Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Vertriebsteam und entwickle Kundenbeziehungen.
- Unternehmen: nLighten, ein innovativer Anbieter im Bereich Edge-Rechenzentren.
- Vorteile: Attraktive Gehaltspakete, Entwicklungsperspektiven und internationales Umfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld, das Chancengleichheit fördert.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens mit Fokus auf Zukunftstechnologien.
- Qualifikationen: 1-3 Jahre Erfahrung im Vertrieb, Kommunikationsstärke und Lernbereitschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
nLighten ist eine europäische Plattform für verteilte Edge-Rechenzentren, die auf den wachsenden Bedarf an KI, IoT und souveränen, sowie hybriden Cloud-Lösungen ausgerichtet ist. Als schnell wachsender Anbieter bieten wir skalierbare Colocation-Rechenzentren mit erstklassigen Energielösungen in ganz Europa. Unser innovativer und nachhaltiger Ansatz für digitale Infrastruktur sorgt für Zuverlässigkeit, Effizienz und langfristige Lösungen für unsere Kunden. nLighten betreibt derzeit 34 Rechenzentren in 7 europäischen Ländern und plant, sein Netzwerk in den nächsten 3 bis 4 Jahren auf 100 Standorte auszubauen.
Wir suchen eine motivierte und kundenorientierte Persönlichkeit zur Verstärkung unseres Vertriebsteams in Deutschland. In dieser Schlüsselrolle unterstützt und treibst du unsere strategischen Vertriebsaktivitäten, arbeitest eng mit dem Head of Sales Germany sowie dem Demand Generation Team zusammen und trägst maßgeblich zur Entwicklung und Betreuung von Neu- und Bestandskunden bei. Zusätzlich übernimmst du Verantwortung in der Unterstützung von Marketingkampagnen, im Reporting sowie bei der Optimierung interner Vertriebsprozesse.
Hauptaufgaben
- Kundenbeziehungsmanagement
- Unterstützung der Neukunden-Akquise.
- Betreuung und Entwicklung von Bestandskunden.
- Organisation und eigenständige Durchführung von Kundenterminen und regelmäßigen Touchpoints.
- Eigenverantwortlicher Abschluss von Kundenprojekten von Anfang bis Ende.
- Begleitung und strukturierte Integration neuer Kunden in das nLighten-Ökosystem.
- Vertriebs- & Kampagnenunterstützung
- Durchführung direkter Kundenansprachen im Rahmen von Sales- und Marketingkampagnen.
- Unterstützung bei der Erstellung von Angeboten, Präsentationen und Vertriebsunterlagen.
- Zusammenarbeit mit internen Abteilungen (Marketing, Partnermanagement, Demand Generation) zur Ausarbeitung kundenspezifischer Lösungen.
- Pflege des CRM-Systems (Salesforce) sowie Erstellung von Reports zur Unterstützung des Forecastings.
- Strukturierte Berichterstattung an den Head of Sales und relevante Stakeholder.
Was wir suchen
- Neugier und Leidenschaft zu Lernen sowie zu Wachsen.
- min. 1–3 Jahre Erfahrung in einer vertriebs- oder kundenorientierten Rolle (bestenfalls im IT-Umfeld).
- Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten mit sicherem Auftreten vor Kunden.
- Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen (Salesforce von Vorteil).
- Lernbereitschaft, Eigeninitiative und eine „Can-Do“-Mentalität.
- Strukturierte, selbstständige und toolbasierte Arbeitsweise.
- Fließende Deutschkenntnisse (auf Muttersprachenniveau) und sehr gute Englischkenntnisse.
Warum zu uns?
- Arbeiten Sie in einem innovativen, wachstumsstarken Unternehmen in einer der am stärksten wachsenden Branchen.
- Übernehmen Sie früh Verantwortung in der Zusammenarbeit mit Kunden ebenso wie mit interdisziplinären Teams.
- Profitieren Sie von attraktiven Gehaltspaketen, sowie Entwicklungsperspektiven in einem internationalen Umfeld.
- Seien Sie Teil eines nachhaltigen Geschäftsmodells mit Fokus auf Zukunftstechnologien und starker Kultur.
Hintergrundprüfung & Screening
Alle ausgewählten Kandidat:innen durchlaufen eine Hintergrundprüfung, um ein sicheres Arbeitsumfeld zu gewährleisten, Unternehmenswerte zu schützen und gesetzlichen Anforderungen zu entsprechen.
Vielfalt & Inklusion
nLighten ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Wir setzen uns für ein inklusives und vielfältiges Arbeitsumfeld ein und begrüßen Bewerbungen von Kandidat:innen mit unterschiedlichsten Hintergründen. Selbst wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen, freuen wir uns über Ihre Bewerbung – insbesondere ermutigen wir Frauen und Menschen aus unterrepräsentierten Gruppen, sich bei uns zu bewerben.
Junior Account Manager (m/w/d) Arbeitgeber: nLighten
nLighten ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in einer dynamischen und zukunftsorientierten Branche tätig ist. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit bietet das Unternehmen nicht nur attraktive Gehaltspakete, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld. Die offene und inklusive Unternehmenskultur fördert die Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams und ermöglicht es den Mitarbeitern, früh Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Unternehmensentwicklung beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Account Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und baust dein Netzwerk auf.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über nLighten, ihre Produkte und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Rolle des Junior Account Managers passen und sei bereit, das zu teilen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung! Während des Gesprächs ist es wichtig, deine Leidenschaft für den Vertrieb und die Technologie zu zeigen. Lass sie wissen, dass du bereit bist, zu lernen und zu wachsen – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns über Bewerbungen direkt über nLighten, da wir so einen besseren Überblick über die Kandidaten bekommen. Zeig uns, dass du Teil unseres Teams werden möchtest!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Account Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen authentischen und freundlichen Ton in deinem Anschreiben, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Rolle des Junior Account Managers bist.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders wenn du bereits in einer vertriebs- oder kundenorientierten Rolle gearbeitet hast. Zeige uns, wie du mit Kunden umgehst und welche Erfolge du erzielt hast – das wird uns überzeugen!
Mach es strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Das macht es uns leichter, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei nLighten vorbereitet
✨Informiere dich über nLighten
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über nLighten und deren Dienstleistungen verschaffen. Verstehe die Bedeutung von Edge-Rechenzentren und wie sie mit KI und IoT zusammenhängen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Kundenmanagement und Vertrieb unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Anforderungen der Stelle als Junior Account Manager zu erläutern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen im Vertrieb oder den nächsten Schritten im Auswahlprozess sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten während des Interviews zeigst. Achte auf eine klare und strukturierte Ausdrucksweise und sei offen für Feedback.
