Auf einen Blick
- Aufgaben: Fahre PKWs, rangiere sie und sorge für eine reibungslose Übergabe.
- Unternehmen: Zuverlässiger Arbeitgeber in Leipzig Süd mit unbefristeten Stellen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Prämien für Mitarbeiterempfehlungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und genieße Sicherheit und Vorteile.
- Qualifikationen: Führerschein Klasse B und Fahrpraxis sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir suchen für unseren Kunden am Standort Leipzig Süd mehrere Fahrer (gn), die einen Führerschein besitzen. Sie sollten im Umgang mit PKWs erfahren sein. Der Einsatz erfolgt in der Tagschicht.
Das sind Deine Vorteile:
- Unbefristete Festanstellung mit Übernahmeoption im Partnerunternehmen
- Vergütung nach GVP-Tarifvertrag inkl. ggf. Erfahrungszulagen, Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge
- Prämienzahlung "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" bis zu 400 €
- Urlaubsanträge/Zeitnachweise via App, Mitarbeiterrabatte für Onlineshops, kostenlose UVEX-Sicherheitsschuhe
So sieht Dein Arbeitsalltag aus:
- Rangieren, Bereitstellen und Fahren von PKWs
- Abfahren bzw. Abladen des PKWs vom LKW
- Annahme von PKWs mittels Übergabehilfsmittel / Handscanner
- Dokumentation
- Qualitätskontrolle der PKWs
Was Dich für den Job auszeichnet:
- Führerschein Klasse B zwingend notwendig
- Fahrpraxis im Fahren von PKWs erforderlich
- gute Deutschkenntnisse um einen sicheren Arbeitsablauf zu gewährleisten
PKW Fahrer (gn) Platzlogistiker Lpz. Süd Arbeitgeber: NL Leipzig
PAMEC ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir nicht nur eine unbefristete Festanstellung als Staplerfahrer (gn) in Arnstadt bietet, sondern auch ein attraktives Vergütungspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betrieblicher Altersvorsorge. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während wir gleichzeitig auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter eingehen und ihnen durch Mitarbeiterrabatte und Prämienzahlungen für Empfehlungen zusätzliche Vorteile bieten.
