Betriebsschlosser, Industriemechaniker (m/w/d) oder vergleichbar
- Kenntnisse im Bereich Metallverarbeitung – idealerweise im Möbelsektor
- Schichtbereitschaft (2- bis 3-Schicht)
- Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Die NKV GmbH ist ein junges und stark wachsendes Unternehmen für Personaldienstleistungen. Von der Bewerbung bis zum ersten Arbeitstag und darüber hinaus sind wir Ihr kompetenter und verlässlicher Partner mit besten Übernahmechancen. Wir bringen Ihre Jobsuche auf das nächste Level.
Klingt spannend für Dich? Dann melde Dich einfach – per E-Mail, Telefon oder ganz unkompliziert per WhatsApp! Falls Du Fragen hast, ruf uns gerne an oder schreib uns. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Noch keinen Lebenslauf? Kein Problem! Melde Dich trotzdem – wir helfen Dir weiter.
Du suchst einen Job, der perfekt zu Dir passt? Lass uns sprechen! Gemeinsam finden wir den besten Job für Dich und Dein Leben.
Deutsch fällt Dir schwer? Kein Thema! Unser mehrsprachiges Team führt das Bewerbungsgespräch auch in Deiner Sprache.
Schlosser (m/w/d) Arbeitgeber: NKV
Kontaktperson:
NKV HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schlosser (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Betriebsschlosser interessierst, zögere nicht, direkt bei der NKV GmbH anzurufen oder eine Nachricht zu senden. Zeig dein Interesse und stelle Fragen – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar einen Kontakt herstellen, der dir bei deiner Jobsuche hilft.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du der perfekte Betriebsschlosser bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und dir schnellstmöglich Feedback zu geben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam den perfekten Job für dich zu finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schlosser (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig!: Dein Lebenslauf ist dein Aushängeschild. Achte darauf, dass er klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu der Stelle als Betriebsschlosser passen.
Anschreiben nicht vergessen!: Ein gutes Anschreiben kann den Unterschied machen! Erkläre, warum du genau zu uns passt und was dich an der Stelle reizt. Zeige deine Motivation und Leidenschaft für die Möbelindustrie!
Sei authentisch!: Wir suchen echte Menschen! Sei in deiner Bewerbung du selbst und zeige deine Persönlichkeit. Das macht dich für uns interessant und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen schnell und unkompliziert hochladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NKV vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die NKV GmbH und deren Spezialisierung in der Möbelindustrie. Verstehe, welche Werte und Ziele das Unternehmen hat, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite technische Fragen vor
Da du als Betriebsschlosser arbeiten möchtest, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Wartung und Instandhaltung von Produktionsanlagen zeigen.
✨Zeige deine Schichtbereitschaft
Das Unternehmen sucht jemanden für ein 2- bis 3-Schicht-System. Sei bereit, deine Flexibilität zu betonen und erkläre, wie du dich an verschiedene Schichten anpassen kannst.
✨Frage nach Einarbeitungsprozessen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Einarbeitung zu erfahren. Frage, wie das Unternehmen neue Mitarbeiter unterstützt und welche Schulungen angeboten werden, um sicherzustellen, dass du gut ins Team integriert wirst.