Personalsachbearbeiter/-in (m/w/d)
Personalsachbearbeiter/-in (m/w/d)

Personalsachbearbeiter/-in (m/w/d)

Hildesheim Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte Fehlzeiten und unterstütze das Team in der Personalverwaltung.
  • Arbeitgeber: Niedersächsischer Landesbetrieb für Wasserwirtschaft, Küsten- und Naturschutz - ein wichtiger Dienstleister.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und eine gute Work-Life-Balance.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines großartigen Teams und entwickle dich persönlich weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung im Verwaltungsbereich oder vergleichbare Qualifikation, Teamfähigkeit und MS-Office Kenntnisse.
  • Andere Informationen: Berufseinsteiger sind herzlich willkommen, der Arbeitsplatz ist teilzeitgeeignet.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

In der Betriebsstelle Hannover-Hildesheim des Niedersächsischen Landesbetriebes für Wasserwirtschaft, Küsten- und Naturschutz (NLWKN) ist im Geschäftsbereich „Zentrale Aufgaben“ am Standort Hildesheim, Aufgabenbereich „Personalverwaltung“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Arbeitsplatz einer / eines Personalsachbearbeiterin / Personalsachbearbeiters (m/w/d) unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitsplatz ist nach Entgeltgruppe 8 TV-L bewertet.

Allgemeine Aufgabenbeschreibung

Der NLWKN ist Fachbehörde und Dienstleister der Nds. Landesverwaltung in den Bereichen der Wasserwirtschaft, Küsten-, Naturschutz und im Strahlenschutz. Im Geschäftsbereich „Zentrale Aufgaben“ (GB Z) werden die allgemeinen Verwaltungsaufgaben der Betriebsstelle (Allgemeine Verwaltung, Personalverwaltung, Betriebswirtschaft) wahrgenommen. In der Betriebsstelle Hannover-Hildesheim sind ca. 310 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verteilt auf die Standorte Hannover und Hildesheim beschäftigt, hinzu kommen ca. 50 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Direktion am Standort Hannover.

Als Personalsachbearbeiter/-in stellen Sie mit Ihrer Kollegin die Betreuung der ca. 360 Kolleginnen und Kollegen insbesondere im Bereich des Fehlzeitenmanagements sicher. Sie haben die Möglichkeit, Teil des hervorragenden Teams zu werden und sich persönlich weiterzuentwickeln.

Wir bieten Ihnen:

  • Regelentgelt nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TV-L) zuzüglich einer Jahressonderzahlung
  • Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen
  • Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester, flexible Arbeitszeiten (derzeit 38,50 Wo. Std.), mobiles Arbeiten
  • Ein strukturiertes Onboarding
  • Zielgerichtete Fortbildungsmöglichkeiten
  • Corporate Benefits.

Aufgaben auf dem Arbeitsplatz:

  • Eigenständige Bearbeitung der Fehlzeiten bei Krankheit und Dienstunfällen
  • Betreuung der Zeiterfassung (Zeiterfassungsprogramm ZEUS X)
  • Ganzheitliche Bearbeitung von Teilzeitanträgen, Mutterschutz, Elternzeit, Sonderurlaub, Arbeitsbefreiung
  • Administrative Unterstützung beim BEM
  • Erstellen von Telearbeitsvereinbarungen.

Anforderungsprofil:

  • Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r oder Angestelltenlehrgang I bzw. Verwaltungslehrgang I oder vergleichbare Qualifikation
  • Erste Kenntnisse und Erfahrungen auf dem Gebiet der Personalsachbearbeitung und mit einem Zeiterfassungsprogramm sind wünschenswert
  • Kenntnisse der einschlägigen Tarif- und der arbeitsrechtlichen Vorschriften sind vorteilhaft
  • Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen (Outlook, Excel und Access)
  • Gutes sprachliches und schriftliches Ausdrucksvermögen, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
  • Führerschein der Klasse B (ehemals: Klasse III) ist wünschenswert, sowie die Bereitschaft, Dienstfahrzeuge zu führen.

