Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Betrieb mehrerer Rechenzentren und sorge für höchste Effizienz und Zuverlässigkeit.
- Unternehmen: nLighten, ein innovativer Anbieter von Edge-Rechenzentren in Europa.
- Vorteile: Wachstumsmöglichkeiten, Einfluss auf Kundenzufriedenheit und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Unternehmenskultur, die Chancengleichheit fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit AI, Cloud und 5G-Technologien.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Rechenzentrumsbetrieb und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 € pro Jahr.
nLighten ist eine europäische Plattform für verteilte Edge-Rechenzentren, die auf den wachsenden Bedarf an KI, 5G und hybriden Cloud-Lösungen ausgerichtet ist. Als schnell wachsender Anbieter bieten wir skalierbare Colocation-Sites und fortschrittlichste Energielösungen in ganz Europa. Unser innovativer und nachhaltiger Ansatz für digitale, souveräne Infrastruktur sorgt für Zuverlässigkeit, Effizienz und langfristige Lösungen für unsere Kunden. nLighten betreibt derzeit 34 Rechenzentren in 7 europäischen Ländern und plant, sein Netzwerk in den nächsten 3 bis 4 Jahren auf 100 Standorte auszubauen.
Über die Rolle
Wir suchen einen erfahrenen und strategischen Operations Regional Manager (m/w/d), der die Verantwortung für den effizienten und zuverlässigen Betrieb mehrerer Rechenzentren innerhalb einer zugewiesenen Region in Frankfurt oder Berlin übernimmt. In dieser Rolle stellst Du eine optimale Performance der Standorte sowie die Einhaltung unserer operativen Standards sicher und sorgst dafür, dass der Rechenzentrumsbetrieb im Einklang mit den strategischen Zielen unseres Unternehmens steht. Du bringst ausgeprägte Führungskompetenz, fundierte Erfahrung im operativen Rechenzentrumsbetrieb sowie die Fähigkeit mit, mehrere Standorte und Teams erfolgreich zu steuern.
Deine Aufgaben
- Du verantwortest den täglichen Betrieb mehrerer Rechenzentren und stellst deren Verfügbarkeit, Zuverlässigkeit sowie die Einhaltung der vereinbarten Service Level Agreements (SLAs) sicher.
- Du implementierst und überwachst betriebliche Prozesse und Abläufe und sorgst für eine einheitliche Umsetzung an allen Standorten.
- Du identifizierst und bewertest betriebliche Risiken und entwickelst Notfall- und Maßnahmenpläne, um Betriebsunterbrechungen zu minimieren.
- Du führst und unterstützt die Teams vor Ort, gibst klare Orientierung, förderst die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und stellst eine hohe Servicequalität sicher.
- Du stellst sicher, dass die physische Infrastruktur - insbesondere Stromversorgung, Kühlung und Sicherheitssysteme - entsprechend den betrieblichen Standards gewartet und betrieben wird.
- Du koordinierst und steuerst externe Dienstleister und Auftragnehmer bei Wartungs-, Reparatur- und Ausbauarbeiten.
- Du verantwortest die operativen Budgets, identifizierst Optimierungspotenziale und überwachst relevante Leistungskennzahlen mit Blick auf Effizienz, Kosten und Qualität.
- Du stellst eine korrekte und zeitgerechte Berichterstattung zu KPIs, Kapazitäten und operativen Kennzahlen sicher.
- Gemeinsam mit den zentralen Compliance-Verantwortlichen stellst du die Einhaltung aller relevanten gesetzlichen, regulatorischen und sicherheitsbezogenen Anforderungen im Rechenzentrumsbetrieb sicher.
- Du fungierst als zentraler regionaler Ansprechpartner für Kunden, interne Stakeholder und das zentrale Operations-Team.
- Du bist erster Ansprechpartner für Compliance-Themen und Incident Management sowie die zentrale Schnittstelle zum Construction-Team.
Das bringst Du mit
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Qualifikation.
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Betrieb von Rechenzentren oder anderen kritischen Infrastrukturen, davon mindestens 3 Jahre in einer Führungsposition.
- Fundiertes Verständnis kritischer technischer Systeme, insbesondere Stromversorgung, Kühlung, Brandschutz und Building Management Systems (BMS).
- Nachweisbare Erfahrung im Vendor Management, in der Budget- und Kostensteuerung sowie in der Optimierung von Prozessen.
- Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.
- Eine hohe Kunden- und Serviceorientierung ist von Vorteil.
- Ausgeprägte Problemlösungskompetenz mit einem starken Fokus auf operative Effizienz.
- Sehr gute Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten im Umgang mit Teams und unterschiedlichen Stakeholdern.
- Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse; weitere europäische Sprachen sind von Vorteil.
- Du hast Freude daran, interne Trainings zu organisieren und voranzutreiben und die Operations-Teams für Weiterbildungsangebote zu begeistern.
Warum nLighten?
- Wachstum & Perspektive: Wir expandieren stark und bieten Chancen für Entwicklung - fachlich wie karriereseitig.
- Mitgestalten: Du hältst unseren Standort am Laufen und hast direkten Impact auf Kundenzufriedenheit & Betriebsstabilität.
- Zukunftsbranche: Arbeite in einem Umfeld, das AI-, Cloud- und 5G-Infrastruktur der nächsten Generation ermöglicht.
Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Werde Teil unserer Mission - für eine vernetzte, effiziente und nachhaltige digitale Zukunft.
Hintergrundprüfung & Screening
Alle ausgewählten Kandidat:innen durchlaufen eine Hintergrundprüfung, um ein sicheres Arbeitsumfeld zu gewährleisten, Unternehmenswerte zu schützen und den gesetzlichen Anforderungen zu entsprechen.
Vielfalt & Inklusion
nLighten steht für Chancengleichheit. Wir fördern ein diverses Arbeitsumfeld und freuen uns über Bewerbungen jeder Herkunft, jedes Geschlechts und jeder Identität - auch wenn Du nicht alle Kriterien erfüllst, freuen wir uns über Deine Bewerbung - insbesondere ermutigen wir Frauen und Menschen aus unterrepräsentierten Gruppen, sich bei uns zu bewerben.
Operations Regional Manager (m/w/d) in Eschborn Arbeitgeber: nLighten
nLighten ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Berlin nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einer zukunftsorientierten Branche. Mit einem starken Fokus auf Wachstum und Nachhaltigkeit fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und des Mitgestaltens, in der jeder Mitarbeiter direkten Einfluss auf die Kundenzufriedenheit und Betriebsstabilität hat. Unsere engagierte Haltung zur Vielfalt und Inklusion sorgt dafür, dass sich alle Mitarbeiter wertgeschätzt und unterstützt fühlen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Operations Regional Manager (m/w/d) in Eschborn erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei nLighten bewerben
Viele Unternehmen, wie nLighten, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Operations Regional Manager (m/w/d) in Eschborn mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf nLighten und die ausgeschriebene Position Operations Regional Manager (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei nLighten vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von nLighten an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
