Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Objektbetreuung im Facility Management und Organisation technischer Arbeiten.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit internationaler Präsenz und wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, Dienstwagen, Corporate Benefits und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten und eine solide Einarbeitung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Facility Managements und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Meistertitel oder Studium im Facility Management, Führungserfahrung und gute MS-Office Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Die Dr. Sasse Gruppe ist ein familiengeführtes, international tätiges Unternehmen. Als Anbieter von integrierten Facility Management Dienstleistungen sind wir seit knapp 50 Jahren Kompetenzpartner für die Immobilienwirtschaft, für Industrie- und Freizeitunternehmen sowie für das Luftverkehrs- und Transportwesen. Aktuell sind 9.600 Mitarbeitende für die Dr. Sasse Gruppe und ihre Beteiligungen tätig.
Das dürfen Sie von uns erwarten:
- Kurze Entscheidungswege und wertschätzender Umgang in einem familiengeführten Unternehmen
- Leistungsgerechte Vergütung mit Privatnutzung des Dienstwagens
- Diverse Zusatzleistungen wie unsere Corporate Benefits und JobRad
- Eine solide Einarbeitung in eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Die Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten durch die Angebote unserer Sasse Akademie
- Interessante Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der Dr. Sasse Gruppe
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle für das richtige Verhältnis zwischen Berufs- und Privatleben
Das sind Ihre Aufgaben – vielfältig und zukunftsorientiert:
- Ganzheitliche Objektbetreuung im Facility Management und die damit verbundene Organisation von Arbeiten im technischen Bereich
- Zentraler Ansprechpartner für den Kunden vor Ort, sowie für Auftraggeber und Mitarbeitende
- Personaleinsatzplanung, sowie fachliche Führung und Koordination der Mitarbeitenden und Nachunternehmer in den Bereichen Technik
- Sicherstellung der vertraglich vereinbarten Leistungen inkl. Dokumentation und Qualitätssicherung, sowie Kosten- und Termineinhaltung
- Verantwortlich für die Umsetzung von Wartungs- und Inspektionsarbeiten
- Die fristgerechte Beseitigung aller auftretenden Mängel und deren Freimeldung gegenüber dem Kunden
- Erstellung und Pflege der objektbezogenen Dokumentation und des Berichtswesens für Kunden und Bereichsleiter
Mit Ihrem Profil ergänzen Sie unser Team:
- Meistertitel/staatl. gepr. Techniker oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management, Versorgungstechnik, Bauingenieurwesen oder vergleichbar
- Berufserfahrung in einer Führungsposition bzw. in stellvertretender Funktion
- Kenntnisse in der Gebäudetechnik um im Infrastrukturbereich
- Hohe Dienstleistungsorientierung, ausgeprägte Kundenorientierung und Flexibilität
- Unternehmerische Denk- und Handlungsweise sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Engagement und hohes Qualitätsbewusstsein
- Sichere Kommunikation, Durchsetzungsvermögen und freundliches Auftreten
- Gute MS-Office Kenntnisse
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerschein Klasse B
Objektleiter technisches Facility Management (m/w/d) – Vollzeit - Dortmund Arbeitgeber: NL Neuss
Die Dr. Sasse Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Dortmund nicht nur eine leistungsgerechte Vergütung und flexible Arbeitszeitmodelle bietet, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten durch die Sasse Akademie. Mit kurzen Entscheidungswegen und einem starken Fokus auf Teamarbeit schaffen wir ein Umfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten optimal entfalten können und gleichzeitig Beruf und Familie in Einklang bringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Objektleiter technisches Facility Management (m/w/d) – Vollzeit - Dortmund erhalten könnten
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie NL Neuss ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn NL Neuss auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei NL Neuss bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei NL Neuss nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie NL Neuss auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Objektleiter technisches Facility Management (m/w/d) – Vollzeit - Dortmund mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei NL Neuss anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Objektleiter technisches Facility Management (m/w/d) – Vollzeit - Dortmund bei NL Neuss zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei NL Neuss erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei NL Neuss aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NL Neuss vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