Bewerbungen von Berufseinsteigern bei diesem Arbeitsplatz sind ebenfalls herzlich willkommen. Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. Die ordnungsgemäße Aufgabenwahrnehmung muss allerdings sichergestellt sein.

Der NLWKN strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. In diesem Fall liegt keine Unterrepräsentanz vor, daher werden Bewerbungen aller Geschlechter gleichermaßen begrüßt. Schwerbehinderte bzw. gleichgestellte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen werden Sie gebeten, bereits im Bewerbungsschreiben auf eine evtl. Schwerbehinderung oder Gleichstellung hinzuweisen.

Der NLWKN ist im Rahmen des audit berufundfamilie zertifiziert. Näheres hierzu finden Sie auch im Internet auf unserer Homepage.

Für ergänzende fachliche Auskünfte und Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren stehen Ihnen Frau Silke Bartels-Heinemann (Tel.: 05121 / 509-103) oder Herr Timm Kujath (Tel.: 05121 / 509-108) zur Verfügung.

Bitte übersenden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (ggf. mit einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte), vorzugsweise online mit einer Darstellung Ihrer bisherigen Tätigkeiten, bis zum über den Link.

Personalsachbearbeiter/-in (m/w/d) Arbeitgeber: NLWKN

Der Niedersächsische Landesbetrieb für Wasserwirtschaft, Küsten- und Naturschutz (NLWKN) bietet Ihnen als Personalsachbearbeiter/in in Hildesheim eine hervorragende Arbeitsumgebung mit einem starken Fokus auf Work-Life-Balance, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten. Unsere engagierte Teamkultur fördert persönliche Entwicklung und Zusammenarbeit, während wir gleichzeitig attraktive tarifliche Vergütungen und zusätzliche Leistungen wie Altersvorsorge und Corporate Benefits bieten.
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Kontaktperson:

NLWKN HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter/-in (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über den NLWKN und die spezifischen Aufgaben im Personalbereich. Zeige, dass du die Anforderungen verstehst und bereit bist, dich einzubringen.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Soft Skills! Teamfähigkeit und Flexibilität sind wichtig für die Rolle als Personalsachbearbeiter/in. Bereite Beispiele vor, die deine Stärken in diesen Bereichen verdeutlichen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter/-in (m/w/d)

Kenntnisse in der Personalsachbearbeitung
Erfahrung mit Zeiterfassungsprogrammen (z.B. ZEUS X)
Kenntnisse der tarif- und arbeitsrechtlichen Vorschriften
Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen (Outlook, Excel, Access)
Gutes sprachliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
Zuverlässigkeit
Flexibilität
Teamfähigkeit
Führerschein der Klasse B
Verwaltungsfachangestellte/-r Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Personalsachbearbeiter/in interessierst und was dich motiviert.

Betone deine Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung oder im Umgang mit Zeiterfassungsprogrammen hast, dann lass uns das wissen! Wir lieben es, wenn Bewerber ihre relevanten Fähigkeiten hervorheben.

Achte auf die Details: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst. Überprüfe Rechtschreibung und Grammatik!

Bewirb dich online: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NLWKN vorbereitest

Informiere dich über den NLWKN

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den Niedersächsischen Landesbetrieb für Wasserwirtschaft, Küsten- und Naturschutz verschaffen. Schau dir die aktuellen Projekte und Herausforderungen an, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du mit Fehlzeitenmanagement oder administrativen Aufgaben umgegangen bist. Das hilft dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich darzustellen.

Kenntnisse der relevanten Vorschriften

Mach dich mit den einschlägigen Tarif- und arbeitsrechtlichen Vorschriften vertraut. Zeige im Interview, dass du die Grundlagen verstehst und bereit bist, dich in spezifische Themen einzuarbeiten.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder dem Team, mit dem du arbeiten würdest.

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Standort: Hildesheim
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