Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Datenanalysen und Schnittstellen für ein zentrales IT-Verfahren.
- Unternehmen: Modernes Landesamt mit über 1.000 Mitarbeitenden in Niedersachsen.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offenes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einem motivierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Datenanalyse und arbeite an innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder vergleichbare Erfahrung im IT-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Ob Lehrkraft, Polizeibeamtin oder Polizeibeamter, Richterin oder Richter oder Beschäftigte der Landesverwaltung – hunderttausende Menschen in Niedersachsen verlassen sich darauf, dass unter anderem ihre Bezüge, Beihilfen und Fürsorgeleistungen korrekt und pünktlich ausgezahlt werden. Genau dafür sorgt das Niedersächsische Landesamt für Bezüge und Versorgung (NLBV). Als moderne Dienstleistungsbehörde mit mehr als 1.000 Beschäftigten an den Standorten Aurich, Braunschweig, Hannover und Lüneburg übernehmen wir zentrale Aufgaben für das Land Niedersachsen.
Zur Verstärkung des Referats 13 – Leitstelle IuK – suchen wir am Standort Hannover zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als IT-Spezialist (w/m/d) für Datenanalyse und Schnittstellen im Bezügeverfahren. Der Dienstposten bzw. Arbeitsplatz ist nach Besoldungsgruppe A 11 NBesO bzw. nach Entgeltgruppe 10 oder 11 Teil II Abschnitt 11 der Entgeltordnung zum TV-L bewertet und bedingt teilzeitgeeignet. Die Eingruppierung richtet sich nach der jeweiligen Aufgabenübertragung und der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen.
Sie arbeiten an einem zentralen IT-Verfahren und sorgen dafür, dass Daten korrekt aufbereitet, ausgewertet und zwischen Systemen zuverlässig übertragen werden. Ihre Aufgaben beinhalten insbesondere:
- Erstellung und Weiterentwicklung von Auswertungen aus dem Bezügeverfahren KIDICAP®
- Analyse, strukturierte Aufbereitung und nachvollziehbare Darstellung komplexer Datenbestände und Analyseergebnisse
- Entwicklung eigener Abfragen und Auswertungslogiken
- Entwicklung und Pflege von Datenverarbeitungs- und Schnittstellenprozessen einschließlich Datenzuordnung, Plausibilitätsprüfungen und Qualitätssicherung zur Übertragung von Informationen in das Bezügeverfahren
- Zusammenführung und Strukturierung von Daten aus unterschiedlichen Quellen, Sicherstellung der Datenqualität sowie Nachvollziehbarkeit der Ergebnisse
- Analyse von Auffälligkeiten und Fehlern in Datenbeständen sowie Entwicklung praktikabler Lösungen und Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Prozesse.
Sie arbeiten dabei eng mit den Fach- und den IT-Bereichen zusammen und tragen dazu bei, dass die Systeme zuverlässig und effizient funktionieren. Die Stelle bietet Ihnen die Möglichkeit, eigenständig zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und aktiv an der Weiterentwicklung eines zentralen IT-Verfahrens mitzuwirken. Dabei verbinden Sie fachliche Fragestellungen mit technischen Lösungen und tragen maßgeblich zur Qualität und Verlässlichkeit der Daten bei.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene einschlägige Hochschulausbildung (Bachelor bzw. vergleichbarer Hochschulabschluss) in Informatik oder einem vergleichbaren Studiengang mit IT-bezogener Ausrichtung oder nachweisbare in der Praxis (z.B. mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im IT-Bereich) erworbene gleichwertige Fachkenntnisse
- Erfahrung in der Analyse und Verarbeitung von Daten sowie in der Erstellung von Datenbankabfragen (z. B. mit SQL) und im Umgang mit Auswertungswerkzeugen wie Access, Excel oder BI-Tools
- Verständnis für Datenstrukturen und Zusammenhänge zwischen verschiedenen Systemen
- Offenheit gegenüber neuen Technologien, insbesondere KI-gestützten Werkzeugen, sowie Interesse an deren sinnvollem Einsatz zur Unterstützung der Datenanalyse und Prozessoptimierung
- Fähigkeit zum konzeptionellen und analytischen Denken und Handeln
- Kenntnisse im Bereich Bezügeabrechnung oder im Umgang mit vergleichbaren Fachverfahren sind von Vorteil
- verantwortungsvolles, selbstständiges und teamorientiertes Arbeiten
Unser Angebot:
- ein offenes, sympathisches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- ein gesichertes, unbefristetes Beschäftigungsverhältnis beim Land Niedersachsen und eine eigene Zusatzversorgung (vergleichbar mit Betriebsrenten der Privatwirtschaft)
- eine Jahressonderzahlung zu Jahresende
- Unterstützung durch ein motiviertes Team
- die Möglichkeit der mobilen Arbeit oder Telearbeit bei Vorliegen der Voraussetzungen
- familienfreundliche und flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle
- vielfältige Möglichkeiten rund um „gesundes Arbeiten“
- ständige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Corporate Benefits
- Mitarbeiterangebote
Das NLBV strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen i.S. des NGG abzubauen. Daher werden im Beamtenbereich Bewerbungen von Männern und im Tarifbereich von Frauen besonders begrüßt. Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen teilen Sie bitte bereits in Ihrer Bewerbung mit, ob eine Schwerbehinderung/Gleichstellung vorliegt. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Für Ihre Tätigkeit im NLBV ist es erforderlich, dass Sie die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift beherrschen (vergleichbar mindestens Sprachniveau C1).
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Frau Stübe (Tel.: 0511 / 925-2523) und für allgemeine Auskünfte zum Bewerbungsverfahren Herr Niebuhr (Tel.: 0511 / 925-2789) gern zur Verfügung. Aussagekräftige Bewerbungen werden bis zum 25.11.2026 vorzugsweise online entgegengenommen. Alternativ richten Sie Ihre Bewerbung per E-Mail als PDF-Datei unter Angabe des Aktenzeichens 11.12 – 03041/13-ITS an das Niedersächsische Landesamt für Bezüge und Versorgung Referat 11 - z. Hd. Herrn Niebuhr Auestraße 1430449 Hannover NLBV-Bewerbung@nlbv.niedersachsen.de.
IT-Spezialist/-in (w/m/d) für Datenanalyse und Schnittstellen im Bezügeverfahren in Hannover Arbeitgeber: NLBV
Das Niedersächsische Landesamt für Bezüge und Versorgung (NLBV) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein sicheres, unbefristetes Beschäftigungsverhältnis sowie ein offenes und sympathisches Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie fördert das NLBV die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten am Standort Lüneburg.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT-Spezialist/-in (w/m/d) für Datenanalyse und Schnittstellen im Bezügeverfahren in Hannover erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei NLBV bewerben
Viele Unternehmen, wie NLBV, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Spezialist/-in (w/m/d) für Datenanalyse und Schnittstellen im Bezügeverfahren in Hannover mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf NLBV und die ausgeschriebene Position IT-Spezialist/-in (w/m/d) für Datenanalyse und Schnittstellen im Bezügeverfahren zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NLBV vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von NLBV an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
