Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und setze Rechts- und Verfahrensänderungen im Tarifrecht um.
- Unternehmen: Modernes Landesamt mit einem offenen und sympathischen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeitmodelle und umfassende Einarbeitung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Bezügeabrechnung für 339.000 Beschäftigte und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Kenntnisse im Tarifrecht und Organisationstalent sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Das Niedersächsische Landesamt für Bezüge und Versorgung (NLBV) ist das „Lohnbüro“ des Landes Niedersachsen. Als moderne, leistungsfähige und zukunftsorientierte Behörde sorgen wir dafür, dass rund 339.000 aktive Beschäftigte sowie Versorgungsempfängerinnen und -empfänger allmonatlich pünktlich ihre Bezüge erhalten.
Im Referats 13 (Leitstelle IuK) am Standort Hannover suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Fachorganisatorin bzw. Fachorganisator (w/m/d) für das Sachgebiet „DV-Fachorganisation der Bezügeabrechnung für Sozialversicherung, Steuern und Zusatzversorgung“ mit dem Schwerpunkt Tarifrecht.
Der Dienstposten/Arbeitsplatz ist nach BesGr. A 11 NBesO bzw. Entgeltgruppe 11 Teil I der Entgeltordnung zum TV-L bewertet. Der Dienstposten bzw. Arbeitsplatz ist teilzeitgeeignet. Der Teilzeitumfang muss mindestens 4/5 der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit betragen.
Ihre Aufgaben beinhalten insbesondere:
- Analyse, Abstimmung und Umsetzung von Rechts- und Verfahrensänderungen
- Klärung von Rechtsfragen
- Fachorganisation für die Bezügereferate: Ansprechpartnerin oder Ansprechpartner für die Bezügereferate in Rechts- und Verfahrensfragen, Erstellung von Eilinformationen, Fachliche Konzeption und Pflege von Handbüchern, Vordruckerstellung und -änderung
- Inhaltliche/ fachliche Prüfung von Fehlern im Abrechnungsverfahren KIDICAP, Fehlermeldungen an die Herstellerfirma
- Mitwirkung in Fach- und Arbeitsgruppen
Ihr Profil:
- die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 oder der erfolgreiche Abschluss des Angestellten- bzw. Verwaltungslehrgangs II
- Kenntnisse im Bereich des Tarifrechts
- Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Selbstständigkeit
- Kenntnisse des Verfahrens KIDICAP sind von Vorteil, ebenso Interesse an technischen Betriebsabläufen
- sicherer Umgang mit den im Haus eingesetzten Informations- und Kommunikationstechniken, insbesondere mit den MS-Office Produkten Word, Excel und Outlook
Unser Angebot:
- ein breites, interessantes Aufgabenspektrum
- ein offenes, sympathisches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- für Tarifpersonal: eine eigene Zusatzversorgung (vergleichbar mit Betriebsrenten der Privatwirtschaft)
- eine umfassende und individuelle Einarbeitung mit der Unterstützung durch ein motiviertes Team
- flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeitmodelle, Möglichkeiten zu alternierender Telearbeit oder mobiler Arbeit, um berufliche und familiäre Interessen miteinander zu vereinbaren
- vielfältige Möglichkeiten rund um „gesundes Arbeiten“
- die Möglichkeit der Nutzung des Corporate-Benefits-Programms der niedersächsischen Landesverwaltung
- ständige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Das NLBV strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher werden im Tarifbereich Bewerbungen von Frauen und im Beamtenbereich Bewerbungen von Männern besonders begrüßt. Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerberinnen und Bewerber liegende Gründe von größerem rechtlichen Gewicht entgegenstehen. Bitte weisen Sie zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in Ihrer Bewerbung auf die Behinderung/ Gleichstellung hin.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Frau Tönnies (Tel.: 0511 / 925-2577) und für allgemeine Auskünfte zum Bewerbungsverfahren Herr Niebuhr (Tel.: 0511 / 925-2789) gern zur Verfügung.
Gerne können die genauen Erwartungen an den Arbeitsplatz und die Aufgabeninhalte in einem persönlichen Gespräch erörtert oder im Rahmen einer Hospitation kennengelernt werden.
