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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead a team in a youth group home, focusing on trauma pedagogy and crisis intervention.
- Arbeitgeber: Join HORIZONT e.V. at the Youth Hostel Nordhausen, dedicated to supporting young people in need.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a friendly work atmosphere, professional development, and modern tech resources.
- Warum dieser Job: Make a real impact in young lives while working in a supportive and collaborative environment.
- Gewünschte Qualifikationen: Must have 3+ years in youth welfare and relevant qualifications in social work or education.
- Andere Informationen: Flexible vacation planning and free meals during shifts are included!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Gruppenleitung stationäre Jugendhilfe im Jugend-Hostel Nordhausen ab 01.03.2025
Das sind wir:
Im Jugend-Hostel Nordhausen des HORIZONT e.V. werden in drei Jugendwohngruppen 30 männliche Kinder, Jugendliche und junge Volljährige im Rahmen von stationären Hilfen zur Erziehung gemäß §§ 34, 35a und 41, sowie während der Inobhutnahme gemäß § 42 und 42a SGB VIII und zur Untersuchungshaftvermeidung nach §§ 71 Abs. 2 und 72 Abs. 4 JGG betreut. Unser Fokus liegt dabei auf Traumapädagogik, Jugendstraffälligenhilfe und der Arbeit mit unbegleiteten ausländischen Kindern und Jugendlichen.
Das bist du:
Du hast:
- mindestens drei Jahre Erfahrung in stationärer Jugendhilfe
- Erfahrung in der Führung von Menschen
Du bist:
- staatlich anerkannte/r SozialpädagogIn, SozialarbeiterIn, ErziehungswissenschaftlerIn, PsychologIn, ErzieherIn, HeilpädagogIn oder HeilerziehungspflegerIn
- kritikfähig, gehst mit Kritik sachlich um und nutzt sie in persönlichen und organisatorischen Optimierungsprozessen
Du verfügst über:
- Belastbarkeit, Organisationsfähigkeit, Kooperations- und Koordinationsfähigkeit
- Motivation, Humor, Krisenfestigkeit und Empathie
- das Bestreben, dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln
- die Bereitschaft, gerne im Team zu arbeiten und Konflikte offen und konstruktiv zu lösen
Deine Aufgaben bei uns sind:
- Führung des Teams der Jugendwohngruppe gemäß der Vorgaben (insbesondere rechtliche Grundlagen, Konzept, Leistungsbeschreibung, Betriebserlaubnis)
- Belegungsmanagement, Akquise
- Reflexion der pädagogischen Arbeit mit Mitarbeitenden, fachliche Beratung
- Krisenintervention
- gemeinsame Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts unter Führung der pädagogischen Leitung
- administrative Verwaltung der Jugendwohngruppe
- Mitarbeit in der Leitung des Jugend-Hostels
Das bieten wir:
- eine freundliche und ehrliche Arbeitsatmosphäre, lernoffen und wertschätzend
- zentrale städtische Lage
- Willkommenskultur mit professioneller Einarbeitung und Begleitung
- kooperierende Teams
- kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
- Entwicklungsmöglichkeiten und bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungen
- regelmäßige Teamberatungen, Supervision und Deeskalationstraining
- rechtzeitige Dienstplanung im Vormonat und geregelter Urlaub (30 Tage)
- moderne technische Ausstattung mit hohem Digitalisierungsgrad
- kostenlose Teilnahme an den Mahlzeiten während des Gruppendienstes
- preislich vergünstigte Mahlzeiten in allen betriebsinternen Kantinen
- betriebliche Altersvorsorge
- Dienstzeit gleich 100 Prozent Arbeitszeit
Wir haben Dein Interesse geweckt?
Sende deine Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Darstellung des beruflichen Werdegangs, Zeugniskopien) an: , Stichwort: „Gruppenleitung“.
Weitere Infos zu uns unter: horizont-verein.de/jugend-hostel .
#J-18808-Ljbffr
Gruppenleitung stationäre Jugendhilfe im Jugend-Hostel Nordhausen ab 01.03.2025 Arbeitgeber: Nnz Online
Kontaktperson:
Nnz Online HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gruppenleitung stationäre Jugendhilfe im Jugend-Hostel Nordhausen ab 01.03.2025
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Jugendhilfe tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Bedürfnisse der Zielgruppe im Jugend-Hostel Nordhausen. Zeige in Gesprächen, dass du die Besonderheiten der Traumapädagogik und der Arbeit mit unbegleiteten ausländischen Kindern verstehst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Krisenintervention vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Informiere dich über aktuelle Fortbildungsangebote in der Jugendhilfe und bringe diese in das Gespräch ein, um dein Engagement zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenleitung stationäre Jugendhilfe im Jugend-Hostel Nordhausen ab 01.03.2025
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über HORIZONT e.V.: Beginne mit einer gründlichen Recherche über den HORIZONT e.V. und das Jugend-Hostel Nordhausen. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Werte, Ziele und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente hast, einschließlich eines aktuellen Lebenslaufs, einer Darstellung deines beruflichen Werdegangs und Kopien deiner Zeugnisse. Achte darauf, dass deine Unterlagen klar und übersichtlich sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Erfahrungen in der stationären Jugendhilfe und deine Führungskompetenzen hervorhebst. Zeige auf, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst und was dich an der Arbeit im Jugend-Hostel Nordhausen besonders interessiert.
Bewerbung einreichen: Sende deine Bewerbung mit allen relevanten Unterlagen an die angegebene Adresse und achte darauf, das Stichwort „Gruppenleitung“ im Betreff zu verwenden. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nnz Online vorbereitest
✨Bereite dich auf die spezifischen Anforderungen vor
Informiere dich über die rechtlichen Grundlagen und Konzepte der stationären Jugendhilfe, insbesondere die §§ 34, 35a und 41 SGB VIII. Zeige im Interview, dass du diese Kenntnisse hast und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast.
✨Hebe deine Führungserfahrung hervor
Da die Position eine Gruppenleitung erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Führung von Teams bereit haben. Erkläre, wie du Konflikte gelöst und dein Team motiviert hast.
✨Zeige deine Empathie und Krisenfestigkeit
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Krisenintervention und deine Empathie gegenüber den Jugendlichen betreffen. Teile Beispiele, in denen du erfolgreich mit herausfordernden Situationen umgegangen bist.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu Fort- und Weiterbildungsangeboten stellst. Dies zeigt, dass du langfristig an der Stelle interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