Nähere Informationen zum NLBV finden Sie auf unserer Internetseite und unserem Instagram-Account.
Aussagekräftige Bewerbungen werden bis zum 01.07.2026 vorzugsweise über den Link am Ende des Textes entgegengenommen.
Alternativ richten Sie Ihre Bewerbung per E-Mail als PDF-Datei unter Angabe des Aktenzeichens 11.12 – 03041/13-T an das Niedersächsische Landesamt für Bezüge und Versorgung, Referat 11 - z. Hd. Herrn Niebuhr, Auestraße 14, 30449 Hannover, NLBV-Bewerbung@nlbv.niedersachsen.de.
Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst übersenden bitte zusätzlich zu den Bewerbungsunterlagen die schriftliche Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte inkl. Kontaktdaten Ihrer Personalstelle. Sollten Sie sich nicht online bewerben, beachten Sie bitte, dass Ihre Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet werden. Übersenden Sie daher bei einer postalischen Bewerbung keine Originale und verzichten Sie auf die Nutzung von Bewerbungsmappen. Eine Rücksendung erfolgt nur, wenn der Bewerbung ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beigefügt ist.
Um das Bewerbungsverfahren durchführen zu können, ist es notwendig, personenbezogene Daten zu speichern. Durch die Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten zu Bewerbungszwecken unter Beachtung der Datenschutzvorschriften elektronisch gespeichert und verarbeitet werden. Wir weisen darauf hin, dass Ihnen gemäß Art. 13 der Datenschutz-Grundverordnung verschiedene Rechte als Bewerberinnen und Bewerber zustehen. Eine ausführliche Information, welche Rechte dies im Einzelnen sind und wie Ihre Daten verarbeitet werden, finden Sie auf unserer Internetseite unter der Rubrik Datenschutz.
Fachorganisatorin/ Fachorganisator (w/m/d) Tarifrecht Arbeitgeber: NLBV
Das Niedersächsische Landesamt für Bezüge und Versorgung (NLBV) bietet Ihnen als Fachorganisatorin oder Fachorganisator ein modernes und unterstützendes Arbeitsumfeld in Hannover, das auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit und einem breiten Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das NLBV nicht nur Ihre berufliche, sondern auch Ihre persönliche Entfaltung. Zudem profitieren Sie von einer eigenen Zusatzversorgung und einem offenen, sympathischen Arbeitsklima, das die Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachorganisatorin/ Fachorganisator (w/m/d) Tarifrecht erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Stelle und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, besonders solche, die sich auf Tarifrecht und deine Erfahrungen beziehen. Übung macht den Meister!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bereits im NLBV arbeitet, frag nach Insider-Infos. Empfehlungen können dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die Stelle zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachorganisatorin/ Fachorganisator (w/m/d) Tarifrecht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind wichtig. Lass deine Leidenschaft für das Tarifrecht und die Bezügerechnung in deiner Bewerbung durchscheinen.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Pass auf die Details auf!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich online!:Nutze unseren Bewerbungslink auf der Website, um deine Unterlagen einzureichen. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du erhältst schneller eine Rückmeldung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NLBV vorbereitet
✨Verstehe das Tarifrecht
Da der Schwerpunkt der Stelle auf dem Tarifrecht liegt, solltest du dich intensiv mit den relevanten Gesetzen und Regelungen auseinandersetzen. Lies aktuelle Fachartikel oder Gesetzestexte, um dein Wissen aufzufrischen und spezifische Fragen im Interview beantworten zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikationsstärke und dein Organisationstalent unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Aufgaben des NLBV zu erläutern, insbesondere wie du Rechtsfragen geklärt oder Verfahrensänderungen umgesetzt hast.
✨Technische Kenntnisse auffrischen
Mach dich mit den Informations- und Kommunikationstechniken vertraut, die im NLBV verwendet werden, insbesondere mit MS Office. Übe den Umgang mit Excel, Word und Outlook, um sicherzustellen, dass du im Interview selbstbewusst über deine technischen Fähigkeiten sprechen kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und die Kultur des NLBV zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu den Möglichkeiten der Weiterbildung sind immer gut!
